ஓய்வு நேரத்தில் சிந்திக்க விரும்புவதாக பலர் நினைத்த ஒரு வயதில், பலர் வேலை சந்தையில் மீண்டும் தங்களைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர். வேலை வேட்டை சமன்பாட்டிற்கு வயது சேர்க்காமல் இல்லாமல் கடினமாக உள்ளது. 55 வயதைக் கடந்து இருந்தாலும் தடையாக இருக்கலாம், இந்த வயதில் வேலை வேட்டைக்காரர்கள் ஒரு வேலையை மட்டுமல்லாமல் ஒரு முழுமையான புதிய வாழ்க்கையையும் பெறுவதற்கு ஒரு திடமான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர்.
சவால்கள்
ஒரு வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யும் போது வயது ஒரு பெரிய காரணியாக இருக்கலாம். இது பெரும்பாலும் பழைய நபர்களைப் பற்றிய முன்னுரைக்கப்பட்ட கருத்துக்களைக் கொண்டதாகும். வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தில் வயது வேறுபாடு, வயதுவந்தோர் பணியமர்த்தலில் ஈடுபடுவதை தடைசெய்கிறது, ஆனால் நடைமுறைப்படுத்த கடினமாக உள்ளது. பல முறை, விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு பேட்டியின்போது அவர்கள் ஏன் அழைக்கவில்லை எனத் தெரியவில்லை. நேர்காணலின் போது ஒரு நேர்காணலின்போது வயிற்றுவலி குறிப்புகள் இருந்தால், அது ஒரு துப்பு. இருப்பினும், பல நேர்காணல்களும் அவ்வாறு செய்ய மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளன. ஒரு பழைய தொழிலாளி பதவிக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம் என்ற கருத்து மற்றொரு சவாலாக உள்ளது. ஒரு நேர்காணலில் இந்த வகையான தடைகளை எதிர்கொள்ளும் போது, தற்போதைய சாதனைகள் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் பணியிடத்தில் உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்க்க நீங்கள் செய்ததைப் பற்றி பேசுங்கள். ஒரு நிறுவனத்திற்கு சிக்கல் தீர்வுகள் மற்றும் சொத்துக்கள் எப்படி இருக்கும் என்பதை ஸ்கேல்ட் வேலை தேடுபவர்கள் காட்டுகிறார்கள்.
$config[code] not foundசமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்துதல்
இளையோருடன் வேலை செய்யும் 50 சதவிகிதத்தினர் பேஸ்புக், ட்விட்டர் மற்றும் சென்டர் போன்ற சமூக ஊடகங்களை தங்கள் வேலை தேடல் ஆயுதமாகப் பயன்படுத்துகின்றனர். சோஷியல் மீடியாவைப் பயன்படுத்துகின்ற 13 வயதுடைய வேலை தேடுபவர்கள் அதை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள். சமூக ஊடகங்கள் திறன் மற்றும் நிபுணத்துவம் வெளிப்படுத்த ஒரு சிறந்த வழி. தொழிற்துறை மாற்றங்கள் மற்றும் முன்முயற்சிகள் ஆகியவற்றுடன் உங்கள் தொழிற்துறைத் துறையில் தொழில்முறைத் தலைவர்களுடனும் மற்றவர்களுடனும் நெட்வொர்க்கையும் அனுமதிக்கிறது. வயதான தொழிலாளர்கள் பற்றிய தவறான கருத்துக்களில் ஒன்று, புதிய தொழில்நுட்பத்தையும் மாற்றத்தையும் அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்வதில் மெதுவாக இருக்கிறார்கள். சமூக மீடியாவைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஒரு தலைகீழ் நீங்கள் தற்போதைய நிலையில் தங்கியுள்ளதாகவும் புதிய தொழில்நுட்பத்தை தழுவியதாகவும் பார்க்க முடியும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்செயலில் இருக்கவும்
உங்கள் திறமைகள் ஒரு பிட் துருப்பிடிக்காவிட்டால், பள்ளிக்குத் திரும்புவதற்கு நேரமாக இருக்கலாம். வங்கதேச வலைத்தளத்தின் ஒரு சமீபத்திய கட்டுரையில் 20 சதவிகித இளைய தொழிலாளர்கள் தங்கள் திறமைகளை புதுப்பித்துள்ளனர், 12 சதவிகிதத்தினர் பழைய வேலை தேடுபவர்கள். கல்வி அல்லது பயிற்சி மூலம் நீங்களே மேம்படுத்துவது உங்கள் வாழ்க்கைக்கு உங்கள் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்புகளை நிர்வகிப்பதை காட்டுகிறது. பல தொழிலாளர்கள் நீண்டகாலமாக பழைய தொழிலாளர்கள் சுற்றி இருக்கக்கூடாது என்று கவலைப்படுகிறார்கள். பணியாளர்கள் ஓய்வெடுப்பதற்கு முன்பே சுற்றி வருகிறார்கள் என்று அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். உங்கள் தொழிலை செயலில் வைத்திருப்பது இந்த கவலையை குறைக்க உதவும். உங்கள் புலத்தில் உள்ள கிளப்களில் அல்லது அமைப்புகளில் தன்னார்வத் தொண்டு உங்கள் உறுதிப்பாட்டைக் காண்பிக்க உதவுவதோடு தொழில் தொடர்பில் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதையும் மறந்துவிடாதீர்கள். பிளஸ், அது நெட்வொர்க்கிற்கு ஒரு பயங்கர வழியாகும்.
வளங்கள்
நீங்கள் 55 வயதை கடந்துவிட்டால், வேலை சந்தையில் உங்களைத் திரும்பக் கண்டால், ஆதார மூலங்கள் கிடைக்கின்றன. நீங்கள் ஏற்கனவே அவ்வாறு செய்யாவிட்டால் ஓய்வுபெற்ற நபர்களின் அமெரிக்க சங்கத்தில் சேரவும். AARP வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது மற்றும் அதன் வலைத்தளம் மற்றும் பத்திரிகை மூலம் வாழ்க்கை ஆலோசனையை வழங்குகிறது. பள்ளி முன்னாள் மாணவர் சங்கங்களில் பணியாற்றிக்கொண்டிருப்பது, வேலை தேடுதலுக்கான வளங்களை முன்னாள் மாணவர்களுக்கு அணுகுவதற்கு உங்களுக்கு உதவுகிறது. உங்கள் பாணி தேதியிடப்படலாம் மற்றும் நேர்காணல்களில் உங்களைத் தடுக்கலாம் என நினைக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் படத்தை புதுப்பிக்க உதவுவதற்காக உங்கள் அலமாரி மற்றும் ஒட்டுமொத்த தோற்றத்தை பகுப்பாய்வு செய்யக்கூடிய பட ஆலோசகரின் உதவியைப் பெறுங்கள்.
