நான் என் தலையை இந்த யோசனை பெற முடியாது: எண்ணங்கள் விஷயங்கள் உள்ளன. உங்கள் உரையாடலின் ஒரு பாகமாகவும், உங்கள் செயல்களுக்கு எரிபொருளாகவும் ஒரு வழி இருக்கிறது. நீங்கள் கெட்ட எண்ணங்களை புறக்கணித்துவிட்டு அவர்களை விட்டுப் போகலாம் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது. நீங்கள் அவர்களை சரிபார்த்து, அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையையும் உங்கள் வியாபாரத்தையும் சேராதபோது அவற்றை மாற்ற வேண்டும்.
ஜான் மாரோட்டி இவ்வாறு கூறுகிறார்: "நாம் எதைப் பற்றிக் கூறுகிறோமோ, அதை மதித்துணருங்கள்"
"…நாம் சிரித்தோம், அதற்கு பதிலாக புகார் அளித்தோம்… நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். "
ஜான் என்ன கட்டுரையில் சொல்லியிருக்கிறாரோ இல்லையோ அதை ஏற்றுக்கொள்வீர்களோ இல்லையோ, பிரச்சினைக்கு முகம் கொடுக்கும் விஷயத்தில் ஏதாவது சொல்ல வேண்டும். உலகின் மிகப் பெரிய விற்பனையாளரான ஓக் மான்டினோ கூறுகிறார்:
"எனது எல்லா பிரச்சனைகளும்.. உண்மையிலேயே மாறுவேடத்தில் பெரிய வாய்ப்புகள் உள்ளன. "
நம்மில் சிலருக்கு, மாறுவேடம் மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது, அதை நாம் கடந்த காலத்தை பார்க்க முடியாது, அதனால் வாய்ப்புகளை இழக்கிறோம். ஆனால் நாங்கள் நெப்போலியன் ஹில் போன்ற எங்கள் வியாபாரத்தை கையாண்டால், அவர் சொல்வது சரிதான்:
"ஒவ்வொரு துன்பமும், ஒவ்வொரு தோல்வியும், ஒவ்வொரு இதயமும் அதனுடன் சமமான அல்லது அதிக நன்மையின் விதைகளை கொண்டுவருகிறது."
தினசரி சவால்களை எதிர்கொள்கிறோம், எல்லா வகையான தீர்வுகளையும் அணுகுவோம். இது நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதை பொறுத்தது.
நீங்கள் எப்போதாவது கண்டுபிடித்திருக்கிறீர்களா?..
சரியான தயாரிப்பு அல்லது மென்பொருள், அதை பற்றி உற்சாகமாக மற்றும் அதை வாங்க தயாராக இருந்தன, அது உங்கள் வீச்சு வெளியே விலை என்று உணர? வியாபாரத்தில் உங்கள் தற்போதைய கட்டத்தில் அதை வாங்குவதற்கு நீங்கள் வெறுமனே முடியாது. நீ என்ன செய்கிறாய்?
- சிலர் கைவிட்டுவிட்டு, எப்பொழுதும் அவர்கள் செய்யும் வழியைச் செய்வதற்கு திரும்பிச் செல்லுங்கள்.
- சிலர் தேடிக்கொண்டிருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் போன்ற தொழில்களுக்கு ஒரு தீர்வு இருக்க வேண்டும் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.
- பின்னர் அந்த குழு இருக்கிறது மலிவு பதில் உருவாக்குகிறது மற்றும் குழுக்கள் அதை விற்பனை # 1 மற்றும் # 2.
மற்றவர்கள் பிரச்சினைகளைப் பார்க்கிறார்களோ, ஆர்வமுள்ள வணிக உரிமையாளர் வாய்ப்பைக் காண்கிறார். இது மனப்போக்கைப் பற்றியது. எல்லாவற்றிற்கும் பிறகு, வணிகங்கள் ஒரு தொடர் பிரச்சனைகளுக்கு தீர்வுகள்.
நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கும் வழியில் புதுமை ஆரம்பிக்கிறது
தி நியூயார்க் டைம்ஸ் பத்திரிகையில் ஒரு கட்டுரையை குறிப்பிட்டு, சிறு வணிக நிறுவனங்களின் நிறுவனர் அனிட்டா காம்ப்பெல், "சிறு வணிக நிறுவனங்களின் முதல் 3 பெரிய நிறுவனங்களின் பாடங்கள்", Google, GE மற்றும் DreamWorks இலிருந்து கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விஷயங்களை சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது. அவர்கள் எங்கள் சொந்த வியாபாரங்களில் இழுக்க எளிய நகைகளை, ஆனால் சிந்தனை மாறாமல் இருந்தால், சிறந்த ஆலோசனை உங்களுக்காக வேலை செய்யாது.
எங்கள் மனநிலைக்கு நாங்கள் பொறுப்பு. இது (தொடர்ச்சியாக) மதிப்பிடுவதற்கும் (தேவைப்பட்டால்) நாங்கள் நினைக்கும் விதமாக புதுப்பிப்பதற்கும் எங்கள் வேலை. சோகம் விஷயங்களைக் கவ்விக் கொள்ளும் ஒரு வழி உள்ளது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சொந்த மாற்றத்தை உருவாக்கியிருந்தால் - பேசுவதற்கு.
லாரல் டெலானி "ஒரு வெற்றியாளர் ஆக எப்படி, மற்றும் ஒரு வெற்றியாளர் இருக்க வேண்டும்" மற்ற விஷயங்களை கூறுகிறார்:
"வெற்றிகரமான வெற்றிகள் உண்மையைத் தெரிவிக்கின்றன."
சத்தியத்தின் ஆரோக்கியமான டோஸ் உங்கள் படைப்பாற்றலுக்கான அதிசயங்களைச் செய்து புதிய தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க இயலும்.
உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் கண்டுபிடிக்கவும்
நீங்கள் சரியான கேள்விகளைக் கேட்டு, கவனம் செலுத்தினால் அவர்கள் உண்மையைச் சொல்வார்கள். நீங்கள் ஒரு பெரிய ஊழியருடன் உரிமையாளராக இருந்தால், சில நாட்களுக்கு பின் தரையில் திரும்பவும். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனும், உங்கள் அணியுடனும் கண் மட்டத்தை பெற வேண்டும். நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் சிக்கல்களின் தீர்வு மற்றும் தீர்வுகள் எதுவும் இல்லை.
உங்கள் வியாபாரத்தின் ஆரம்ப நாட்களில் நீ விரட்டப்பட்டு, தூண்டப்பட்டாய். உங்களை மீண்டும் எழுப்புவதற்கு நேரடி ஈடுபாட்டைப் பயன்படுத்தவும். ஆனால் அங்கே நிறுத்த வேண்டாம். வெற்றிகரமான மற்றவர்களின் நிறுவனத்தைத் தொடரவும். நீங்கள் உலகின் உங்கள் மூலையில் தனியாகப் போகிறீர்கள் என்றால், அலைகளை உருவாக்கும் ஒரு சமூகத்தின் பகுதியாக மாறிவிடும். அதே இடத்தில்தான் நீங்கள் மீண்டும் ஈர்க்கப்பட்டு அல்லது ஒரு புதிய யோசனைக்கு வழிவகுக்கும்.
தலைவர்களுக்காக, கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் தீப்பிழம்புகளை ஊக்குவிப்பது வேலை ஒரு பெரிய பகுதியாகும். நீங்கள் மந்தமாகிவிட்டால், உங்கள் அணி இறுதியில் (அல்லது விட்டு) பின்பற்றும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக எண்ணங்கள் புகைப்பட
2 கருத்துகள் ▼
