ஒரு பணியாளர் உதவியை எவ்வாறு சமாளிக்க உதவ வேண்டும். பணியிடத்தில் ஒரு மன அழுத்தம் நிறைந்த சூழலாகவும், உழைப்புக்கு உகந்த மன உளைச்சலும் உங்களையும் உங்கள் சக பணியாளர்களையும் பொறுத்து கொள்ளலாம். ஒரு சக பணியாளர் அழுத்தம் கீழ் விரிசல் என்று நீங்கள் கவனித்தீர்களா? உங்களுடைய சக பணியாளருக்கு உதவுவது அவசியம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், இங்கே ஒரு சில வழிகள் உள்ளன;
உங்கள் சக பணியாளரிடம் பேசுங்கள். நீங்கள் அவரது மன அழுத்தத்தை கவனித்திருக்கிறீர்கள் என்று அவருக்குச் சொல்லுங்கள், மேலும் நீங்கள் உதவ விரும்புவீர்கள். அவரது வழிகாட்டியாக இருக்க வேண்டும், அவர் வென்ட் மற்றும் அவரது மன அழுத்தம் சமாளிக்க உதவும் போது அங்கு இருக்கும்.
$config[code] not foundஒரு கூடுதல் பிரேக் அல்லது இரண்டு எடுத்து உங்கள் சக பணியாளரை அழைக்கவும்.அவளை மேசைக்கு அனுப்பி அவளை வெளியே ஒரு விரைவான நடைப்பயிற்சி எடுக்க அவளிடம் கேட்கவும், அதனால் அவளுக்கு முன்னால் பணிக்கு குவியும் ஒரு நிமிடம் எடுக்கலாம்.
அவரது நேர மேலாண்மை அல்லது அமைப்பு திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை உங்கள் பணியாளரைப் பார்க்கவும். அவருக்கு வேலை செய்யும் ஒரு டூ-பட்டியலை உருவாக்க அவருக்கு உதவலாம். பட்டியலைக் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாதபோது அவர் உங்களுக்கு உதவுமாறு கேட்டுக் கொள்ளவும், யதார்த்தமான மற்றும் நம்பத்தகுந்த இலக்குகளுக்கு இடையிலான வித்தியாசத்தை அறிந்துகொள்ள உதவுமாறு அவரிடம் சொல்லவும்.
சிரிக்கவும் சிரிக்கவும். இது வேடிக்கையானது, ஆனால் ஒரு எளிய புன்னகை அல்லது ஒரு நல்ல சிரிப்பு கணிசமாகவும் விரைவாகவும் அழுத்தத்தை குறைக்கலாம்.
முடிந்தால் உங்கள் பணியாளருக்கு வேலை சூழலை சரிசெய்யவும். ஒரு நிதானமான சூழலை உருவாக்க, லைட்டிங், வெப்பநிலை, இரைச்சல் அல்லது இசை ஆகியவற்றை சரிசெய்யவும்.
உங்கள் சக பணியாளர் ஒரு நல்ல உதாரணம் அமைத்து ஒரு நம்பிக்கை அணுகுமுறை வேண்டும். உங்களுக்கு நேர்மறையான அணுகுமுறை இருந்தால், அது விரைவில் பரவிவிடும், அவளது மன அழுத்தத்தை சமாளிக்க அவருக்கு உதவலாம்.
உங்கள் சக பணியாளர் ஒரு பொது பயிற்சியாளரைக் கண்டறிய உதவுவார், அவருக்கு உடல்நலக்குறைவு ஏற்பட்டால், உடல்நலம் பாதிக்கப்படும்போது அவருக்கு மருத்துவ ஆலோசனை வழங்க முடியும்.
