ஒரு சிறந்த வணிக சந்திப்புக்கான 12 கருத்துக்கள்

"தொழில் முனைவோர் ஒரு வெற்றிகரமான வணிக சந்திப்பு குழு இயங்கும் ஒரு சிறந்த நடைமுறை என்ன?"

இங்கே YEC சமூக உறுப்பினர்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று தான்:

1. அட்வான்ஸ் திட்டம்

"தொழில் முனைவோர் ஒரு வெற்றிகரமான வணிக சந்திப்பு குழு இயக்க சிறந்த நடைமுறையில் முன்கூட்டியே நிகழ்வு திட்டமிட நேரம் எடுத்து. நான் விவரங்களை அனைத்து வேலை செய்ய ஒரு இடம் கண்டுபிடிக்க மற்றும் சந்திக்க-பாணி குழு கலந்து ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோர் உறுதி செய்ய ஏற்பாடுகள் செய்ய முடியும் போதுமான நேரத்தில் மூன்று அல்லது நான்கு வாரங்கள் திட்டமிட சிறந்த என்று நான் கண்டுபிடித்துள்ளேன் நாள். "~ ஜே வு, ஒரு எப்போதும் மீட்பு

2. ஆரம்பத்தில் உங்கள் இடம் கிடைக்கும்

"உங்கள் இடம் ஆரம்பமாகி, எல்லாவற்றையும் ஒழுங்குபடுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது போதுமான இடவசதி கிடைக்கும் என்பதையும், அனைத்து ஆடியோ / காட்சி சாதனங்கள் சரியாக வேலை செய்வதையும் உறுதிப்படுத்துகிறது. ஒரு வியாபார சந்திப்பை நடத்துவதில் உங்கள் குறிக்கோள்களில் ஒன்று ஈர்க்கக் கூடியது, கூட்டம் ஒரு சிக்கலை சந்தித்தால், அந்த இலக்கை அடைய நீங்கள் விரும்பவில்லை. "~ ஆண்ட்ரூ ஷ்ரெஜ், மினி க்ராஷர்ஸ் பேஸ் ஃபினான்ஸ்

3. டெமோ துவக்கங்கள் கிடைக்கும்

"உங்களுடைய சந்திப்பு எல்லாம் என்னவென்று யாராவது அழைக்க ஒரு சிறந்த வழி இதுதான். பிளஸ், இது அவர்களுக்கு மதிப்புமிக்க செய்ய ஒரு கிட்டத்தட்ட உடனடி வழி. பார்வையாளர்கள் அவர்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்களோ, மேலும் கேட்க விரும்புவதை கேட்கிறார்கள், திடீரென்று அங்கு ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு குடும்பத்தினர் இருக்கிறார்கள். "~ டெரெக் ஃப்லான்ராரிச், கிரேனஸ்ட்

4. அனைவருக்கும் ஒரு பெயர் குறிச்சொல்லை கொடுங்கள்

"நான் மக்களை சந்திக்க விரும்புகிறேன், ஆனால் பெயர்களை நினைவுபடுத்துவதில் எனக்கு பயமாக இருக்கிறது. அனைவருக்கும் ஒரு பெயர் குறிச்சொல் இருந்தால், அது அறிமுகங்களை உருவாக்கி உறவுகளை உருவாக்க மிகவும் எளிதானது. போனஸ் புள்ளிகள் அனைவருக்கும் அவரது ட்விட்டர் கைப்பிடி, வணிக பெயர் அல்லது "நான் ஆர்வமாக உள்ளேன் …" ஆகியவற்றை உள்ளிட்டால் ஊக்கப்படுத்துங்கள். "~ கெல்லி ஆஜெஸ்வெ, ஷிஸ் காட் சிஸ்டம்ஸ்

5. தெளிவான இலக்குகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை உருவாக்குங்கள்

"பல சமூகங்கள் சமூகத்தில் சேருகின்றன, ஏனென்றால் அந்த சமூகத்திலிருந்து ஒரு நிகழ்வை அவர்கள் கலந்து கொள்கிறார்கள். ஒருமுறை அவர்கள் செய்தபின், அவர்களை அங்கு வைத்திருப்பதற்கு அமைப்பாளர் தேவை. தெளிவான பணி அறிக்கையை வழங்குதல் மற்றும் அதனுடன் இணைந்திருப்பது சமூகத்தை வளர்ப்பதிலும் பராமரிப்பதிலும் அவசியம். இலக்கு கல்வி நிகழ்வுகள் என்றால், மகிழ்ச்சியாக மணி செய்ய வேண்டாம். மக்கள் முன் நீங்கள் முன்வைக்கிற காரியங்களில் சேரவும், ஒரு அடிப்படை விசையாகவும் இருக்க வேண்டும். "~ அரோன் ஸ்கொயன்பெல்ட், டூ இட் ஆல் பெர்சன் எல்எல்சி

6. குறிப்பிட்ட கலந்துரையாடல் தலைப்புகள் ஏற்பாடு

"திசையில் ஒரு வணிக சந்திப்பைக் கொண்டிருப்பதைவிட மோசமாக எதுவும் இல்லை. கவனம் இல்லை என்று குழுக்கள் மிகவும் சீக்கிரம் fizzle மற்றும் இறக்க வேண்டும். பேச்சுவார்த்தைகள், நிகழ்வுகள், முதலியவற்றின் மூலம் நீங்கள் பேசலாம். அனைவருக்கும் ஏதாவது பேச வேண்டும் என்றால், அது கற்றல் சூழலை உருவாக்குகிறது, அர்த்தமுள்ள இணைப்புகளை உருவாக்குகிறது, இது இறுதி சந்திப்பின் நோக்கம் ஆகும். "~ ஜேம்ஸ் சிம்ப்சன், கோல்ட்ஃபயர் ஸ்டுடியோஸ்

7. இரகசியமாக இருங்கள்

"குழுவில் உள்ள அனைத்தையும் குழுவிற்குள்ளேயே வைத்திருக்க வேண்டும் என்று வெளிப்படையான அறிக்கையுடன் ஒவ்வொரு வியாபார சந்திப்பையும் தொடங்கவும். விவாதங்கள் இரகசியமாக இருப்பதை அறிந்தால், நிறுவனர்கள் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்வதற்கும் பணத்தை வெளியேற்றுவது அல்லது கடினமான பணியாளர்களுடன் கையாளுதல் போன்ற அவர்களின் உண்மையான பிரச்சினைகளை பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் உதவ முடியும். இந்த சூழ்நிலைகளுக்கு முன்னால் சென்று வந்த தொழில் முனைவர்களிடமிருந்து அவர்கள் கற்றுக்கொள்ளலாம். "~ பாவின் பாரிக், மகோஷ் டெஸ்ட் பிரெ

8. உடனடியாக தொனி அமைக்கவும்

"நீங்கள் முதல் நிகழ்வில் உங்கள் குழுவில் இருக்க விரும்பும் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள். நீங்கள் உங்கள் மனதில் உள்ளதை அறிந்து உங்கள் தொடர்புகளை அறையில் வைப்பதன் மூலம் இதைச் செய்யுங்கள், அங்கு இருந்து வார்த்தை பரவட்டும். நான் அத்தகைய பல நிகழ்வுகளை நடத்தி, இந்த விஷயத்தைச் செய்வதன் மூலம், நாட்டிலும் மற்றும் நாட்டிலும் அதிவேகமாக வளர முடிந்தது - அனைத்தும் ஒரே மதிப்புகள் மற்றும் பணிக்கு உண்மை. "~ தர்ரா ப்ருஸ்டெய்ன்

9. உறவுகள் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்

"தொழில் முனைவோர் வளர்ந்து வரும் மற்றும் பெரும் வருகின்றன என்று ஒரு பகுதியாக இருக்க உற்சாகமாக, அதனால் நாம் மற்ற கனவுகளை, நாம் பகிர்ந்து கொள்ளலாம் மக்கள், நாம் புதிய சாத்தியங்களை ஆராய முடியும் கற்று கொள்ள மூலம் உறவுகளை உருவாக்க உதவுவதன் மூலம் அந்த ஆசைகள் உள்ள தட்டியெழுப்பும். மனிதர்களாக இருப்பதற்கும் குளிர்ச்சியாக இருப்பதற்கும் குறைவாக கவனம் செலுத்துங்கள். "~ கோரே பிளேக், வட்ட மேசை நிறுவனங்கள்

10. இது பிரத்தியேகமாக செய்யுங்கள்

"உங்கள் குழுவை அழைப்பதை மட்டும் செய்யுங்கள், அது மிகவும் பிரத்தியேகமானது மற்றும் தரமான கட்டுப்பாட்டை உறுதிப்படுத்துகிறது. லண்டனில் எனக்குத் தெரிந்த சிறந்த தொழில் முனைவோர் பலர் பொது வணிக சந்திப்புக்களுடன் தொடர்பில்லை, மற்றும் ஒரு வலுவான மையத்துடன் ஒரு அழைப்பிதழ் மட்டுமே குழுவை உருவாக்குவதன் மூலம், நீங்கள் ஆர்வமிக்க உறுப்பினர்களிடமிருந்து ஆர்வம் அதிகரிக்கும். பிளஸ், உங்கள் முக்கிய தெரிந்து இன்றைய நெரிசலான இயற்கை மிகவும் முக்கியமானது. "~ கிறிஸ்டோபர் பிரூஜீசன், தொடக்க BB Africa

11. ஒரு துணை சமூகத்தை உருவாக்குங்கள்

"ஒரு சந்திப்புக் குழுவின் மிகப் பெரிய மதிப்பு மக்கள்தான். என் அனுபவத்திலிருந்து, ஒரு 500 பிளஸ் டெவெலப்பர் குழு (சியாட்டில் யூனிட்டி 3 டி பயனர் குரூப்) இயங்குவதோடு, ஒரு துணை சமூகத்தை உருவாக்குவதும் அதிகமான மக்களை ஈடுபடுத்துவதும், பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களை உருவாக்குவதற்கும் கூட்டாக இருக்கிறது. சமூக ஹேங்கவுட்களுடன் தனிப்பட்ட அளவில் ஒருவரையொருவர் ஒருவர் அறிந்துகொள்ள உதவுவதோடு குழுவிற்கு ஒரு சாதாரண, ஆதரவான தொனியை அமைக்கவும் உதவும். "~ பிராண்டன் வு, ஸ்டுடியோ பெப்யுபர்

12. பயனுள்ள உதவிகளை அணைக்க

"வணிக சந்திப்பின் கடினமான பகுதி முதல் 15 நிமிடங்கள் ஆகும். உடற்பயிற்சிகளைத் தவிர்க்கும் பொருட்டு மக்களுக்கு குளியலறையில் இயங்காததால் சுதந்திரத்தை கட்டமைக்க வேண்டும். பங்கேற்பாளர்களுக்கான தெளிவான தனிப்பட்ட நலன்களைக் கொண்ட இரு ஜோடி சவால்களை அணைக்க ஆனால் காலக்கெடு இல்லை. ஒரு குறிக்கோள் மூன்று புதிய மதிப்புமிக்க பயன்பாடுகளைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ளலாம் அல்லது அறிமுகங்களை உருவாக்கும் இரண்டு நபர்களைக் கண்டறியலாம். ஒருவருக்கொருவர் உதவி செய்வதைப் பற்றி இதைச் செய்யவும். "~ ஹெய்டி ஆல்ஸ்டாப், ஸ்பில்

Shutterstock வழியாக வணிக சந்திப்பு கருத்து புகைப்பட