உதவி மேலாளர் ஆக அமைக்க இலக்குகள்

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் தேர்ச்சிபெற விரும்புவதன் மூலம் விளம்பரங்களை சம்பாதிப்பதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைச் செய்வதாகும். சில தொழில்களில் பணியாற்றுவதற்கு ஒரு வழி, உதவி மேலாளராகப் பணியாற்ற வேண்டும். உதவி மேலாளர்கள் மேற்பார்வை செய்யும் ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர் புகார்களை கையாளும் மற்றும் மாதாந்திர அறிக்கைகளை சமர்ப்பிப்பது போன்ற பல தலைமை பொறுப்புகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு உதவி மேலாளர் ஆக விரும்பினால், பதவி உயர்வு பெற சில யதார்த்தமான இலக்குகளை அமைக்கவும்.

$config[code] not found

திறம்பட முயலுங்கள்

நீங்கள் உதவியாளர் மேலாளராக விரும்பினால், உங்கள் பணிக்கான நேரத்தை முடிக்க ஒரு இலக்கை உருவாக்கவும். சிறந்த இன்னும், எதிர்பார்க்கப்படுகிறது விட பணிகள் முடிக்க முயற்சி. நீங்கள் சில்லறை பணியில் பணிபுரிந்தால், உங்கள் நிர்வாகி உங்களுக்கு ஒரு புதிய காட்சி ஒன்றை வழங்குவதற்கு அனைத்து நாளும் உங்களுக்கு வழங்கினால், முடிந்தால் மதிய உணவிற்கு முன் முடிக்கவும். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் பணிகளை முடிக்க ஒரு சிறிய தள்ள வேண்டும், ஆனால் தொடர்ந்து அதை செய்ய மற்றும் மேலாண்மை ஒரு மேலாளர் நிலையை நிரப்ப வேண்டும் போது நீங்கள் வெளியே நிற்க வேண்டும். மேலும், உங்கள் துறையின் திறனை அதிகரிக்க யோசனைகளை உருவாக்கவும். நீங்கள் ஒரு உணவகத்தில் வேலை செய்தால், உதாரணமாக, உத்தரவுகளை அல்லது சீட்டு வாடிக்கையாளர்களை அணைக்க எடுக்கும் நேரத்தை குறைக்க வழிகளை சிந்தியுங்கள். உங்கள் யோசனைகள் மற்றும் முன்முயற்சி அணிகளை நகர்த்த உதவுகிறது.

துல்லியமாக இருங்கள்

சில ஊழியர்கள் வேலையில்லாமல் ஒரு கடினமான நேரம். நீங்கள் உதவி மேலாளர் ஆக விரும்பினால், உங்களுக்கு இந்த சிக்கல் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உண்மையில், உங்கள் அலார கடிகாரத்தை தேவைக்கு முன்னர் அமைக்கவும். நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற விரும்பினால் ஒவ்வொரு நாளும் குறைந்தபட்சம் ஐந்து நிமிடங்களில் உங்கள் பணிநிலையிலும், உங்கள் பணிநிலையிலும் கடிகாரமாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நிர்வாகத்தோடு, சக ஊழியர்களோ அல்லது வாடிக்கையாளர்களோ இருந்திருந்தால், கூட்டங்களில் நேரில் கலந்து கொள்ளுங்கள். மேலும், முடிந்தவரை தாமதமாக இருக்க தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் கதவை வெளியே வேகம் இல்லை 5 p.m. ஒவ்வொரு நாளும் புள்ளியில்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பொறுப்பேற்க வேண்டிய வழிகளை பாருங்கள்

இறுதியாக, உதவி மேலாளராக இருப்பது தலைமைத்துவத்தின் ஒரு நிலைப்பாடு ஆகும். அடுத்த முறை ஒரு மோதலை எழுப்ப ஒரு இலக்கை அமைக்கவும், அதை சமாளிக்க விரும்பும் யாரும் இல்லை. உதாரணமாக, ஒரு வாடிக்கையாளர் புகார் வைத்திருந்தால், அவரை நெருக்கமாக கவனியுங்கள், உங்கள் சொந்தமான திருப்திகரமான தீர்வை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். சரக்குகள் அல்லது செயல்முறை வருமானங்களைச் செய்ய வேகமான கணினியைக் கொண்டுவருவது போன்ற கேள்விகளை கேட்காமல் நீங்கள் ஒரு தலைவராக இருக்க வாய்ப்புகளை எதிர்பார்க்கலாம்.

மேலும் கொடுக்கவும்

உதவி மேலாளராக ஆவதற்கு, நிறுவனத்திற்கு அதிகமான வாய்ப்புகளைத் தருவதற்கு வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள். கம்பெனி ஆடை துணிகளைத் தலைமையேற்று அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் விடுமுறைக் கட்சிக்கு திட்டமிடுதல் போன்ற காலாண்டில் ஒரு அல்லாத வேலை நடவடிக்கையில் பங்கேற்க ஒரு குறிக்கோளை அமைக்கவும். நீங்கள் பணியில் கூடுதல் பணிகள் அல்லது மேலதிக நேரங்களில் தேவைப்படும் திட்டங்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம். நீங்கள் ஒரு unmet தேவை பார்த்தால், அதை நிரப்ப தன்னார்வ. நிறுவனம் சிறப்பு பயிற்சி அளிக்கிறது அல்லது ஊழியர்களுக்கு தொடர்ச்சியான கல்வி படிப்புகள் மூலம் அவர்களின் திறன்களை விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது என்றால், பதிவு பெறுக. வணிகங்கள் தொழில் வளர்ந்து வரும் ஒரு வட்டி காட்ட யார் ஊழியர்கள் வெகுமதி இருக்கும்.