நீங்கள் சரியான பொருத்தம் போல் ஒரு வேலை காலியிடம் கண்டுபிடித்துவிட்டால், பயன்பாட்டு காலக்கெடு ஏற்கெனவே கடந்துவிட்டது என்பதை நீங்கள் உணர்ந்து கொண்டால் நீங்கள் பயப்படுவீர்கள். உங்கள் அடுத்த நகர்வு என்ன என்பதை தீர்மானிப்பதில், உங்களுக்கு இரண்டு எளிய தேர்வுகள் உள்ளன. நீங்கள் வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது முன்முயற்சி எடுத்துக் கொள்ளலாம், எப்படியாவது செல்லலாம். அனைத்து முதலாளிகளும் தாமதமாக வரும் ஒரு விண்ணப்பத்தை கருத்தில் கொள்ளவில்லை என்றாலும், கனவு வேலை செய்யும் அனைவருக்கும் ஒரு முதலாளியாக இருப்பார்.
$config[code] not foundஎப்படியும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்
ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு முடிந்திருந்தாலும் விண்ணப்பிக்கவும், விண்ணப்பிக்கவும், அலிசன் க்ரீன், ஒரு மேலாளர் பிளாகரை கேளுங்கள். இழக்க எதுவும் இல்லை. சில முதலாளிகள் விண்ணப்பங்களைப் பார்த்து, அவற்றைப் பெறுகையில் மீண்டும் தொடங்குகிறார்கள். அவர்கள் காலக்கெடுவிற்கு முன்னரே பணி வேட்பாளர்களை நேர்காணலாம். வேலைவாய்ப்பு தளத்தில் ஒரு நிலை இடுகையிடப்பட்டால், ஒரு வேலைநிறுத்தம் முடிவடையும் தேதியைக் குறிக்க ஒரு முதலாளிக்கு வேறு வழியில்லை. ஆனால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் சீக்கிரம் ஒரு காலியினை பூர்த்தி செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது, சரியான வேட்பாளர் ஆரம்பத்தில் வந்தால், அந்த பதவியை நிறைவு செய்வதற்கு முன்பாக அவர் நிலைப்பாட்டை நிரப்பலாம். இதேபோல், உத்தியோகபூர்வ காலக்கெடுவைப் பொருட்படுத்தாமல், வேலைவாய்ப்பு சரியான வேட்பாளரைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை வேலைவாய்ப்பு பொதுவாக திறந்திருக்கும்.
நபர் விண்ணப்பிக்க
காலக்கெடு முடிந்தவுடன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை நேரடியாகப் பெற்றுக்கொள்வது ஒரு பேட்டியை நீங்கள் பெறலாம். பணியமர்த்தல் காலக்கெடு நெகிழ்ச்சியானது மற்றும் நீங்கள் வேறு வேலை விண்ணப்பதாரர்களிடம் இருந்து வெளியேறினால், உங்கள் வாய்ப்பு தவறவிடப்படாமல் போகலாம், Social-Hire.com க்கான ஒரு வலைப்பதிவு இடுகையில் கிம் மொனகான், சான்றிதழ் பெற்ற தொழில்முறை எழுத்தாளர் எழுத்தாளர் சுட்டிக்காட்டுகிறார். நபர் சென்று நீங்கள் இடத்தில் நேர்காணல் பெற முடியும். பணியமர்த்தல் நிறுவனம் அதன் காலக்கெடுவிற்காக கூடிவிட்டால், நீங்கள் எதிர்காலத்தில் திறக்கும் மற்றொரு வேலைக்கு தகுதி பெறலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நேர்மை மீது வீழ்ச்சி
ஒரு வேலை விண்ணப்பம் காலக்கெடுவை காணாமல் போகும்போது, நேர்மை சில நேரங்களில் உங்கள் நன்மைக்காக வேலை செய்யலாம். ஒரு வலைப்பின்னல் குழுவால் நீங்கள் வேலையைப் பற்றி அறிந்திருப்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். நிறுவனங்கள் பல்வேறு பணியமர்த்தல் விதிகள் உள்ளன, ஆனால், நீங்கள் தாமதமாக நிலையை பற்றி தெரிந்தால், நடக்கும் மோசமான முதலாளி நீங்கள் கருதுவதில்லை என்று. மறுபுறம், பணியமர்த்தல் மேலாளர் இன்னும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பாருங்கள், குறிப்பாக நிலைப்பாடு இன்னும் நிரப்பப்படவில்லை என்றால். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தேதியைப் போதிலும், வேலைக்கு நீங்கள் மிகவும் தகுதி வாய்ந்த நபராக இருக்கலாம்.
அதிகாரத்துடன் யாரோ அணுகுதல்
பணியமர்த்தல் காலக்கெடு கடந்து விட்டால், அது உங்கள் வற்புறுத்தலை பெறலாம். கம்பெனி உங்களை சரியான நபருடன் தொடர்புபடுத்தவில்லை என்றால், நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும். பலர் தங்கள் நிர்வாக குழுக்களின் பெயர்களை பட்டியலிடலாம். நீங்கள் நேரடியாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பக்கூடிய ஒரு மூத்த மேலாளரின் பெயரைத் தேடுங்கள். உறை மீது "இரகசிய" வார்த்தை எழுதவும். யு.எஸ். நியூஸ் மற்றும் வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட்டிற்கான ஒரு கட்டுரையில், லிண்ட்சே ஓல்சன், ஒரு பொது உறவு பணியாளரைக் குறிப்பிடுகிறார், உங்கள் கவர் கடிதத்தில், நீங்கள் ஏன் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்களோ, மற்றும் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள நிலையைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.