மாநில பதவிகளுக்கு விண்ணப்பித்தல் என்பது ஒரு செயல்முறை செயல்முறை ஆகும், அடிக்கடி தேவையான தேர்வுகள் மற்றும் பல நேர்காணல்கள் தேவை என்று கருதப்பட வேண்டும். அரசாங்க வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாக்க கடக்க வேண்டிய கடமைகள் இருந்தபோதிலும், இந்த வேலைகள் இன்னும் அதிகமானவை என்று மதிப்பிடப்படுகிறது, பெரும்பாலான மாநில வேலைகள் மிகவும் நன்று மற்றும் பெரும் நன்மைகள் மற்றும் விடுமுறை நேரங்களை வழங்குகின்றன. ஒரு கண்டிப்பான மற்றும் சரியான நேரத்தில் விண்ணப்ப வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றுவதன் மூலம், மற்றும் தன்னியக்க உறுதிப்பாட்டுடன் கூடிய அளவுக்கு, மாநில வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக அதிகரிக்கும்.
$config[code] not foundநீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் நிறுவனம் அல்லது துறையின் வலைத்தளத்தைப் படிக்கவும். குறிப்பாக, நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு, குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் பதவிகளுக்கான சோதனைகள், மற்றும் நிறுவனம் அல்லது துறை சம்பந்தப்பட்ட அண்மைய நிகழ்வுகளின் வெளியீடுகளை வெளியிடுவதற்கான முக்கிய தகவல்களை அடையாளம் காண உதவும் தகவலை சேகரிக்கவும். இந்த விரிவான தகவல் உங்கள் கவர் கடிதம் மற்றும் சாத்தியமான பேட்டி மற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் மீது ஒரு ஈர்க்கும் விளிம்பில் கொடுக்கும்.
எந்த மாநில நிர்வகிக்கப்படும் சோதனைகள் பற்றி நீங்கள் ஆய்வு செய்ய வேண்டும் மற்றும் இந்த சோதனைகள் வழங்கப்படும் போது ஒரு குறிப்பு செய்ய வேண்டும். தபால் ஊழியர் தேர்வுகள் போன்ற அரசாங்க பதவிகளுக்கான சோதனைகள் பெரும்பாலும் ஆண்டுக்கு ஒரு சில முறை வழங்கப்படுகின்றன. ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களைப் பெறுதல் மற்றும் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு பெற விரும்பும் அரசு நிறுவனத்தால் பரிந்துரைக்கப்படும் வழிகாட்டிகளைப் பெறுங்கள், அவற்றை ஒழுங்காகப் படித்து, அவ்வப்போது ஆய்வு செய்யுங்கள்.
உங்களுடைய பணி அனுபவத்தை உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தில் சுருக்கமான சொற்களில் விவரிக்கவும். உங்கள் கல்வி நிலை மற்றும் பணி அனுபவம் கொடுக்கப்பட்ட பதவிக்கு குறைந்தபட்ச தேவைகளை பூர்த்தி செய்வது என்பதை விரைவாக தீர்மானிக்க மனிதகுல பணியாளர்கள் விரும்புவார்கள். ஒரு விருப்பம் இடது பக்கத்தில் வேலை தேவைகள் மற்றும் வலது பக்கத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட உங்கள் பொருத்தமான அனுபவம் இரண்டு நிரல் கவர் கடிதம் எழுத வேண்டும்.
தனிப்பட்ட பேட்டிக்கு முன் தேவைப்படும் அனைத்து ஆரம்ப குழு / பேனல் நேர்காணல்களில் கலந்துகொள்ளுங்கள். அனைத்து மாநிலங்களும் இந்த நேர்காணல்களை ஏற்படுத்துவதில்லை, சிலநேரங்களில் தகுதி மதிப்பீட்டு குழு நேர்காணல்கள் (QAP) என குறிப்பிடப்படுகின்றன.இவை அனைத்திலும் பங்கு கொள்ளுங்கள். உங்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு உங்கள் ஒப்புக்கொடுத்தலை நிரூபிக்க மட்டுமல்ல, ஒரு தனிப்பட்ட நேர்காணலில் நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளையெல்லாம் கவனத்தில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஒரு தொலைபேசி அழைப்பில் தனிப்பட்ட நேர்காணலைப் பின்தொடரவும். குறைந்தபட்சம் ஒரு சில நாட்கள் உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, வாரம் ஒரு வாரம் வரை காத்திருக்கவும். உங்கள் பயன்பாட்டின் நிலையைப் பற்றி ஒரு கருத்தைத் தெரிவிக்க விரும்புவதில்லை, மாறாக ஒரு பிரதிபலிப்புக்காக காத்திருப்பதைக் காட்டிலும் மிகவும் உறுதியான ஆனால் நம்பகமான தொனியைத் தீர்மானிப்பதோடு தீர்மானகரமான வேலை நெறிமுறைகளையும் காண்பிக்கும்.
