"உங்கள் பலம் என்ன"?

"உங்கள் மிகச் சிறந்த பலம் என்ன?" பதில் மிகவும் பொதுவான மற்றும் வெளித்தோற்றத்தில் எளிய பேட்டி கேள்விகள் ஒன்றாகும். ஆனால் மக்கள் தங்கள் பதிலைத் திட்டமிடுவதற்கு அல்லது மூலோபாயரீதியில் திட்டமிடுவதற்குத் தயாராக இல்லை. இந்த கேள்விகளுக்கான பதில் நேர்காணலின் பிரதான அடிப்படை கேள்விகளில் ஒரு இதயத்தை பெறுகிறது, இது "நான் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?"

தயாராகிக்கொண்டு

பலவீனம் கேள்வி மிகவும் பொதுவானது என்பதால், இந்த ஒரு பேட்டியில் தயாரிக்க வேண்டும். உங்கள் வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்வதன் மூலம், ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்பதற்காக வலுவான ஆதரவுடன் ஆயுதங்களைக் காட்டலாம். முதல் பதம் பலம் அல்லது திறன்களை மதிப்பீடு செய்வதாகும். ஒவ்வொரு பணியையும், திறமையையும் தரத்தையும் பட்டியலிட வேண்டும். பின்னர் வேலை விளக்கத்தின் பொறுப்புகளையும் பண்புகளையும் ஒப்பிடுக. உங்கள் திறமைகள் மற்றும் சிறந்த வேட்பாளர் பண்புகளின் இடையே மூன்று அல்லது நான்கு சிறந்த போட்டிகளை அடையாளம் காணவும்.

$config[code] not found

ஆதார அறிக்கைகள் கொடுங்கள்

உங்கள் பலத்தை மட்டும் கூறாதீர்கள்; உதாரணங்கள் அடங்கிய ஆதார அறிக்கையை அளிக்கவும். வாடிக்கையாளர் சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவைத் திறன்களை விரும்புபவர் விரும்பினால், "வாடிக்கையாளர்-முதல் அணுகுமுறையை எடுத்த நிறுவனங்களில் என் விரிவான சில்லறை பின்னணி எனக்கு ஒரு வாடிக்கையாளர் மையப்படுத்தப்பட்ட மனநிலையைப் பெற உதவியது" என்று நீங்கள் கூறலாம். இந்த அறிக்கை உங்களுக்கு வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள் இருப்பதை ஆதரிக்கிறது; இது உங்கள் பணிமனைக்கு கடன் கொடுக்கிறது, இது உங்கள் மனத்தாழ்மை மற்றும் நேர்மறையான மனப்பான்மை ஆகியவற்றை நன்கு பிரதிபலிக்கிறது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கவனம் சிதறாமல் இரு

உங்கள் பலம் ஒவ்வொரு கவனம் மற்றும் நடைமுறை இருக்க வேண்டும். ஒரு பொது, "கருணை" அல்லது "கடினமான உழைப்பு" போன்ற ஒலிகளைக் கொண்டிருக்கும் அனைத்து பண்புகளையும் நன்றாகக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​வேலைக்கு இணைக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளரை ஏதேனும் ஒரு அம்சம் வழங்க முடியாது. ஒரு கணக்கியல் நிலைப்பாட்டிற்கு விவரம் மற்றும் திசையமைவு தேவைப்படுகிறது என நீங்கள் கூறலாம், "நான் எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு புத்தகக்கடத்தியாக எனது பாத்திரத்தில் வலுவான முக்கியத்துவம் வைக்கிறேன், கணக்கில் உள்ள தவறுகள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நிதியியல் அல்லது சட்டரீதியான பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம்." இந்த பதில் ஒரு வலிமையை வெளிப்படுத்துகிறது மட்டுமல்ல, நிறுவனம் மற்றும் நிலைப்பாட்டிற்கான அதன் நன்மை பற்றிய விழிப்புணர்வு காட்டுகிறது.

தற்பெருமை

சிலர் தங்கள் சொந்த பலத்தை மகிமைப்படுத்துகின்ற கருத்துடன் போராடுகிறார்கள். ஒரு மாற்று மூன்றாம் தரப்பினரின் கண்ணோட்டத்திலிருந்து உங்கள் பதிலை வழங்குவதாகும். ஒரு "I" அறிக்கையைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, "பிறர் என்னிடம் சொன்னார்கள்" அல்லது "என்னுடைய கடைசி வேலைகளில், என்னுடைய தலைமை திறன்களைப் பற்றி நான் தொடர்ந்து பலமான விமர்சனங்களைப் பெற்றேன்" என்று நீங்கள் கூறலாம். உங்கள் பதிலைப் பற்றி மற்றவர்களுக்கு தெரிந்திருந்தால் உங்கள் பதிலை மட்டும் பிரதிபலிக்காது; அதை நீங்கள் தலைமை திறமைகளை கொண்ட விமர்சனங்களை இருந்து உறுதியான ஆதரவு காட்டுகிறது.