பல வாரங்களுக்கு முன்னர் SmallBizBlog இன் Alex Bellinger கிரேட் பிரிட்டனில் மாற்றியமைப்பாளரின் போக்கு பற்றி ஒரு கருத்தை விட்டுவிட்டார். நீங்கள் அவரது கருத்து தவறவிட்டால், இங்கே ஃப்ரீலான்ஸ் இங்கிலாந்து ஒரு கட்டுரையில் அந்த போக்கு விளக்கம் உள்ளது:
"தொழில் முயற்சியாளர்களின் ஒரு புதிய இனம், அவற்றின் முக்கிய குறிக்கோள், சிறு தொழில் மற்றும் வாழ்க்கையை அனுபவிப்பது, அரசாங்க முயற்சிகளால் அவர்களை 'நிறுவன கலாச்சாரம்' குறிச்சொல் உந்துதல் ஆகும். அடுத்த ரிச்சார்ட் பிரான்சுன் என்ற நிலையில், மிகப்பெரும்பாலான தொழில் முனைவோர் வெறுமனே" பாரம்பரிய வாழ்க்கையின் ஒன்பது முதல் ஐந்து வரையிலான மாற்று "அவர்களை" தங்கள் வாழ்க்கையில் கட்டுப்பாட்டை தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவுகிறது. "
$config[code] not foundஇவை 'மாற்று வீரர்கள்' - சுய வேலைவாய்ப்புள்ள மக்கள் "வாழ வேலை", அதனால் அவர்கள் "பெருநிறுவன டிரெட்மில்லில் இருந்து சுதந்திரம் மற்றும் அவர்களது சொந்த வாழ்க்கை முறையைத் தோற்றுவதற்கான வாய்ப்பை" பெற முடியும்.
யு.கே., ஐக்கிய மாகாணங்கள், கனடா அல்லது மற்ற நாடுகளிலிருந்தோ, தங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் பணிநேரங்களில் அதிகமான கட்டுப்பாட்டைக் கொள்ள விரும்புவோர் தங்களின் புகலிடமாக ஒரு வியாபாரத்தைத் தொடங்குகிறார்கள்.
ஆபத்து இருப்பினும், ஒரு குறைவான-மன அழுத்தம் மற்றும் குறைவான கோரிக்கையான வேலை வாழ்க்கைக்கு ஒரு வியாபாரத்தை ஆரம்பிக்கும் தொழிலதிபர்கள், மேலும் மணி. குறைந்தபட்சம் அமெரிக்காவில் (மற்றும் வேறு இடங்களில் சந்தேகிக்கிறேன்) அது அடிக்கடி அந்த வழியில் முடிவடைகிறது.
ஒருவேளை வணிக தொடங்கி, வளரத் தொடங்குகிறது, வணிக உரிமையாளரின் நேரத்தின் மீது அதிகமான மற்றும் அதிகமான கோரிக்கைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. அல்லது வியாபார உரிமையாளர் எதிர்பார்த்ததைவிட அதிகமான மணி நேரம் தேவைப்படலாம், இந்த 24/7 உலகில், அவர்களின் நேரங்களில் குறைவான கோரிக்கைகளை ஏற்பதற்கு பதிலாக, எதிர்வரும் நிகழ்வுகள் மற்றும் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட நேரத்திற்கும் இடையே மேலும் மேலும் முட்டுக்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
ஓ, சிறந்த தீட்டப்பட்ட திட்டங்கள் ….
