புல் எப்போதும் பசுமையானது என்று நினைத்திருக்கலாம், உங்கள் வேலையை விட்டுவிட முடிவு செய்திருக்கலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் நீங்கள் முன்பு இருந்த இடத்தில் நீங்கள் அதை நன்றாக வைத்திருப்பதைக் காணலாம். ஒரு முன்னாள் முதலாளியின் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்றால், முதல் முறையாக பணியாற்றுவதற்கு போதுமானதாக இருப்பது உங்களுக்கு நன்மை. இப்போது நீ நீண்ட சுமையை சுற்றி ஒட்டிக்கொள்கின்றன உறுதி என்று முதலாளி பணியாற்ற வேண்டும்.
உங்கள் முன்னாள் சக ஊழியர்களோ அல்லது உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளர்களையோ தொடர்பு கொள்ளுங்கள், உங்களிடம் ஒரு நல்ல வார்த்தையை வைத்துக்கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் முகங்கள் மாறிவிட்டன மற்றும் முதல் முறையாக இருந்த பணியமர்த்தியுள்ள மேலாளர்கள் ஊழியர்களாக இருக்கக்கூடாது, எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பணியமர்த்தியின் மேலாளரின் மேசையில் தரவிறக்கம் செய்யும் போது உங்கள் விண்ணப்பம் அங்கீகரிக்கப்படாது என நினைக்க வேண்டாம். முன்னாள் சக ஊழியர்களை நீங்கள் பெற்றுக் கொண்டால், நீங்கள் செய்த வேலையை நீங்கள் செய்தால் அல்லது நீங்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவீர்கள் என்பதை நினைவூட்டுங்கள், எனவே பணியமர்த்தல் பொறுப்பிலுள்ள மக்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு ஏதோவொன்றைச் செய்ய வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் குறிப்புகளை மத்தியில் பட்டியலிட முடியும் என்றால் அந்த நபர்களைக் கேட்டுக்கொள்வீர்கள், உங்களுக்கு வேலை கிடைக்க உதவுகிற எந்தவொரு தகவலையும் பெற முடியுமா, யார் பணியமர்த்தல், யார் அந்த நபர்கள் போன்றவர்கள், மேலாளர்கள் பார்க்க விரும்பும் பண்புகள் புதிய பணியாளர்கள் அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்க சிறந்த வழி.
$config[code] not foundஉங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் சமீபத்திய சாதனைகளை சிறப்பித்துக் காட்டுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை முடிந்தவரை கட்டாயமாக்குவதற்கு, புதிய பணியை நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட புதிய பணியாளரை நீங்கள் காட்ட விரும்புகிறீர்கள், புதிய திறன்களைப் பெற்றுள்ளீர்கள் அல்லது பழைய வேலையை விட்டு விலகியதில் சில குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகளை செய்தீர்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், முதலாவதாக நீங்கள் வேறொரு வேட்பாளரை விட இரண்டாவது முறையாக உங்களை உருவாக்கியிருக்கிறீர்கள் என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும். அல்லது தலைப்புகள் - ஒவ்வொரு வேலை தலைப்பு அடியில் உங்கள் மிக பெரிய சாதனைகள் சில பற்றி பேச. பழைய வேலையை விட்டு விலகியதில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதற்கு சிறப்பு முக்கியத்துவம் அளிக்கக்கூடிய ஒரு "விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரம்" பிரிவைச் சேர்க்கவும்.
உங்கள் முந்தைய வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தில் கேள்விக்குரிய ஒரு கடித கடிதத்தை எழுதுங்கள், பின்னர் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவை. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நீங்கள் முதல் முறையாக ஏன் வெளியேறினீர்கள், என்ன விட்டு நீங்க கற்றுக்கொண்டீர்கள், ஏன் நிறுவனத்துடன் மீண்டும் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் சொல்லலாம். சிறிது பயமுறுத்துவதற்கு பயப்படாதீர்கள், சிபிஎஸ் நியூஸ் 'MoneyWatch ஐ பரிந்துரைக்கிறது. உங்கள் நடப்பு நிலை உங்களுக்கு உகந்ததல்ல, மேலும் நீங்கள் நிறுவனத்துடன் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்று முதலாளியிடம் நினைவூட்டுங்கள், மேலும் கூலிக்காக விரைவாக வேகப்படுத்த முடியுமென முதலாளியிடம் ஒரு நேர்மையான, இன்னும் புகழ்ச்சியுடனான காரணத்தைக் கொடுக்கவும்.
நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பித்த பிறகு உயர் பதவியில் இருக்கும் முன்னாள் சக பணியாளர் அல்லது முதலாளியுடன் சரிபார்த்து, அந்த நிலையைப் பற்றிய எந்த தகவலையும் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் கேட்டிருந்தால், விரைவில் நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு தலைமை வகிக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
