உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய குறிப்புகளை வரைதல் உங்கள் வேலை தேடலின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஒரு வெற்றிகரமான முதலாளருடன் எப்போது, எவ்வாறு தொடர்புகள் அல்லது பரிந்துரை கடிதத்தை பகிர்ந்து கொள்வது என்பது உங்கள் வெற்றிக்கான முக்கியம் என்பதை அறிதல்.
சரியான தருணம்
பெரும்பாலான வேட்பாளர்கள் தங்கள் வேட்பாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பது ஒரு சிலருக்கு குறுகியதாக இருக்கும் வரை குறிப்புகளில் ஆர்வம் இல்லை. குறிப்புகளை சரிபார்க்க நேரம்-எடுத்துக்கொள்ளும்; அவர்கள் பணியமர்த்த விரும்பும் வேட்பாளர்களிடம் நேரத்தை வீணடிக்க விரும்பவில்லை. உங்களுடைய விண்ணப்பத்தில் "கோரிக்கை குறித்த ஆதாரங்கள்" சேர்க்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனென்றால் முதலாளிகள் உங்களிடம் இருப்பதாக நினைப்பார்கள். மற்றொரு சொத்தை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் விண்ணப்பத்தை அந்த மதிப்புமிக்க இடத்தை பயன்படுத்தவும். ஒரு நிறுவனத்தின் விண்ணப்பப் படிவத்தில் குறிப்புகளை வழங்கும்படி நீங்கள் கேட்கப்படலாம், ஆனால் வழக்கமாக ஒரு பேட்டியாளர் உங்கள் மறுவிற்பனையுடன் குறிப்புகளின் பட்டியலைக் கொடுக்க வேண்டாம்.
$config[code] not foundஉங்கள் குறிப்புகளுடன் வேலை கிடைக்கும்
பேட்டியாளர் உங்கள் வேட்பாளர் விற்க உதவும் உங்கள் குறிப்புகள் மதிப்புமிக்க தகவல்களை சிகிச்சை. நீங்கள் அவற்றை ஆரம்பத்தில் வழங்கியிருந்தால், நீங்கள் அவர்களின் செயல்திறனை குறைக்கலாம். மாறாக, ஒரு நேர்காணையாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை அல்லது அனுபவத்தைப் பற்றி உங்களிடம் கேட்கும்போது, உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்தும் குறிப்பான மேற்கோளை மேற்கோள் காட்டுங்கள்.உதாரணமாக, நேர்காணல் கேட்டால், "நீங்கள் சந்தித்த ஒரு பெரிய சவாலை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதை விளக்கவும்", நீங்கள் ஒரு சூழ்நிலையை விவரிக்கலாம், பின்னர் "என் முதலாளி மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டார், அவர் எனக்கு இந்த பரிந்துரை வழங்கினார்." நேர்காணல் முடிவடைந்தவுடன், உங்கள் குறிப்புகளை ஒரு ஆக்கபூர்வமான முறையில் பகிர்ந்து கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பில்லை என்றால், பேட்டி ஒரு பட்டியலை விரும்புகிறாரா என்று கேட்கவும். அவருடைய பதில்கள் உங்கள் வேட்பாளரின் ஆர்வத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பை அளிக்கலாம்.
