பணியிடங்களுக்கு இடையில் உள்ள மாற்றங்கள், கவனிப்புடன் கையாளப்பட வேண்டும். உங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு புதிய முதலாளியிடம் நீங்கள் வரவேற்கும் வழி உங்கள் உறவின் மீதமுள்ள தொனியைத் தாக்கும். ஒரு புன்னகையுடன் ஒரு கைப்பிடி கொண்ட ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் வாழ்த்துதல் ஒரு நேர்மறையான தொடக்கமாக உள்ளது, ஆனால் நிலைமை சில முன்னறிவிப்பு கொடுக்க உங்கள் புதிய முதலாளி வரவேற்பு செய்ய இன்னும் கருத்துக்கள் வேண்டும்.
அலுவலகத்தை ஏற்பாடு செய். காலாவதியான கோப்புகள் மற்றும் கையேடுகளை புதுப்பித்தல் மற்றும் ஒழுங்கீனம் அகற்றவும். புதிய முதலாளி ஒரு புதிய வேலை சூழலில் தன்னை acclimate தொடங்குகிறது இது விஷயங்களை எளிதாக மற்றும் குறைந்த குழப்பம் ஏற்படுத்தும்.
$config[code] not foundதொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் புதிய முதலாளியைத் தொடர்புகொண்டு, அவள் வருகையை எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருப்பதை அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். தகவலைச் சேகரிக்க அல்லது அறிக்கை ஒன்றைத் தயாரிப்பதற்கு முன்னர் நீங்கள் எதையாவது செய்ய முடியுமா எனக் கேளுங்கள்.
அவர் வரும் நாளில் உங்கள் புதிய முதலாளி அன்பாக வாழ்த்துங்கள். அவரது பணி பகுதிகளை ஒழுங்கமைக்க அல்லது அவரை எந்த விதமான பொருள்களையும் ஆர்டர் செய்ய முடியுமா எனக் கேளுங்கள்.
அவளுடைய வேலை பாணியை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்ய தயாராக இருப்பதாக அவரிடம் தெரிவிக்கவும். உங்கள் புதிய முதலாளி பழைய முதலாளி போன்ற விஷயங்களை செய்தால் அது தேவையில்லை. உங்கள் புதிய உயர்ந்த எதிர்பார்ப்புகளை சந்திக்க உங்கள் வழக்கமான அல்லது பழக்கம் மாற்ற உங்கள் வேலை.
குறிப்பு
நீங்கள் அவருடன் சரிபார்க்கும் வரையில் உங்கள் முதலாளியின் பணி பகுதி அல்லது ஒழுங்குப் பொருட்களை மறுசீரமைக்க வேண்டாம்.
இந்த பழைய வேலை உறவைப் பற்றி நேர்மறையாக சிந்தித்துப் பாருங்கள், உங்கள் பழைய முதலாளி இழந்துவிட்டால் கூட.
எச்சரிக்கை
உங்கள் புதிய முதலாளி பற்றி மற்ற ஊழியர்களிடம் பேசுவதை தவிர்க்கவும். இது வதந்தியைப் போல் தோன்றலாம் மற்றும் பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம்.
