HR, அல்லது மனித வளங்கள், பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் மற்றும் சிறு வியாபாரங்களுக்கான கண்கள் மற்றும் காதுகள். மற்றவர்கள் பல செயல்பாடுகளைச் செய்யும்போது சிலர் ஒரு பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெறுகின்றனர். இந்த நிபுணர்கள் தொழிலாளர்கள் மீதான சராசரி இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை ஆராய்வதுடன், வேலைவாய்ப்புக்கான தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களை முன்கூட்டியே சந்திப்பதற்கான கேள்விகளைக் கேட்கவும். நீங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன்களைக் கொண்டிருப்பின், எச்.ஐ.ஆர். பயிற்சியாளர் உங்களுக்கு சரியான வாழ்க்கைத் தொழிலாக இருக்கலாம்.
$config[code] not foundபணியமர்த்தல்
HR பயிற்சியாளர்கள் செய்தித்தாள்கள், ஆன்லைன் மற்றும் வேலை வாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் மூலம் வேலை விளம்பரங்கள் வைக்கின்றன. அவர்கள் நேர்காணலுக்கான வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுத்து, அவர்களின் திறமை மற்றும் அனுபவங்களைத் திரட்டி அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவும். ஒரு HR பயிற்சியாளர் என, நீங்கள் மருந்துகள் அல்லது பொருள் தவறாக விண்ணப்பதாரர்கள் திரையிட்டு இருக்கலாம். ஒருமுறை பணியமர்த்தப்பட்டால், அவசியமான கடிதத்தை முடிக்க உங்களுக்கு உதவுங்கள்: ஐக்கிய மாகாணங்களில் சட்டபூர்வமாக பணிபுரியலாம் மற்றும் அவர்களது காசோலைகளைத் துண்டிக்க வேண்டிய தொகைகளை நிர்ணயிக்க W-4 படிவங்களைக் காட்டுவதற்கு I-9s.
திசை மற்றும் பயிற்சி
பல HR நிபுணர்கள் பணியாளர் நோக்குநிலைக்கு பொறுப்பேற்றுள்ளனர், அவை நிர்வாகிகளை அறிமுகப்படுத்துவதோடு, பொருட்களை விநியோகிப்பதற்கும், பிரதிகளை உருவாக்குவதற்கும், நிறுவனத்தின் நடைமுறைகளை அவர்களுக்குக் கற்பிப்பதற்கும் இதில் அடங்கும். ஒரு HR பயிற்சியாளர் என, நீங்கள் ஆடை குறியீடு, நோய்வாய்ப்பட்ட மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் பொருத்தமான நடத்தை நிறுவனம் கொள்கைகளை உள்ளடக்கும் பயிற்சி கையேடுகள் எழுதலாம். பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் பல்வேறு இன பின்னணியைக் குறித்து உணர்திறன் குறித்து நிறுவன அளவிலான பயிற்சி திட்டங்களை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம். மேலாளர்கள் மற்றும் விற்பனை பிரதிநிதிகளுக்கு ஆஃப்-ஸ்பெயினில் பயிற்சியை திட்டமிடுதல் என்பது HR பயிற்சியாளர்களின் மற்றொரு முக்கிய பொறுப்பாகும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தொழிளாளர் தொடர்பானவைகள்
ஊழியர்களுக்கான மருத்துவ நலன்களை, 401k மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களைத் தேர்வு செய்வது, தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஊதியங்கள் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடையே மத்தியஸ்தம் செய்யும் பிரச்சனைகள் ஆகியவற்றைத் தேர்வு செய்வது உட்பட சில HR பயிற்சியாளர்கள் தொழிலாளர் உறவுகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். ஒரு HR பயிற்சியாளராக, நீங்கள் இருவரும் வேலைகளின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்து நிறுவனத்தின் பணத்தை சேமிக்க உதவும் நலன்களைத் தேர்வு செய்யலாம்.
வேலை வாழ்க்கை
திங்கள் முதல் வெள்ளி வரையிலான காலப்பகுதியில் முதலாளிகளுக்கு நிறுவனத்தின் அலுவலகங்களில் பெரும்பாலான எச்.ஆர். தொழிலாளர்கள் நேர்காணல் மற்றும் வேலைக்கு அமர்த்துவதற்காக வேலை வாய்ப்புகள் அல்லது கல்லூரி வேலை வாய்ப்பு அலுவலகங்களில் நீங்கள் பயணம் செய்யலாம். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் கூற்றுப்படி, தேடுபொறிகள், வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற வேலைவாய்ப்பு சேவைகள் நிறுவனங்களில் பதினேழாம் சதவிகிதம் பணியாற்றுகின்றன, மேலும் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் அதிக HR செயல்பாடுகள் அவுட்சோர்சிங் செய்யப்படுகின்றன.
கல்வி மற்றும் பயிற்சி
ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி கல்விக்கு சில தகுதி வாய்ந்த பயிற்சியாளர்களுக்கு நீங்கள் தகுதிபெறலாம், ஆனால் இந்த நிபுணர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் மனித வளங்களில் அல்லது வியாபாரத்தில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றிருக்கிறார்கள். பயிற்சியானது வழக்கமாக அனுபவம் வாய்ந்த HR மேலாளர் அல்லது இயக்குனருடன் வேலை செய்யப்படுகிறது. கல்லூரியில் அல்லது கோடைகால இடைவேளையின் போது எச்ஆர் மேலாளர்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் நீங்கள் இந்த துறையில் அனுபவம் பெறலாம்.
சராசரி சம்பளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு
பி.எஸ்.எஸ். படி, மனிதவள வல்லுநர்கள் மே 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான வருடாந்திர சம்பளம் $ 59180 சம்பாதித்துள்ளனர். முதல் 10 சதவிகிதம் $ 101,420 க்கு மேல் ஆனது. மனிதவள மேலாண்மையில் நீங்கள் முன்னேறினால், ஆண்டுக்கு சராசரியாக $ 120,210 சம்பாதிக்கலாம், மேலும் வருவாயில் முதல் 10 சதவீதத்தில் இருந்தால், $ 193,550 க்கு மேல் கட்டளையிடலாம். HR தொழிலாளர்கள் வேலைகள் 2014 மற்றும் 2024 க்கு இடையில் 5 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என்று BLS அறிக்கை கூறுகிறது, இது அனைத்து வேலைகளுக்கும் சராசரியாக உள்ளது.
