ஒரு நிறுவனத்தின் நன்மைகள் நிரல் ஊழியர்களின் விசுவாசத்தை அதிகரித்து மற்றும் வருவாய் குறைப்பதில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். நன்மைகள் நிபுணர்கள் பொதுவாக மனித வளத்துறை துறையிலும் வேலை செய்கிறார்கள், அவர்கள் ஊழியர்களுக்கு நன்மை பயக்கும் திட்டங்களை உருவாக்கி நிர்வகிக்கிறார்கள். அவர்கள் பணியாளர்களின் திருப்தி அதிகரிக்கும் மற்றும் நன்மைகள் திட்டங்கள் உறுதி மத்திய மற்றும் மாநில வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் நிறுவன இலக்குகளை சந்திக்க கவனம். வியாபார நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து அரசாங்க முகமைகள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் வரை பல்வேறு வகையான அமைப்புகளில் நன்மைகள் நிபுணத்துவம் பணியாற்ற முடியும்.
$config[code] not foundதிறன்களைப் பயன்படுத்துதல்
நன்மைகள் நிபுணர்களுக்கு வலுவான பகுப்பாய்வு மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன் தேவை. இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் திட்டங்களை வடிவமைப்பதற்கும், செயல்படுத்துவதற்கும் இந்த திறன்களை அவர்கள் பயன்படுத்துகின்றனர். இந்த நிறுவனத்தின் நிதி நிலை, தற்போதைய சராசரியான தொழிற்துறை சம்பளங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் தனிப்பட்ட பாத்திரங்கள் மற்றும் திறன் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவது, பல்வேறு நிலைகளில் பணியாளர்களுக்கு சரியான ஊதியங்கள் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்புகள் அமைக்கப்படுவதை உள்ளடக்கியது. நன்மைகள் வல்லுநர்கள் நிறுவனங்களின் நலன்களைப் பற்றிய கொள்கைகளையும், கிடைக்கக்கூடிய திட்டங்களையும், மற்றும் காப்பீட்டுத் திறன்கள் போன்ற பல்வேறு நன்மைகள் அளிப்பவர்களுடனான சிறந்த விலையுடனான பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு பேரம் பேசுவதற்கான பேச்சுவார்த்தை திறன்களை வெளிப்படையாக தெரிவிக்க வேண்டும்.
அபிவிருத்தி நடைமுறைகள்
ஒரு நன்நெறியாளர் நிபுணர் ஒரு நிறுவனமானது அதன் தொழிலாளர்களுக்கு நன்மைகள் வழங்குவதற்கான நடைமுறைகளை உருவாக்கும் பொறுப்பு. விவாகரத்து போன்ற பதவி உயர்வு, சஸ்பென்ஷன், டெஸ்டிங் அல்லது வாழ்க்கை மாற்றம் போன்ற நிகழ்ச்சிகளில் பயனாளர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு வழங்குவதற்கு என்ன நடக்கிறது என்பது குறித்த ஒரு தெளிவான சித்திரத்தை வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, பல்கலைக்கழகத்துக்கான நன்மைகள் நிபுணர், புதிய விரிவுரையாளர்களை நிறுவனங்களின் நன்மைகள் தொகுப்பில் சேர்க்கும் நடைமுறைகளை உருவாக்கலாம். குறைந்தபட்சம் மூன்று மாதங்கள் பணிபுரிந்த பிறகு, புதிய பணியாளர்கள் உடல்நல பராமரிப்பு அல்லது ஓய்வூதிய நன்மைக்காக பதிவு செய்ய வேண்டும் எனத் தெரிந்தால், அவ்வாறு செய்வதற்கான நடைமுறைகளை அவர் முன்வைக்க முடியும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பதிவுகளை பராமரித்தல்
நன்மைகள் நிபுணர்கள் புதிய நன்மைகள் திட்டங்கள் அல்லது கொள்கைகளை வடிவமைப்பதில் பிஸியாக இல்லாதபோது, ஊழியர்களின் நன்மைகளைப் பற்றிய தகவலை தேதி வரை செலவிடுகிறார்கள். ஒரு புதிய குழந்தை வைத்திருப்பது போன்ற ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தை ஒரு ஊழியர் அனுபவிக்கும்போது, நிபுணர் குழந்தைக்கு மருத்துவ காப்பீட்டு நலன்களில் பயனாளராக சேர்க்கப்படலாம் மற்றும் அதற்கிணங்க நிறுவனத்தின் ஆர்.ஆர் தகவல்தொடர்பு முறையை மேம்படுத்துவார்.
ஒரு நன்மைகள் சிறப்பு
ஒரு நன்மைகள் நிபுணர் ஆக, நீங்கள் வணிக நிர்வாகத்தில் அல்லது மனித வள மேலாண்மையில் குறைந்தபட்சம் ஒரு கூட்டாளி பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். பெரிய நிறுவனங்கள் பொதுவாக தொடர்புடைய துறையில் ஒரு இளங்கலை பட்டம் கொண்ட வேட்பாளர்களை விரும்புகிறார்கள். உங்களுக்கு நன்மைகள் வழங்குவதற்கு உரிமம் அல்லது சான்றிதழ் தேவையில்லை என்றாலும், உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துவதற்காக, சான்றளிக்கப்பட்ட பணியாளர் பயிற்றுவிப்பாளர்களின் சர்வதேச சங்கத்தால் வழங்கப்படும் சான்றளிக்கப்பட்ட பணியாளர் நலன் சிறப்புத் திட்டத்தை நீங்கள் தொடரலாம். தொழில் சார்ந்த உறவு அல்லது நிறுவன அபிவிருத்தி இயக்குனர் போன்ற மூத்த வேலைவாய்ப்புகளை தகுதிபெறுவதற்கான உங்கள் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துவதற்காக வணிக நிர்வாகம் அல்லது நிறுவன அபிவிருத்தியில் ஒரு மாஸ்டர் பட்டத்தை நீங்கள் தொடரலாம்.
