கட்டுமான வேலை செய்வதற்கு கட்டுமான அனுபவம் உங்களிடம் இல்லை. பல துறைகளில் உள்ள முதலாளிகளுக்கு ஒவ்வொரு வேலைத் தகுதியும் அவர்களுக்கு மிகப்பெரிய அனுபவத்தைக் கொடுக்காது, கட்டுமானத் துறை தொழிலாளர்கள் பல நுழைவு-நிலை வேலைகளை வழங்குகிறது என்று பல துறைகளில் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் கட்டுமானத்தில் எந்த அனுபவமும் இல்லாவிட்டால், நீங்கள் ஆரம்பத்தில் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவீர்கள்.
ஒரு விண்ணப்பத்தை தயார் செய்யவும். நீங்கள் எந்தவொரு திறனுடனும் எப்போதும் பணியாற்றவில்லை என்றால், உங்களுடைய தனிப்பட்ட திறமைகளை நீங்கள் சிறப்பான தொழிலாளி என்று காட்டிக்கொள்ளுங்கள். "நல்ல நிறுவன திறன்கள்" மற்றும் "சிறந்த நேர மேலாண்மை திறன்கள்" போன்ற முக்கிய சொற்றொடர்களை எழுதுக. "விவரங்களை கவனத்துடன்", "விரைவான பயிற்றுவிப்பாளர்" ஆகியவற்றைச் சேர்க்கவும்.
$config[code] not foundநீங்கள் எந்த வேலை அனுபவமும் ஆவணப்படுத்தவில்லை, அது கட்டுமானத்திற்கு தொடர்பில்லாததாக இருந்தாலும். நீங்கள் உங்கள் சுற்றுப்புறத்தில் புல்வெளிகளையோ அல்லது பத்திரிகையாளர்களையோ வேலை செய்தால், நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட திறமைகள் மற்ற வேலைகளுக்கு மாற்றப்படும். நீங்கள் சட்டமியற்றும் அல்லது விரைவாக உங்கள் பைக்கை சவாரி செய்யுங்கள் என்று ஆவணப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் சுட்டிக்காட்ட என்ன, எனினும், நீங்கள் பல வாடிக்கையாளர்கள் சேவை மற்றும் இறுக்கமான காலக்கெடுவை சந்திக்க முடிந்தது என்று. வேறு எந்த வேலையிலிருந்தும் நீங்கள் கற்றுக் கொண்ட நிறுவனத் திறன்களை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
ஒரு பதவிக்கு கேட்க சாத்தியமான முதலாளிகளைப் பார்வையிடவும். பொதுவான ஒப்பந்ததாரர்கள் பொதுவாக சுய தொழில் மற்றும் குடியிருப்பு அல்லது வணிக கட்டுமான வேலை. ஒரு பொது ஒப்பந்தக்காரருடன் வெற்றிகரமான வேலை தேடலில் சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு உள்ளது. கட்டுமான துறையில் தனிப்பட்ட தொடர்பு ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் வேலையாட்களாக பணியாற்றும் பணியாளரை பணியமர்த்துவது மற்றும் பணியாற்றும் ஆர்வத்தை இது காட்டுகிறது. நீங்கள் வேலை தளத்தில் உண்மையில் வேலை மற்றும் வேலை செய்ய தயாராக இருந்தால் ஒப்பந்தக்காரர் உடனடியாக உங்களுக்கு தேவை என்று ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. கவனமாக இருங்கள் - நீங்கள் வேலையில் அவரைச் சந்தித்தால் உங்கள் வேலை தேடலைக் குறித்து ஒப்பந்தக்காரருக்கு நேரம் இருக்கக்கூடாது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை விட்டு விடுங்கள் அல்லது அதை மின்னஞ்சல் செய்யுங்கள். அந்த ஆரம்ப தொடர்பு மிக முக்கியமானது என்றாலும். இது முன்முயற்சி காட்டுகிறது. அவருடைய பெயரையும் தொடர்புத் தொலைபேசி எண்ணையும் பெற வேண்டும்.
ஒரு வாரத்தில் ஒப்பந்தக்காரரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், அவளிடமிருந்து நீங்கள் கேட்காதீர்கள். மீண்டும், இது முன்முயற்சி காட்டுகிறது. மோசமான நிலையில், இப்போது அவள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த முடியாது என்று உங்களுக்கு சொல்லலாம். ஆனால் நீங்கள் கேட்காவிட்டால், "ஆம்" என்று அவர் சொல்ல முடியாது. நீங்கள் பின் தொடரவில்லையென்றால், பதில் இல்லை "இல்லை."
