ஏதோ ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், அது ஏணி வரை நகர்த்துவதைப் போல உணர்ந்தால், நடவடிக்கை எடுக்க நேரம் தேவை. நீங்கள் விரும்பும் உயர் மட்ட நிலை திறந்துவிட்டதா அல்லது உருவாக்கப்பட விரும்புகிறீர்களோ இல்லையோ, ஒரு ஊக்குவிப்புக்கான ஒரு கடிதம் எழுதி உங்கள் முயற்சியைக் காட்ட ஒரு தொழில்முறை வழி. உங்கள் முதலாளி அல்லது ஒரு பதவிக்கு பொறுப்பான மற்றொரு நிறுவன மேற்பார்வையாளருக்கு ஒரு கடிதத்தை எழுதுவதன் மூலம் நீங்கள் நகர்வதைப் பற்றி மிகவும் தீவிரமாக உள்ளீர்கள்.
$config[code] not foundஉந்துதல் விளக்கவும்
உயர் நிலையில் பதவி உயர்வு பெற விரும்புவதற்கான உங்கள் நியாயத்தை விளக்குங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்த பல ஆண்டுகளை குறிப்பிட்டு, எவ்வளவு வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். அடுத்த நிலைக்கு உங்கள் தொழிலைச் செய்ய தயாராக இருப்பதாக உணர்ந்த இடத்தில் நீங்கள் இருக்கிறீர்கள் என்று விளக்குங்கள். உங்கள் தொழிலை வளர்த்துக் கொள்வதற்கு நிறுவனம் சிறந்த இடம் என்று விளக்கவும்.
தகுதிகள் விவரிக்கவும்
நீங்கள் தகுதிபெற்ற காரணங்களை விளக்கவும். உங்களிடம் போட்டியிடும் வேட்பாளராக இருக்கும் திறனுடன் தொடர்புடைய திறன்கள், பலம், சாதனைகள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள். வேலையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள் தொடர்பான குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும். நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் செய்த எந்த முக்கிய பங்களிப்புகளையும் மற்றும் இது எவ்வாறு அமைப்பை பாதித்தது என்பதையும் நிகழ்வுகளை வழங்கவும். உதாரணமாக, ஒரு விற்பனையாளர் மேலாளர் பதவிக்கு நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற முயற்சித்தால், கடந்த வருடம் கிழக்கு பிராந்தியத்தில் நீங்கள் சிறந்த விற்பனையாளராக இருந்தீர்கள் என்று குறிப்பிடுவீர்கள். புல்லட் புள்ளிகளில் இந்த தகவலை ஒழுங்கமைக்க உதவுவது மிகவும் எளிது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தொழில்முறை குறிப்புகள்
உங்கள் கடிதத்தில் சில தொழில்முறை குறிப்புகள் அடங்கும். இந்த நபர்கள் சகாக்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது இருவரும் இருக்க முடியும். இந்த நபர்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன் அனுமதி கேட்கவும்.தொழில்முறை குறிப்புகளை வழங்குதல் பணியமர்த்தல் மேலாளரை உங்கள் தகுதிகளை மீட்டெடுப்பதற்கான திறனுடன் நீங்கள் தீவிர போட்டியாளராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது.
அதிரடி அழைப்பு முடிவடைகிறது
கடிதத்தின் முடிவில், உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் படிப்பதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கு பணியமர்த்தல் நிர்வாகிக்கு நன்றி. வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளை விவாதிக்க நேரத்தை பரிந்துரைக்க. உங்களுடைய தொடர்புத் தகவலைச் சேர்ப்பதால் அவள் உங்களை எளிதில் அடையும்.
தவிர்க்க வேண்டிய சிக்கல்கள்
ஒரு கடிதம் வட்டி ஒரு தொழில்முறை தொனியில் எழுதப்பட வேண்டும். உங்களை உற்சாகப்படுத்திக்கொள்ள ஒரு கடினமான உழைப்பு, ஒரு பதவிக்கு தகுதியுள்ள ஊழியர் என ஊக்குவிக்க விண்வெளி பயன்படுத்த, ஒரு கோரிக்கை இல்லை. புதிய நிலைக்குத் தேவையான திறமைகள் மற்றும் சாதனைகள் மட்டுமே குறிப்பிடப்பட வேண்டும் - வேறு எதுவும் பொருந்தாது. நீங்கள் பதவி உயர்வு இல்லாவிட்டால் உங்கள் வேலையை விட்டு விடுவீர்கள் என்று பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஒரு இறுதி எச்சரிக்கையை வழங்காதீர்கள்; அந்த இயல்பின் நடத்தை மோசமானதல்ல.
