ஆட்சேர்ப்புச் செயற்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக, முதலாளிகளுக்கு சில நேரங்களில் ஒரு நேர்காணலுக்காக சுருக்கமான பட்டியலைத் தீர்மானிக்க உதவும் ஆளுமைத் தேர்விற்காக வேலை வேட்பாளர்களைக் கேட்டுக்கொள்கிறார்கள். சோதனை கேள்விகளுக்கான வேட்பாளரின் பதில்கள் அந்த நபரின் ஆளுமை பண்புகளை, மதிப்புகள் மற்றும் வேட்பாளரின் வெற்றிக்கான திறனுக்கான பங்களிப்பு அல்லது பற்றாக்குறை ஆகியவற்றைப் பற்றி நிறுவனத்தின் பணியமர்த்தியிடம் தெரிவிக்கின்றன. ஐபிஏவின் தலைவர் ஜோன் டபிள்யூ. ஜோன்ஸ் ஃபோர்ப்ஸைக் கூறுகிறார், ஒரு ஆளுமைத் தேர்வில் சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் இல்லை, ஆனால் அந்த வேலையை நேர்காணல் செய்வதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க நீங்கள் இன்னும் செய்ய முடியும்.
$config[code] not foundநேர்மை
நேர்மையாக ஆளுமை சோதனை கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும். பொய் மூலம் சோதனை முடிவுகளை சிதைப்பதன் விளைவாக ஆளுமைத் தன்மை சுயவிவரமாக இருக்கும் என்று உத்தரவாதம் இல்லை. நீங்கள் நேர்மையாக ஒவ்வொரு கேள்விகளுக்கும் பதில் அளித்தால், நேர்காணலுக்கு நீங்கள் அழைக்கப்படமாட்டீர்கள் என்றால், வேலை வாய்ப்பு உங்களுடைய ஆளுமைக்கு ஏற்றதாக இருக்காது என நினைக்கவில்லை, எனவே வேலை உங்களுக்கு எப்போதுமே சரியானதாக இருக்காது. நீங்கள் ஒரு பாத்திரத்திற்கான சரியான குணங்களைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் உண்மையாக கேள்விகளுக்குப் பதிலளித்திருந்தால், ஆளுமைச் சான்றிதழ் அதை முதலாளியிடம் வெளிப்படுத்தும்.
சுய அறிவு
உங்களை நன்கு தெரிந்துகொள்வது, உங்கள் உண்மையான ஆளுமைத்தன்மையை வெளிப்படுத்தும் வகையில், ஆளுமைச் சோதனை கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பதில் உங்களுக்கு உதவுகிறது, நீங்கள் விரும்பிய வேலைகளை நேர்காணல் செய்வதற்கான வாய்ப்பை மேம்படுத்துகிறது. ஒரு ஆளுமை சோதனை தொடங்கும் முன், உங்கள் மதிப்புகள், பலம் மற்றும் பலவீனங்களை என்ன பிரதிபலிக்க சிறிது நேரம் எடுத்து. சோதனை போது, நீங்கள் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் யார் அடிப்படையில் கேள்விகளுக்கு பதில் இல்லை; நீங்கள் உண்மையிலேயே யார் என்று அவர்களுக்கு பதிலளிக்கவும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பயிற்சி
ஒரு ஆளுமை சோதனைக்காக நீங்கள் ஒருபோதும் ஆய்வு செய்ய முடியாது என்றாலும், நீங்கள் ஒரு வழக்கமான பரீட்சைக்குச் சென்றால், நீங்கள் சோதனைக்கு உட்படுத்தலாம். முன்பு ஒரு முதலாளி பணியமர்த்தல் பணியின் ஒரு பகுதியாக பயன்படுத்தப்படும் மாதிரி சோதனை அல்லது சோதனைகளுக்கு ஆன்லைனில் தேடுக. செயல்முறை ஆளுமை சோதனைகள் எடுத்து செயல்முறை நீங்கள் familiarizes, நீங்கள் உண்மையான விஷயம் வரும் போது இன்னும் தளர்வான மற்றும் நம்பிக்கை உணர உதவும். முடிந்தவரை பல நடைமுறை சோதனைகள் செய்து நீங்கள் யார் நீங்கள் ஒரு சிறந்த யோசனை கொடுக்கிறது, நீங்கள் சோதனை வருகிறோம் வேலை கூட உங்கள் வேலை தேடல் உங்களுக்கு உதவும்.
விமர்சனம்
நீங்கள் பரிசோதனையை மேற்கொண்ட பிறகு, சோதனையை உருவாக்கும் பொறுப்பான நிறுவனம் உங்களுக்கு சோதனை விளைவைக் காண்பிப்பதற்கும் வாய்ப்புள்ள முதலாளிகளுக்கு அவற்றை அனுப்புவதற்கு முன்னர் கருத்து தெரிவிக்கும் வாய்ப்பையும் வழங்கலாம். இந்த வாய்ப்பை நீங்கள் வழங்கவில்லை என்றால், அதைக் கேட்கவும். முடிவுகளின் நகலை நீங்கள் பெற்றுவிட்டால், அவர்களை கவனமாக ஆய்வு செய்து, ஒரு நபரும் தொழில்முறை நிபுணருமான உங்களை சோதனை முடிவுகளின் முதலாளியின் புரிதலை அதிகரிக்கும் என்று நீங்கள் கருதும் எந்த கருத்துகளையும் சேர்க்கலாம்.
