தொழில்நுட்பத்தில் பெண் தொழில் முனைவோர் பற்றாக்குறை மற்றும் சமீபத்தில் இந்த பிரச்சனைக்கு பின்னால் என்ன இருக்கிறது அல்லது அது உண்மையிலேயே ஒரு பிரச்சனை என்றால், அல்லது அது கூட இருக்கிறது என்றால், சமீபத்தில் வலைப்பதிவிழாவில் உருவாக்கப்பட்ட வெப்பம் நிறைய இருக்கிறது. ஆண் மற்றும் பெண் தொடக்க நிறுவனர்களிடையே உள்ள வேறுபாடுகளில் பல வல்லுநர்கள் எடையுள்ளவர்களாக இருந்த போதினும், ஒரு நிபுணர் விசாரிக்க முடிவு செய்தார்.
TechCrunch இல் தொடர்ந்து வலைப்பதிவுகள் நடத்துகின்ற முன்னாள் தொழில் முனைவோர் கல்வி நிறுவனமான விவேக் வத்வவா மற்றும் அவரது குழு டெக் தொழினுட்ப நிறுவனங்களின் 652 நிறுவனங்களின் பின்னணியையும், மற்ற வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்களில் 549 நிறுவன நிறுவனங்களையும் பின்னணியில் ஆய்வு செய்தது. "எங்கள் ஆராய்ச்சி வெற்றிகரமான துவக்கங்கள் மீது கவனம் செலுத்தியது-இது கேரேஜ் மூலம் அதை உருவாக்கியவர்கள், ஊழியர்கள் இருந்தனர், உண்மையில் வருவாயை உருவாக்கியவர்கள்" TechCrunch இல் Wadhwa எழுதுகிறார். அவர்கள் என்ன கண்டுபிடித்தார்கள்:
ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்நுட்ப தொடக்க நிறுவனர் சராசரி வயது 39; மற்ற உயர்-வளர்ச்சி நிறுவனங்களுக்கு, இது 40. மொத்தத்தில், நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் பொதுவாக திருமணம் செய்து கொண்டனர்; இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தனர்; ஆறு முதல் 10 ஆண்டுகள் வேலை அனுபவம் இருந்தது.
பொதுவாக தொழில்நுட்ப தொடக்க நிறுவனர்கள் (அவர்கள் அனைத்து கல்லூரி மாணவர்கள் அல்லது ஒற்றை இருபது ஆண்களுக்கு அல்ல) பற்றி சில தொன்மங்கள் வெடிக்கும், ஆனால் Wadhwa ஆண் எதிராக பெண் பெண் நிறுவனர் ஒரு நெருக்கமான பாருங்கள் விரும்பினேன். தேசிய தொழில்நுட்ப கவுன்சிலின் (NCWIT) ஜோன் கோஹூன் (Janne Cohoon) வின் ஆய்வின்படி, அவர் ஆய்வாளர்கள் தரவை மதிப்பீடு செய்தார். முடிவு? ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களிடையே எந்த வித்தியாசமும் இல்லை.
- இருவரும் செல்வத்தை கட்டியெழுப்ப ஒரு சமமான வலுவான உணர்வு இருந்தது.
- இருவரும் தங்கள் நிறுவனங்களை வியாபாரக் கருத்துக்களில் முதலீடு செய்ய ஆரம்பித்தனர்.
- இருவரும் ஆரம்பகால கலாச்சாரம் அனுபவித்தனர்.
- ஒரு முதலாளிக்கு இருவரும் சோர்வாக இருந்தனர்.
- இருவருமே தங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்க நீண்ட கால ஆசை கொண்டிருந்தார்கள்.
- தொடக்கத்தில் அவர்களின் சராசரி வயதுகள் ஒரே மாதிரி இருந்தன.
- ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் தங்கள் வியாபாரத்தை ஆரம்பித்தபோது, வீட்டிலேயே குழந்தைகள் இருக்க வேண்டும். (ஆனாலும், ஆண்கள் திருமணம் செய்து கொள்ள வாய்ப்பு அதிகம்.)
ஒரு வித்தியாசம்: வியாபார கூட்டாளிகளிடமிருந்து பெண்களை விட பெண்களுக்கு சற்று கூடுதலான நிதி கிடைக்கும் என்று வாத்வா கண்டுபிடித்தார். (நீங்கள் வெற்றிகரமான பெண்கள் தொழில் முனைவோர் ஆண்களைவிட வேறுபட்டவர்களாக இருக்கிறீர்களா?)
இப்போது, ஆண் மற்றும் பெண் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கிடையில் வேறுபாடுகளை காணவில்லை என்றாலும், தொழில்நுட்பத்தில் நுழையும் பெண்களின் உண்மையான பற்றாக்குறை உள்ளது என்பதை வலியுறுத்துகிறார். "பாலினங்களுக்கு இடையே சமநிலையை … காலப்போக்கில் அதிகரித்து வருகிறது," என்று அவர் எழுதுகிறார். சோர்வடைந்த உண்மைகளில்: 1985 ஆம் ஆண்டில் 1985 ஆம் ஆண்டு முதல் 19 சதவிகிதம் வரை பெண்மணியிலான கணினி அறிவியல் மாணவர்களின் சதவீதம் குறைந்துவிட்டது; உயர் தொழில்நுட்ப தொடக்கங்களில் 1 சதவிகிதம் CEO ஆக ஒரு பெண் இருக்கிறார்.
இது எப்படி மாறுகிறது? வாத்வா TechCrunch இல் சில யோசனைகளைப் பகிர்ந்துகொள்கிறார், ஆனால் உங்களுடையதையும் கேட்க விரும்புகிறேன்.
மேலும்: பெண்கள் தொழில் 13 கருத்துக்கள் ▼
