நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்பினால், உங்களுடன் தொடர்புடைய பலர் இருக்கிறார்கள். சில நேரங்களில் நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் விரக்தியடைந்திருப்பதால் வெளியேற விரும்புகிறீர்கள், உங்கள் வேலையை இனிமேல் விரும்புவதோ அல்லது மற்றொரு தொழிலைத் தொடர விரும்புவதோ வேண்டாம். தந்திரமான பகுதி எந்தவொரு பாலத்தை எரிக்காமல் ஒரு வேலையை விட்டுவிடுகிறது. நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய உங்கள் முதலாளி கொடுக்க காரணம் ஒரு நல்ல குறிப்பு அல்லது விட்டு உங்கள் திறனை உடைக்க அல்லது உடைக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு பொய்யைப் பிடிக்க விரும்பவில்லை, அதனால் நீங்கள் வெளியேற காரணம் கவனமாக வடிவமைக்க ஒரு நல்ல யோசனை. எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், உங்கள் முதலாளி உங்களை காத்துக்கொள்ள கடினமாக முயற்சி செய்தால் கூட, ஒரு கவுரவ வாய்ப்பையும் திசை திருப்ப தயாராக இருக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundஒரு மேலும் நெகிழ்வான நிலை வழங்கப்பட்டது
நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது, உங்கள் முதலாளியின் மீது குற்றம்சாட்டாமல் நீங்கள் அவ்வாறு முயற்சி செய்ய வேண்டும். உங்களுடைய நிலைப்பாட்டை நீங்கள் விட்டுவிட்டால், தற்போதுள்ளதைவிட சற்று கூடுதலான நெகிழ்வுத்தன்மையை உங்களுக்கு வழங்குகிறது, இது உங்கள் வேலையை விட்டுவிட ஒரு தவிர்க்க முடியாத காரணியாகும். அநேக வேலைகள் நீங்கள் குறிப்பிட்ட மணி நேரங்களுக்குள் வேலை செய்ய வேண்டும், எனவே உங்கள் புதிய நிலை உங்களுக்கு அரை-நாட்கள் அல்லது வீட்டிலிருந்து நேரத்தைச் செலவிடுவதற்கு அனுமதித்தால், இது உங்கள் முதலாளியிடம் கொடுக்க ஒரு பெரிய காரணம். உங்களுடைய தற்போதைய நிலைக்கு உங்களுக்கு எந்தவொரு நெகிழ்தன்மையும் இல்லை என்றால், நீ ஏன் வெளியேறப் போகிறாய் என்று புரிந்து கொள்வாய், அத்துடன் கடினமான உணர்வுகள் இருக்காது.
சிறந்த ஊதிய நிலை வழங்கப்பட்டது
ஒரு மேற்பார்வையாளர் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கும் உங்கள் வேலையின் மற்றொரு பகுதியே அவர் எவ்வளவு பணம் செலுத்த முடியும். நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைக்கு செல்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சம்பள அதிகரிப்பு இருப்பீர்கள் என்று அது மீது குற்றம். புதிய நிலை உங்களுக்கு இன்னும் பணமாக்கவில்லை என்றால், ஆனால் நீங்கள் அதிக விடுமுறை நேரமோ அல்லது போனஸோ பெறுகிறீர்கள் என்றால், இறுதியில் வேலை செய்வதால் உங்களுக்கு வேலை இழப்பதாக நீங்கள் கூறலாம். இது உங்கள் நிலைப்பாட்டின் மற்றொரு அம்சம், கடின உழைப்புகளை உருவாக்குவதற்குக் குறைவானது, ஏனென்றால் உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி, குறிப்பாக பெரிய நிறுவனங்களில் அதிகம் பேசக்கூடாது. இது நடந்தால், உங்களை இழக்க நேரிடலாம், உங்களை இழக்க வேண்டியதற்காக மன்னிப்பு கோருகிறார், ஏனென்றால் அவர் உங்களுக்கு அதிக பணம் கொடுக்க முடியாது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேறு தொழில்
பொதுவாக கடினமான உணர்ச்சிகளை உருவாக்கும் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டு மற்றொரு நல்ல மன்னிப்பு வேறொரு தொழிலைத் தொடர விரும்பும். உங்களுடைய தற்போதைய நிலைமையில் உங்கள் அனுபவத்தை நீங்கள் அனுபவித்திருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு விளக்கலாம். பின் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டது என்னவென்றால், தொழில்முறை வாழ்க்கையில் பிற பகுதிகளை நீங்கள் தொடர விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளக்கிக் கொள்ளலாம். நீங்கள் விட்டுச் செல்லும் போது, உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு விருப்பமானவராய் இருப்பதைக் காட்டிலும் நல்லது என்று மற்றொரு நல்ல வழி.
அதிகரித்த குடும்ப கடமைகள்
ஒரு வேலையை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான மற்றொரு பொதுவான காரணம், வேலைக்கு வெளியே குடும்பக் கடமைகள் அதிகரித்துள்ளது. வயது வந்தோர் பெற்றோர்கள், பிறந்தவர்கள் மற்றும் கலந்த குடும்பங்கள் பல மக்கள் அட்டவணைகளை சிக்கலாக்குகின்றனர். இது உங்களுக்கு நியாயமான காரணியாக இருந்தால் அல்லது நீங்கள் இந்த காரணத்தை உங்களால் செய்ய முடியும் என்றால், உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் இராஜிநாமா செய்ய மிகவும் சாத்தியம் இல்லை. தீவிர சூழ்நிலைகளில் தவிர, பெரும்பாலான மக்கள் ஒரு வேலை விட்டு வெளியேற இந்த வகையான விளக்கங்களுக்கு அனுதாபம் காட்டுகின்றனர்.
