சில வேலை தலைப்புகள் மரியாதை மற்றும் சாதனை ஒரு உணர்வு எடுத்து, மற்றும் நீங்கள் வைத்திருக்கும் தலைப்பு உங்கள் வாழ்க்கை மேற்பார்வை தாக்க முடியும் மற்றும் வழி சக மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் பார்க்க மற்றும் நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டும். உங்கள் தலைப்பு உங்கள் நிலைப்பாடு அல்லது உங்கள் பொறுப்புகளின் பிரதிபலிப்பு அல்ல என்றால், மாற்றுவதைப் பற்றி உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு பேச்சு உள்ளது. நடவடிக்கை எடுக்கும்படி நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் ஆதார ஆதாரங்களை வழங்கவும்.
குழப்பம் தலைப்பு
சில சந்தர்ப்பங்களில், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு குழப்பத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு தலைப்பு நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை துல்லியமாக விவரிக்கவில்லை. உதாரணமாக, "நிபுணர்" அல்லது "பிரதிநிதி" போன்ற தலைப்புகள் தெளிவற்றவை மற்றும் போதுமான தகவலை வழங்கவில்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை வாடிக்கையாளர்களும் சக ஊழியர்களும் புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள், உங்கள் சேவைகளைக் கேட்க சரியான இடத்தில் இருக்க மாட்டார்கள். நீங்கள் உங்கள் வேலையை எப்படி செய்வது என்று உங்கள் தலைப்பைப் பெறுகிறீர்களானால், தலைப்பை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் கேட்கும் போது இந்த தகவலை உங்கள் நிர்வாகிக்கு அனுப்புங்கள். உங்கள் தற்போதைய வேலை தலைப்பு, மற்றும் "மார்க்கெட்டிங் ஸ்பெஷலிஸ்ட்" போன்ற பொதுவான தலைப்பை "ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங் இயக்குநர்" போன்ற இன்னும் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் மாற்றுவதற்கான நன்மைகளை விளக்கவும். நீங்கள் பரிந்துரைக்கும் புதிய தலைப்பு, உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள எந்த தலைப்புகளையும் தலையிடவோ அல்லது தடுக்கவோ இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
$config[code] not foundஅதிகாரமின்மை
நீங்கள் மற்றவர்களை நிர்வகிப்பதில் அல்லது மேற்பார்வையிடும் நிலையில் இருந்தால் அல்லது உங்கள் வேலையை வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு எதேச்சதிகார பங்களிப்புகளை எடுப்பது அவசியம் என நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் தலைப்பில் நிறுவனம் உங்கள் நிலைப்பாட்டை பிரதிபலிக்க வேண்டும். உங்கள் தலைப்பு உங்களுடைய நிலைப்பாட்டை தெரிவிக்கவில்லை என்றால், உங்கள் அதிகாரத்தை மதித்துக்கொள்வதற்கு வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் துணைவர்கள் குறைவாக இருக்க வேண்டும். தலைப்பில் மாற்றம் என்பது அதிகாரப்பூர்வமாக அல்லது குறைந்தபட்சம் இன்னும் வெளிப்படையானதாக இருக்கும் என்பதை உங்கள் மேலாளருக்கு விளக்குங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்அதிகரித்த பொறுப்பு
உங்கள் பணி பொறுப்புக்கள் உங்கள் தலைப்பில் அல்லது இழப்பீட்டு கட்டமைப்பில் மாற்றம் இல்லாமல் காலப்போக்கில் மெதுவாக அதிகரிக்கிறது என்றால், அது உங்கள் முதலாளருடன் உட்கார்ந்து ஒரு புதிய தலைப்பு மற்றும் ஒரு புதிய சம்பள தொகுப்பு ஆகிய இரண்டையும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த நேரம் இருக்கும். உங்கள் பொறுப்புகளை விவரிக்கும் ஒரு குறிப்பிடப்பட்ட முன்மொழிவை மேம்படுத்துங்கள் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள் அல்லது பங்களிப்புகளை சிறப்பித்துக் காட்டும். உங்கள் முதலாளியுடன் தனிப்பட்ட முறையில் பேச ஒரு நேரத்தை ஏற்பாடு செய்யலாம், ஒருவேளை செயல்திறன் மதிப்பீடுடன் இணைந்து, உங்கள் விஷயத்தை தெரிவிக்கவும். யு.எஸ். துறையின் தொழிற்துறை மேற்பார்வை கையேட்டை நீங்கள் நடத்த வேண்டிய நிலைக்கான வழக்கமான சம்பளங்களைக் கவனிக்க
பேச்சுவார்த்தை புள்ளிகள்
உங்கள் நிறுவனம் ஒரு இறுக்கமான வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இருந்தால், உங்களுடைய முதலாளியை நீங்கள் உயர்த்திக் கொள்ளும் தலைப்பை அதிகரிப்பதற்கு சந்தோஷமாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலை நிகழ்த்தும்போது, உன்னதமான தலைப்புகள் உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு உதவியாக இருக்கும், எனவே வர்த்தகம் முடக்கப்படும். உங்கள் தலைப்பை மாற்றியமைப்பதில் உங்கள் முதலாளிக்கு பேசும்போது, தனிப்பட்ட முறையில் அவ்வாறு செய்யுங்கள்.நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பை மனதில் வைத்திருந்தால், உங்கள் முதலாளிக்கு பரிந்துரைக்க வேண்டும், உங்கள் வரம்புகளை மீறுதல் கூடாது, "ஒழுங்குபடுத்தியவர்" இருந்து "ஒழுங்குபடுத்தியவர்" என்று சாதாரண வகை "மேலாளர்" மற்றும் "இயக்குனர்" VP ஆனது.
