ஒரு லாப நோக்கற்ற இயக்குநர்கள் வாரியத்தில் பணியாற்றும் நிர்வாக இயக்குநருக்கு சேவை செய்ய முடியுமா?

நிறுவனத்தின் சார்பில் பணம் செலுத்தும் தலைவரை அதன் போர்டில் பணியாற்ற அனுமதிக்கலாமா? வாரியம் உறுப்பினர்கள் திட்டமிட்டு ஒரு நல்ல யோசனை போல் தோன்றுகிறது என்று நடைமுறையில் ஒரு பெரிய பிரச்சனை ஆகிறது. நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க மற்றும் அதன் பணியை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற வரி சட்டத்திற்கு இணங்குவதற்காக அதன் சொத்துக்களை நிர்வகிக்கவும் நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பதற்கும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனருக்கு சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கும் தன்னார்வ இலாப நோக்கமற்ற குழு உறுப்பினர்களுக்கும் IRS தேவைப்படுகிறது. குழுவில் பணியாற்றும் ஒரு நிர்வாக இயக்குநருக்கு சட்ட தடைகள் இருக்கக் கூடாது என்றாலும், நெறிமுறை பரிசீலனைகள் மற்றும் தோற்றங்கள் பெரும்பாலும் முடிவை பாதிக்கின்றன.

$config[code] not found

கட்டண CEO வாரியம் சேவை

ஐ.ஆர்.எஸ் வரி விதிவிலக்கு அமைப்பு சட்டங்கள் உள்ளிட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்கள், நிறுவனத்தின் சார்பில் பணியாற்றுவதில் இருந்து இலாப நோக்கமற்ற ஊதியம் பெறும் நிறைவேற்று இயக்குநரை அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளை தடைசெய்கின்றன. எனினும், உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற வழக்கறிஞர் அல்லது உங்கள் மாநில ஒழுங்குமுறை நிறுவனத்துடன், லாப நோக்கமற்ற குழு உறுப்பினர்களுக்கான மாநிலச் சட்டங்களைப் பற்றி நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும். பல மாநிலங்களில் சட்டங்கள் உள்ளன, அதாவது 50% அல்லது அதற்கு குறைவாக, ஊதிய ஊழியர்கள் அல்லது உறவினர்கள் ஒரு லாப நோக்கற்ற குழுவில் பணியாற்றலாம்.

சேவை மற்றும் வாக்கு விருப்பங்கள்

பல லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள், நிர்வாக இயக்குனருடன் பணம் செலுத்தும் ஊழியர்களுக்கான சேவையை தடைசெய்கின்றன, மற்றவர்கள் ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுக்கான வரையறுக்கப்பட்ட பலகை பாத்திரங்களை உருவாக்குகிறார்கள். கட்டண CEO கள் பெரும்பாலும் இலாப நோக்கமற்ற பலகங்களில் முன்னாள் ஆஃபீயியோ உறுப்பினர்களாக பணியாற்றுகின்றன, அவற்றின் நியமனம் தானாகவே இருக்கும் மற்றும் சாதாரண தேர்வு நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல. உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற தலைமை விருந்தினரை சந்திப்பதற்காக ஒரு வாக்களிக்காத விருந்தினர் அல்லது ஆலோசகர் என்று அழைக்க வேண்டும். ஊதியம் பெறும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பலகையில் சேவை செய்ய அனுமதிக்க வேண்டும், ஆனால் வரவு செலவு, இழப்பீடு மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடு பிரச்சினைகள் மீதான வாக்கெடுப்பை விலக்குவதற்காக தனது வாக்களிக்கும் அதிகாரத்தை கட்டுப்படுத்துவது மற்றொரு விருப்பமாகும்.

கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சிக்கல்கள்

இலாபமற்ற குழு நிர்வாகத்தின் பங்கு IRS வரிக் குறியீடுகள் கீழ் 501 (c) தொண்டு நிறுவனங்களின் வரி விலக்கு நிலையை பாதிக்கிறது. பல பலகைகள் அதன் நிர்வாகத்திலிருந்து நிர்வாகத்தின் ஆளுமையை பிரிக்க விரும்புகின்றன. இருப்பினும், முறையான கட்டுப்பாடுகள் மூலம், ஊதியம் வழங்கிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, சிறந்த சேவையை வழங்குவதன் மூலம், சிறந்த தகவல் குழு மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட குழு-ஊழிய உறவுகளைப் போன்ற சாதகமான முடிவுகளை அடைய முடியும். CEO போர்டு சேவையைப் பற்றிய பொது கவலைகள் குழு உறுப்பினர்களிடையே உள்ள ஆர்வமும் மோதல் சார்ந்த உறவுகளும். மேலும், நடைமுறையில், நன்கொடையாளர்கள் போன்ற வெளியீட்டாளர்களைக் கருத்தில் கொள்ளலாம். வருடாந்திர வரி வடிவங்களில் வாரிய உறுப்பினர்களின் நஷ்ட ஈட்டுத் தொகைக்கு ஐ.ஆர்.எஸ் சார்பில் லாப நோக்கமற்றது. போர்டு உறுப்பினராக பணியாற்றிய ஒரு CEO உடன் இலாப நோக்கமில்லாதது CEO இன் சம்பளத்தை குழு அங்கத்துவ இழப்பீடு என அறிக்கையிட வேண்டும்.

முடிவுகளை உருவாக்குதல்

இலாப நோக்கமற்ற பலகைகள் வழக்கமாக CEO போர்டு சேவையை அனுமதிக்கும் முன் அல்லது வரி விலக்கு நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இலாப நோக்கமற்ற ஆவணங்களின் உள்ளடக்கம், இணைத்தல் மற்றும் சட்டங்களின் கட்டுரைகள், நிர்வாக இயக்குனர் குழுவில் பணியாற்ற முடியுமா என்பதைக் குறிப்பிடவும், அவ்வாறு இருந்தால் அவர் வாக்களிக்கும் அதிகாரத்தையும் எந்த வரம்புகளையும் கொண்டிருக்கின்றாரா என்பதைக் குறிப்பிடவும். நடைமுறைக்குத் தொடங்குதல் அல்லது நிறுத்தி வைப்பதற்கான முடிவுக்கு பிறகு முடிவெடுக்கும் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற குழு அதன் அமைப்பு ஆவணங்களுக்கு ஒரு திருத்தத்தைச் சேர்க்க மற்றும் சேர்க்க வேண்டும். நிறுவனங்களை நிறுவனங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் அரச நிறுவனத்துடன் திருத்த வேண்டும்.