நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், இன்று நடக்கும் 56 மில்லியன் கூட்டங்களுக்கு நீங்கள் ஒரு பகுதியாக இருப்பீர்கள். சின்சினாட்டி பெல் இன்க் (சிபிடிஎஸ்) புதிய விளக்கப்படம் எனக் குறிப்பிடுகையில், அவர்கள் தேவையற்ற கூட்டங்கள் என்று நினைக்கிற 76 சதவீதத்தில் நீங்கள் பகுதியாக இருக்கலாம்.
இது CBTS விளக்கப்படம், "மாஸ்டர் கூட்டங்களுக்கு எப்படி" என்ற தலைப்பின்கீழ் வருகிறது. இன்றைய கூட்டு ஊழியத்தில் கூட்டங்களை நடத்துவது மிக முக்கியம். சிறிய அளவிலான பெரிய நிறுவனங்கள் ஒரே மாதிரியான சந்திப்புகளை நடத்துகின்றன, ஏனென்றால் எளிதாக கிடைக்கக்கூடிய தொழில்நுட்பம், தொலைதூர வேலைகள், உலகளாவிய வளங்களை எளிதில் அணுகுவது. ஆனால் எப்படி கூட்டங்களை நடத்துவது?
$config[code] not foundமுதலாவதாக, CBTS சுட்டிக்காட்டியுள்ள சிக்கல்களில் சிலவற்றைக் கவனிக்கலாம்.
40 மணி நேர வாரத்தில் நிலை கூட்டங்களை தயாரித்து கலந்துரையாடுவதில் 11.8 மணிநேரங்கள் செலவழிக்கப்பட்ட நிலையில், முன்னேற்றத்திற்கான நிறைய அறைகள் உள்ளன. இப்பொழுது அது இருக்கும் நிலையில், அமெரிக்க பொருளாதாரம் பயனற்ற கூட்டங்களின் வருடாந்திர செலவு $ 70 முதல் $ 283 பில்லியன் ஆகும்.
எனவே ஒரு பயனற்ற சந்திப்பு எது? நபர்கள் கூட்டங்களில் வரும் போது, தலைப்பு, மறுபடியும், மற்றும் அழைப்புகளை எடுத்துக் கொண்டிருப்பது முறையே 59, 58, மற்றும் 51 சதவீத பங்கேற்பாளர்களிடையே தங்கியுள்ளது. கூட்டத்தைச் சந்திக்கும் மக்கள் விலகிவிட்டால், அது நன்றாக இருக்காது, அது குறைவாக செயல்படும்.
மற்றவர்களைப் போல் கவலைப்படுவது மற்ற மதிய உணவுகள் சாப்பிடுவது, தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல்களை சரிபார்க்கவும், மின்னஞ்சல்களை வேலை செய்யுமாறு பதிலளித்து, மாநாட்டின் அழைப்புகளில் முடக்குகையில் மற்ற பணிகளைச் செய்யவும்.
இந்த நிச்சயமாக, திறம்பட தொடர்பு, மற்றும் அவுட் விளக்கப்படம் புள்ளிகள் வழிவகுக்கும். 9 சதவீத ஊழியர்கள் மட்டுமே அடுத்த முறை என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றிய தெளிவான புரிந்துணர்வுடன் ஒரு சந்திப்பை விட்டு விடுகின்றனர். ஒரு மூன்றாவது அல்லது 34 சதவீதத்திற்கும் மேலாக சில நேரம், 10 சதவிகிதம் அரிதாகவும், இரண்டு சதவிகிதம் என்றும் இல்லை. ஒரு கூட்டத்தில் கலந்துகொள்ளும் இரண்டு சதவிகிதம் முற்றிலும் குணமாகிவிட்டால், அது ஒரு பெரிய பிரச்சனை
இன்னும் பயனுள்ள கூட்டங்களுக்கு நீங்கள் என்ன செய்யலாம்?
சரியான தொழில்நுட்பத்தை பெறுவது ஒரு தொடக்கமாகும், ஏனென்றால் 83% ஒத்துழைக்க அதை சார்ந்திருக்கிறது. கூட்டங்கள் அதிக ஈடுபாடு கொள்ளலாம். பிளஸ் தொழில்நுட்பம் இணைப்பு பிரச்சினைகள், இணக்கமின்மை, தொழில்நுட்ப தோல்வி மற்றும் தேவையற்ற சிக்கல் தொடர்புடைய மன அழுத்தம் குறைக்கும்.
மற்ற பரிந்துரைகளை CBTS செய்கிறது உங்கள் வளங்களை சிறந்த செய்ய, உங்கள் தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்த (முடிந்தால்) மற்றும் உங்கள் பணியாளர்கள் அதே திட்டம் மற்றும் கருவிகள் பயன்படுத்த பயிற்சி.
கீழே உள்ள CBTS இன்பாக்ஸில் தரவு மீதமுள்ளவற்றை நீங்கள் பார்க்கலாம்.
படங்கள்: CBTS
1
