ஓய்வூதிய திட்டங்களை ஊக்குவிக்கும் அனைத்து பணியாளர்களும் உள்ளக வருவாய் சேவையால் நெருக்கமாக கண்காணிக்கப்பட்டு தகுதி நிலையை பராமரிக்க குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களை சந்திக்க வேண்டும். எனவே, ஐ.ஆர்.எஸ் 401 (கே) போன்ற திட்டங்களுக்கான தெளிவான பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும். இந்த கண்டிப்பான வழிகாட்டுதல்களை சந்திக்கத் தவறியதால், அதன் வரி விலக்கு நிலையை இழந்துவிட்டால் நிரல் ஏற்படலாம். திட்டத்தின் நிர்வாக மற்றும் நிர்வாகத்தின் சில அம்சங்களைப் பொறுத்தவரையில் பதிவு மேலாளர் நேரடி கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பதால், பங்கேற்பாளர்கள் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்வதற்காக ஒரு நம்பகமான கடமை எடுத்துக்கொள்கிறார், மேலும் திட்டம் இணக்க தரத்தை நிர்வகிக்கிறது.
$config[code] not foundஊழியர்களுக்கான தகவலை வழங்குதல்
ஒவ்வொரு 401 (k) திட்டத்திற்கும் ஒரு எழுதப்பட்ட திட்டம் இருக்க வேண்டும், இது நிர்வாகத்திற்கான பிரத்தியேக விவரங்களை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, நன்மைகள் மற்றும் அம்சங்கள். ஒவ்வொரு முதலீட்டாளருக்கும் எந்தவொரு முதலீட்டு விருப்பங்களுடனும் பதிவு செய்பவர் இந்த திட்டத்தின் நகலை வழங்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட வரி ஆலோசனை வழங்குவதன் மூலம், வரி செலுத்துவதற்கான நன்மைகளை 401 (k) மூலம் வரி செலுத்துவதற்கான நன்மைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் பங்கேற்பு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் சந்திப்பு காலெண்டர்கள் அனைத்தையும் முழுமையாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
மானிட்டர் செலவுகள்
திட்டத்தின் செலவினங்களுக்கான இறுக்கமான கட்டுப்பாடுகளை கண்காணிக்கவும் பராமரிக்கவும் நம்பகமான கடமை பதிவு வைத்திருப்பவர்களுக்கு உள்ளது. இது உள்நாட்டு செலவினங்கள் கட்டுப்படுத்தப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், பங்கேற்பாளர்களுக்கான மிகவும் செலவு குறைந்த முதலீட்டு விருப்பங்களைத் திட்டமிடுவதற்கும் இது உதவும். Tussey vs ABB Inc. இன் விஷயத்தில், இந்த காரணிகள் ஒழுங்காகக் கையாளப்படாத போது, பங்குதாரர்களின் இழப்பீட்டை ஈடுகட்டுவதற்காக, பங்கேற்பாளர்கள் இழப்பீடு வழங்குவதற்கு நீதிமன்றம் ஒப்புதல் அளிக்கிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பாகுபாடின்மை
401 (k) மூலம் வழங்கப்படும் வரி சேமிப்பு நலன்களை பராமரிப்பதற்கு, திட்டத்தின்படி நின்றுவிடக்கூடிய நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இது பொருட்படுத்தாமல், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் கிடைக்க வேண்டும். குறைந்த அளவிலான ஊழியர்களுக்கான பங்கு விகிதம் நிறைவேற்று நிலைகளுக்கான பங்கேற்பு விகிதத்துடன் இணைந்தால், ஒவ்வொரு திட்டமும் ஒவ்வொரு வருடமும் சோதனை செய்ய வேண்டும். இந்த எண்கள் கடுமையாக வேறுபடுகின்றன என்றால், திட்டம் பாரபட்சமாக கருதப்படலாம். இந்த கட்டுப்பாட்டுடன் இணங்குவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பதிவுசெய்தியாளர் பங்குபெற வேண்டும்.
வரம்பு கடமை
நிறுவனத்தில் இந்த வகைத் திட்டங்களை நிறுவுவதில் முதலாளிகள் மற்றும் பதிவாளர்கள் மிகப்பெரிய அளவு பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். எனினும், பொறுப்பு வெளிப்பாடு குறைக்க வழிகள் உள்ளன. முதலாவதாக, முதலீட்டு நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து தகவல்களும் நேரடியாக சரியான முறையில் ஆய்வு செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. இரண்டாவதாக, உங்கள் நிறுவனம் நியாயமற்ற முறையில் கட்டணம் வசூலிக்கப்படுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக, இதே போன்ற அமைப்புகளுடன் முதலீட்டு விருப்பங்களை மற்றும் கட்டண கட்டமைப்புகளை கவனமாக மதிப்பீடு செய்யுங்கள். இறுதியாக, ஒவ்வொரு முதலீடும் ஒரு நேர்மறையான வருவாயை உருவாக்காது என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். முதலீட்டு ஒலியைக் கொண்டிருக்கும் வரை, அந்தக் கொள்கையை திசைதிருப்ப முடிந்தது, சந்தையில் ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்க முடியாது.
