ஒரு ஹோட்டல் முன் மேசை எழுத்தராக பணிக்கு நேர்காணல் குறிப்பாக நீங்கள் கேள்விகள் என்ன கேட்கலாம் என்ன ஆராய்ச்சி இல்லை என்றால், ஒரு நரம்பு-சாதனைகள் அனுபவம் இருக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு சமீபத்திய பட்டதாரி என்றால் உங்கள் பெல்ட் கீழ் மிகவும் வேலை நேர்காணல் அனுபவம் இல்லை என்றால் அது ஒரு குறிப்பாக கடினமான அனுபவம். நீங்கள் போகும் முன் நிறுவனத்தை ஆராய்வது சிறந்தது, நீங்கள் எல்லா கேள்விகளுக்கும் நேர்மையாகவும், அமைதியாகவும் பதில் சொல்லுங்கள். மரியாதை மற்றும் தொழில்முறை நடத்தையால் நீங்கள் தவறு செய்ய முடியாது.
$config[code] not foundபல பணிக்கான பலங்கள்
உங்கள் பல்பணி திறன்களைப் பற்றி ஒரு பேட்டியைக் கேள்வி கேட்கவும். ஒரு ஹோட்டல் முன் மேசைக் கிளார்க் வரவேற்புரை பார்வையாளர்கள், இட ஒதுக்கீடு செய்வது, தொலைபேசி அழைப்புகள் பதிலளிக்கிறது, விருந்தினர்களிடமிருந்து வெளியேறி, காசோலைகளை விருந்தினர்களிடமிருந்து பெறுகிறது, பேராசிரியர் கோரிக்கைகளை முகவரிகள், நிதி பரிமாற்றங்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களை மேற்பார்வை செய்கிறது. பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் பல்வேறு பணி பொறுப்புகளை கையாள முடியும் என்று உத்தரவாதம் வேண்டும், குறிப்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட மாதிரியில் மேசை மேல் இயங்கும் ஒரேவர் என்றால்,
கணினி அறிவு
உங்கள் கணினி மென்பொருள் நிபுணத்துவம் பற்றி ஒரு பேட்டியை கேள்விக்கு தயார் செய்யவும். பெரும்பாலான ஹோட்டல் முன்பதிவுகளில் கணினி தரவு நுழைவு தேவைப்படுவதால், நோட்பேடில் இட ஒதுக்கீடு திட்டமிடுவதற்கான நாட்களே நீடிக்கும். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை அறிந்திருந்தால் பேட்டியாளர் கேட்கலாம், ஆனால் பொதுவான கணினி திறன்கள் பொதுவாக ஒரு ஹோட்டல் மேசை எழுத்தராக வேலை செய்வதற்கு போதுமானதாக இருக்கும். ஒரு அறிமுகமில்லாத திட்டத்தைப் பற்றி ஒரு கேள்வியை கேட்டபோது, நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தாத பணியமர்த்தியிடம் மேலாளரிடம் சொல்லுங்கள், ஆனால் நீங்கள் கணினியுடன் வசதியாக இருக்கிறீர்கள். ஒரு புதிய நிரல் அல்லது கணினியைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு நீங்கள் நீண்ட நேரமாக எடுத்துக்கொள்ள மாட்டீர்கள் என்று அவருக்கு உறுதிப்படுத்துங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நடத்தை சார்ந்த கேள்விகள்
வேலை நேர்காணலானவர்கள் பெரும்பாலும் கடினமான பணியிட சூழல்களுக்கு விண்ணப்பதாரர் எவ்வாறு பதிலளிக்கலாம் என்பதைப் பார்க்க, நடத்தை சார்ந்த கேள்விகளை அடிக்கடி கேட்கிறார்கள். வட மிச்சிகன் பல்கலைக் கழகத்தின் கூற்றுப்படி, பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு கடினமான ஹோட்டல் வாடிக்கையாளரை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்று நீங்கள் கேட்கலாம். அல்லது, நீங்கள் பணியிட அவசரநிலை அல்லது பணியிட சண்டையிடும் நேரத்தை பற்றி விவாதிக்க வேண்டியிருக்கும். நடத்தை அடிப்படையிலான பேட்டி கேள்விகள் உங்கள் சிக்கலை தீர்க்கும் திறன் மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன்களை சோதிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
பரிசீலனைகள்
சில ஹோட்டல் மாற்றங்கள் தாமதமாக மணி நேரம் தேவைப்படும், நள்ளிரவு மாற்றங்கள் மற்றும் அதிகாலை ஷிப்டுகள் உட்பட. ஒரு மணி நேரத்திற்குள் ஒரு ஹோட்டல் ஊழியர் ஊழியர்களில் ஒரே பணியாளராக இருக்கலாம், எனவே ஒரு நேர்காணையாளர் அந்த சூழ்நிலையில் உங்கள் ஆறுதல் நிலை பற்றி கேட்கலாம். சில ஹோட்டல்களில் உள்ள கடமை மேசைக் கிளார்க் உள்ளே இருந்து கதவு பூட்ட அனுமதிக்கிறது, எனவே பாதுகாவலர்கள் அவசரநிலையில் வெளியே வர முடியும், ஆனால் வெளியில் உள்ளவர்கள் அனுமதியின்றி பெற முடியாது. இரவில் தாமதமாக வேலை செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால் எந்தவொரு கவலையும் விவாதிக்க தயாராகுங்கள்.
