மேலதிக ஊதியம், குறைந்தபட்ச ஊதியம் பற்றிய புஜர் நியமனம் சிக்னல் ட்ரம்ப் கொள்கைகள்

தொழிலாளர்களை பாதுகாப்பதற்கான பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு ஆண்ட்ரூ புஸெர்ட்டை நியமிப்பது ஒவ்வொரு கடின உழைக்கும் அமெரிக்க குடும்பத்திற்கும் ஒரு முகம்.

- எலிசபெத் வாரன் (@ சென்வெரன்) டிசம்பர் 9, 2016

உழைப்பு முன் மூன்று பெரிய பிரச்சினைகள் உள்ளன, அதில் புஸெர் சில வலுவான கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளது. பெசுடரின் பரிந்துரையானது கூட்டாட்சி கொள்கையின் தலைமையில் எங்கு செல்லப்பட வேண்டும் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறியாகும்.

பியூடர் $ 15 இயக்கத்திற்காக போராடுவதற்கு ஒரு எதிர்ப்பாளராகக் கருதப்படுகிறார், இது ஒரு கூட்டாட்சி $ 15 மலிவு ஊதியத்திற்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறது. இது தற்போது 7.25 டாலராக உள்ளது. எனினும், மாநில அரசாங்கங்கள் விரைவில் இந்த பிரச்சினையில் கூட்டாட்சி கொள்கையை பொருத்தமற்றதாக செய்யலாம்.

அலாஸ்கா, ஆர்கன்சாஸ், கலிபோர்னியா, ஹவாய், நியூயார்க், ரோட் தீவு மற்றும் மேற்கு வர்ஜீனியா உள்ளிட்ட மொத்தம் 14 மாநிலங்கள் 2016 ஆம் ஆண்டின் ஆரம்பத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்தின. இது வாஷிங்டன், டி.சி.

ஏப்ரல் மாதத்தில் கலிஃபோர்னிய மற்றும் நியூயார்க் சட்டமியற்றும் உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை $ 15 க்கு உயர்த்தும் சட்டத்தை இயற்றினர்.

இதற்கிடையில், நான்கு பிற மாநிலங்களில் உள்ள வாக்காளர்கள் நவம்பர் 2016 தேர்தலில் குறைந்தபட்ச ஊதிய அதிகரிப்புக்கான பரிந்துரைகளைப் பெற்றனர். வாக்குப்பதிவின் விளைவாக, அரிசோனா, கொலராடோ மற்றும் மைன் ஆகியோர் 2020 வாக்கில் தங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியங்களை மணிநேரத்திற்கு 12 டாலர்களாக உயர்த்துவர். வாஷிங்டன் மாநில வாக்காளர்கள் அதே வருடம் $ 13.50 குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு அதிகரித்துள்ளனர்.

ஆனால் புஜெடர் பெடரல் மேலதிக ஊதிய விதிகளை சமீபத்தில் ஒரு கூட்டாட்சி நீதிபதி தாமதமாக எதிர்த்ததுடன், கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்தின் தாக்கங்களுக்கு எதிராகப் பேசினார்.

டிரம்ப் வெற்றிக்கு ஒரு வாரம் கழித்து லாஸ் வேகாஸில் உள்ள உணவக நிதி மற்றும் அபிவிருத்தி மாநாட்டில் பேசுகையில், புஜெர் கூறினார்: "எமது வியாபாரங்களுக்கு மேலோட்டமான பாதிப்பை மேலோட்டமாகப் பாதிப்பது எங்குள்ளது என்பதைப் படித்தோம். உண்மையான பொருளாதார வளர்ச்சி இல்லாமல் பொருளாதார வளர்ச்சியின் பயன்களை நீங்கள் கட்டாயமாக்க முடியாது என்பதால் எப்போதும் எதிர்பாராத விளைவுகளே உள்ளன. "

இந்த ஆண்டு முன்னதாக, CKE அதன் ஹாரீயின் பிராண்டின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைப்பதற்காக, கலிபோர்னியாவின் நாஷ்வில்வில் அதன் பெருநிறுவன தலைமையகத்தை மாற்றுவதாக அறிவித்தது. ஆனால் மற்ற வரிகளை மாநில வரி மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் ஒரு பகுதியாக நடித்திருக்கலாம்.

புஜெர் 2010 இல் "வேலை உருவாக்கம்: எப்படி உண்மையில் வேலை செய்கிறது, ஏன் அரசாங்கம் அதை புரிந்து கொள்ளாது" என்ற புத்தகம் எழுதியது.

படத்தை: Andy.Puzder.com