பணியிடத்தை உறுதிப்படுத்துவது இன்னும் பலமாக உள்ளது

நியூயார்க், NY (பத்திரிக்கை வெளியீடு - ஜூலை 21, 2009) - பட்ஜெட்டுகளை ஒழுங்கமைக்க அழுத்தம் கொடுக்கும் நிறுவனங்கள் தங்கள் பசுமை முயற்சிகளை மூடுவதற்கு அழுத்தம் கொடுக்கும்? நல்ல செய்தி சில நிறுவனங்கள் அதை பச்சை செல்ல செயல்முறை sped என்று ஆகிறது. மற்றவர்கள் இன்னும் உறுதியளிக்க வேண்டும்.

அவர்களுக்காக, Ventureneer.com க்ரிம்ப் ஆப் கிரீன் லேடர்: உங்கள் கம்பெனி மற்றும் கர்சர் மேலும் நிலைநிறுத்தவும்: வியாழன், ஜூலை 30, 1pm - 1:30 மணி, ET.

$config[code] not found

சாரி ஆரோன் மற்றும் ஏமி பெட்ஸெர் ஆப் க்ரிம்ப் கிரீன் லேடர்டு எப்படி ஒரு சிறந்த கட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்பதைக் கற்பிக்கும்.

"நம்மில் பலர் யோசித்துக்கொண்டிருக்கிறார்கள் அல்லது எங்கள் பணியிடத்திற்கான பேண்தகைமை கொண்டுவர முயற்சித்தார்கள். இருப்பினும், பல நிறுவனங்கள் சிறிய முயற்சிகளுக்கு அப்பால் பார்க்க முடியாது, லைட் பல்புகளை மாற்றியமைக்கின்றன. பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய பெரிய முயற்சிகள் எதிர்ப்பை எதிர்கொண்டன, ஷரி ஆரோன் கூறினார். அவர் "பசுமை ஏடரை ஏறி உங்கள் பணியிடத்திற்கான உறுதியான தன்மையை எவ்வாறு கொண்டு வருவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும்" என்று அவர் சேர்த்துக் கொண்டார்.

ஆமி பெட்ஸெர் விளக்குகிறார், "தனிநபர்களாகிய நாம் மகத்தான சக்தியைக் கொண்டுள்ளோம் - மேலும் இந்த பணியை நம் பணியிடங்களை மாற்றிக் கொள்ள உதவுவதற்கு அவற்றை வெற்றிகரமாகவும், இன்னும் நிலையானதாகவும் மாற்றவும் பயன்படுத்தலாம். இது சாத்தியம் - நாம் என்ன வேலை மற்றும் என்ன இல்லை கண்டுபிடிக்க இன்னும் நிலையான மற்றும் மிகவும் இலாபகரமான பாதைகள் தங்கள் நிறுவனங்கள் அமைக்க யார் மதிப்பெண்களை பேசினார். சுற்றுச்சூழல் கவலைகள் மற்றும் வள வரம்புகள் அதிக அழுத்தம் மற்றும் சந்தையில் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றால் வணிகங்கள் நிலைத்தன்மையை புறக்கணிக்க முடியாது. உதாரணமாக, எரிபொருள் விலைகள் மாறிக்கொண்டே போகின்றன, அதிகரித்து வரும் ஒழுங்குமுறை மற்றும் கவனிப்பு என்பது கார்பன் உமிழ்வு குறைக்கப்பட வேண்டும், இயற்கை வளங்களை காப்பாற்ற வேண்டும், சூழல்களும் தொழிலாளர்கள் உரிமைகளும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். "

லண்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ், காம்ப்பெல் சூப் கம்பெனி, ரெட்மாண்ட் சிட்டி, தி கார்டியன், ஐ.கே.இ.ஏ, பூட்ஸ் மற்றும் இன்னும் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியிடங்களை பசுமைப்படுத்த உதவியுள்ளன.

இந்த webinar, ஒரு பள்ளிக்கூடம், தொண்டு நிறுவனம், பன்னாட்டு நிறுவனம் அல்லது சிறு நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வதைப் பொறுத்து, அவர்களின் தொழில் முயற்சிகளோடு முயற்சிக்கவும் அல்லது அவர்களது முயற்சிகளுடன் இணைந்து கொள்ளவும் அல்லது உத்வேகம் தேவைப்படுவதை உறுதிப்படுத்தவும்,, அரசாங்கம் அல்லது சுய தொழில்.

ஷரி ஆரோன், க்ரீம்ப்ட் லேடரைச் சுற்றியுள்ள நிர்வாக இயக்குனர், சந்தை ஆராய்ச்சியாளர், நிலைத்தன்மையுற்ற ஆலோசகர், எழுத்தாளர் மற்றும் மூலோபாய சிந்தனையாளர் ஆவார், வாடிக்கையாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும், நிறுவனங்களுக்கும், லாபத்திற்கும், ஊடகங்களுக்கும் இடையில் கூட்டு சந்தை இயக்கத்தை மாற்றி அடையாளம் காண்பதுடன், கூட்டு உறவுகளை வலுப்படுத்தவும் உதவுகிறது. வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்களின் நிலைத்தன்மையின் மதிப்பைக் காணவும், புதிய வாடிக்கையாளர் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் சந்தையின் உண்மைகளை எப்படிப் புரிந்து கொள்வது ஆகியவற்றைப் புரிந்து கொள்ளவும் அவரது பணி கவனம் செலுத்துகிறது. ClimateCounts.org, CSRwire, எதிர்கால மீடியா, ஹாஸ்ப்ரோ, கிராஃப்ட், லிஸ் கிளாபார்ன், தொடக்கம் ப்ளாக், பி & ஜி, ஓஜிவில்வேர், தி பிரின்ஸ்டன் ரிவ்யூ, தி டாய் இன்டஸ்ட்ரி அசோசியேஷன், யூனிசெஃப் மற்றும் அசாதாரண பள்ளிகள் ஆகியவை ஷாரி வாடிக்கையாளர்களாக உள்ளன.

ஆமி பெட்ஸெர், எக்ஸிகியூட்டிவ் டைரக்டர், க்ரிம்ப் தி கிரீன் லேடர், ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த எழுத்தாளர், பத்திரிகையாளர் மற்றும் பேராசிரியர் ஆலோசகர் ஆவார். ஆமி ஒரு பிந்தைய பட்டதாரி சான்றிதழ் உள்ளது, இது நிலையான வளர்ச்சியில் உள்ள வேறுபாடு மற்றும் 2009 ஆம் ஆண்டில் எம்.எஸ்சியை முடிக்க காரணமாக உள்ளது. பிபிசி, பசுமை எதிர்கால மற்றும் தி கார்டியன் ஆகியவற்றிலிருந்து புகழ்பெற்ற வாடிக்கையாளர்களுடனும், டெலிகிராஃப் மற்றும் என் வாராந்திர பத்திரிகை.

இந்த அறிவைப் பறித்து பகிர்ந்து கொள்வதற்காக வலை 2.0 தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி சகல நிறுவனங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட முறைசாரா கற்றலுடனான பாரம்பரிய முறையான அறிவுறுத்தலைக் கலந்தாலோசிக்கும் ஒரு புதிய அணுகுமுறையை வென்ச்சியூரர் வழங்குகிறது. வென்ச்சர்னரின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வலை 2.0 கற்றல் சூழல்: வலைப்பதிவுகள், மெய்நிகர் வகுப்புகள், peer-to-peer கற்றல், பயிற்சி, வலை நிகழ்வுகள் மற்றும் கட்டுரைகள், வேகமாக, சிறந்த நிறுவன முடிவுகளை எடுக்க தேவையான ஆதரவை வழங்குகின்றன.

கருத்துரை ▼