பங்குதாரர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்குதல்

Anonim

நிறுவனங்கள் தங்கள் அணிகள் உருவாக்க வழிகள் மாறும்.

இனி ஒரு குறிப்பிட்ட அலுவலகத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவினரால் உருவாக்கப்பட்ட பல அணிகள் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, மேலும் நிறுவனங்கள் தனிப்பட்டோர், வெளியே ஒப்பந்தக்காரர்கள் அல்லது மற்ற அல்லாத பாரம்பரிய தொழிலாளர்கள் வேலை.

ஆனால் அந்த மாற்றங்களுடன் சில சிக்கல்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, அங்கு பல திட்ட மேலாண்மை பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளை வெளியே, அது உங்கள் குழு அனைத்து உறுப்பினர்கள், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் அனைத்து குறிப்பிட முடியாது என்று சாத்தியமில்லை, அதே பயன்படுத்த. எனவே ஒரு மத்திய தளத்திலிருந்து உங்கள் திட்டங்கள், ஒத்துழைப்பு மற்றும் பிற தகவல்தொடர்புகளை நிர்வகிப்பது என்பது தந்திரமானதாக இருக்கலாம், இல்லையெனில் அது சாத்தியமில்லாதது.

$config[code] not found

இது தான் Share.to உள்ளே வருகிறது. கருவி HyperOffice உருவாக்கம், ஒரு மேகம் ஒத்துழைப்பு மென்பொருள் வழங்குநர். என்ன வித்தியாசமாக இருக்கிறது? இது வேறுபட்ட பல்வேறு அமைப்புகளுடன் ஒருங்கிணைக்க முடியும். எனவே, பல்வேறு சூழ்நிலைகளைப் பயன்படுத்தும் மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான சூழ்நிலைகளை நீங்கள் சந்தித்தால், நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்படாத மின்னஞ்சல் சங்கிலிகளையே செய்ய வேண்டியதில்லை.

ஹைபர்ஓபிஸ்ஸில் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் தயாரிப்பு மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் பங்கஜ் டனேஜா சிறு வணிக போக்குகளுடன் ஒரு பிரத்யேக பேட்டியில் குறிப்பிட்டார், "உள் அணிகள் Share.to ஐப் பயன்படுத்தலாம் … இது நிறுவனத்திற்கு வெளியே உள்ள மக்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்திற்கு வெளியில் பரவலான பரஸ்பர தொடர்பு கொண்டிருக்கும் சிறு வணிகமானது மிகவும் பயனளிக்கும். "

இந்த வகை நெட்வொர்க்கை உங்கள் "நீட்டிக்கப்பட்ட நெட்வொர்க்" எனக் குறிப்பிடுக. இது ஒரு அலுவலகத்தை நீங்கள் பகிர்ந்துகொள்வது மட்டுமல்லாமல் தினசரி அடிப்படையில் நீங்கள் தொடர்புகொள்பவர்கள் - உங்கள் தனிப்பட்டோர், ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள், சேவை வழங்குநர்கள் கூட வாடிக்கையாளர்கள்.

$config[code] not found

சிறு தொழில்கள் Share.to ஐப் பயன்படுத்துவதில் இருந்து எவ்வாறு பயன் பெற முடியும் என்பதற்கான சில குறிப்பிட்ட உதாரணங்களையும் டானேஜா வழங்கினார்.

உதாரணமாக, உங்களுடைய சொந்த குழு உறுப்பினர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற வேண்டும், ஆனால் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் உங்களிடம் உள்ள எந்த ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் மூலமாகவும் திட்டங்களை நடத்துங்கள், நீங்கள் உங்கள் முழு திட்டத்தையும் Share.to க்குள் நிர்வகிக்கலாம்.

கூடுதலாக, சிறிய காப்பீட்டு தரகர் சிக்கலான விற்பனை செயல்முறை அனைத்து படிகள் மூலம் தங்கள் வாய்ப்புகளை ஈடுபட அதை பயன்படுத்த முடியும். மென்பொருள் நிறுவனங்கள், கடல் டெவலப்பர்களுடன் திட்டங்களை நிர்வகிக்க பயன்படுத்தலாம். சட்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் சேர்ந்து வேலை செய்வதற்கு அதைப் பயன்படுத்தலாம்.

தளத்தை பயன்படுத்த, உங்கள் திட்டத்திற்கான வீட்டுத் தளத்தைப் போன்ற ஒரு பகிர்வு பணியிடத்தை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும். வாடிக்கையாளர்கள், ஊழியர்கள் அல்லது மற்ற தொழிலாளர்கள் - - நீங்கள் அவர்களின் மின்னஞ்சல் முகவரியை உள்ளிட்டு யாரையும் அழைக்கலாம். உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் உங்களைச் சேர்ந்தவுடன், நீங்கள் இணைய அரட்டை, மொபைல் அரட்டை, வீடியோ அரட்டை, குரல் அரட்டை, கோப்புப் பகிர்வு, பணிகளை, நாள்காட்டி மற்றும் பலவற்றைப் பயன்படுத்தலாம்.

எனவே, நீங்கள் வீடியோ அரட்டை மூலம் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் நீங்களும் உங்கள் நேரடி அணி உறுப்பினர்களும் நன்றாக வேலை செய்தால், பொருந்தும் போது அந்த விருப்பத்தை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். ஆனால் நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நிறையப் பயணம் செய்தால் மட்டுமே தங்கள் மொபைல் சாதனத்தைத் தொடர்ந்து தொடர்பு கொள்ள முடியும், அவர்கள் அந்த வழியில் உங்களுடன் சரிபார்க்கலாம். Google Drive அல்லது Dropbox போன்ற நீங்கள் ஏற்கனவே பயன்படுத்தும் மூன்றாம் தரப்பு தளங்களில் இருந்து தகவலை இழுக்கலாம்.

உங்கள் திட்டத்தின் மூலம் நீங்கள் வேலை செய்யும் போது, ​​உங்கள் திட்டத்தில் அல்லது உரையாடலில் புதியவர்களை சேர்க்க விரும்பலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரிடம் ஒரு ஆன்லைன் திட்டத்தை உருவாக்கி ஒரு மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம் என்றால், உங்களுடைய கணக்கு மேலாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு பணியிடத்தை நீங்கள் தொடங்கலாம். நீங்கள் பொதுத் திட்டத்தின் மீது சென்று வாடிக்கையாளரின் அங்கீகாரத்தைப் பெறுவீர்கள். ஆனால் திட்டம் முன்னேறும்போது, ​​தேடல் விளம்பரங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற நீங்கள் பணிபுரியும் ஒரு ஒப்பந்தக்காரரிடம் ஆலோசனை கேட்க வேண்டும். எனவே நீங்கள் அந்த நபரை ஏற்கனவே உள்ள பணியிடங்களுக்கு சேர்க்கலாம், அவர்களுடன் அரட்டையடிக்கலாம் அல்லது உங்களுடன் கருத்துக்கள் அல்லது எடுத்துக்காட்டுகளை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

மேடையில் பின்னால் முழு நோக்கம் நீட்டிக்கப்பட்ட அல்லது அல்லாத பாரம்பரிய அணிகள் எளிதாக செய்ய வேண்டும். இன்றைய பணியாளர்களின் மாறும் தோற்றத்துடன், உங்கள் குழுவின் பல திட்டங்களை பலவற்றை எளிதாக நிர்வகிப்பதை இது எளிதாக்குகிறது.

படம்: Share.to