மனித வளத் துறையில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு தகுதிவாய்ந்த தொழில்களில் பயிரிடுவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் பொறுப்பான ஒரு பரிணாம வளர்ச்சித் தொழிலில் மதிப்புமிக்க பார்வையை வழங்க முடியும். ஒரு HR ஊழியரின் பொறுப்புகள் தொழில் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் அளவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன, எனவே நீங்கள் தொடர்ந்தும் ஆர்வம் காட்டுகின்ற பணியின் வகையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு நிறுவனத்தைத் தேடுங்கள்.
உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு தேவைப்படும் நிறுவனங்களை அடையாளம் காணவும். பணியமர்த்தல் மற்றும் பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு சட்டம், நன்மைகள், தகராறு தீர்மானம் அல்லது ஊழியர் ஒப்பந்தங்கள் போன்ற மனித வளங்களின் குறிப்பிட்ட அம்சத்தில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், இந்த முக்கிய பகுதிகள் பற்றி அறிய மிகவும் சாத்தியமான வாய்ப்புகளை உங்களுக்கு வழங்கும் நிறுவனங்களைத் தேடுங்கள்.
$config[code] not foundஉங்களுடைய தனிப்பட்ட தொடர்புகளை HR மேலாளர்கள் மற்றும் உங்கள் கோரிக்கையை சந்திக்கும் நிறுவனங்களுக்கு பரிந்துரைக்க வேண்டும். குடும்பத்தினர், நண்பர்கள், உங்கள் கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகத்தின் வேலைவாய்ப்பு ஒருங்கிணைப்பு அல்லது தொழில்சார் ஆலோசனை துறை. இண்டர்நெட் அனுபவத்தை உருவாக்குவதற்கு வழிவகுக்கும் ஒரு உள்ளார்ந்த தொடர்புகளை இந்த மக்களுக்கு வழங்க முடியும்.
நீங்கள் விரும்பும் நிறுவனங்களில் HR மேலாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும். ஒரு முறையான வேலைவாய்ப்பு திட்டம் இருக்கிறதா எனக் கேட்கவும், விண்ணப்பிக்கும் விதத்தில் எப்படிச் செல்லலாம் எனவும் கேட்கவும். ஒரு முறையான வேலைத்திட்டம் இல்லை என்றால், ஒரு தனித்தனி வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தை முன்மொழிய அனுமதிக்கும் நிறுவனம் கருதுகிறதா எனக் கேளுங்கள்.
நீங்கள் தேடுகிற இன்டர்ன்ஷிப் வகையை விவரிக்கும் ஒரு விரிவான முன்மொழிவை எழுதுங்கள். நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விரும்புவதை கோடிட்டுக் காட்டுவதில் குறிப்பிட்டதாக இருங்கள். உங்களின் குறிக்கோள்கள் உழைப்பு உறவுகள் உத்திகள், ஆட்சேர்ப்பு நுட்பங்கள், பன்முகத்தன்மையை முன்வைத்தல் அல்லது செயற்பாட்டு நடைமுறைகள் ஆகியவையாக இருக்கலாம். உங்கள் கால அட்டவணையும், கிடைக்கும் தன்மையையும் விவரிக்கவும், ஏன் உங்களை உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பின் போது கம்பெனிக்கு ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்து என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள். HR தொழில் நல்ல தொடர்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன் வேண்டும், மற்றும் திறம்பட மக்கள் பரவலான தொடர்பு கொள்ள முடியும். விவரங்களை கவனத்தில் கொண்டு, ரகசிய தகவலை பராமரிக்கவும், உங்கள் வேலை முயற்சிகளில் நடுநிலையானதாகவும் இருத்தல். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு சேவைக்கு நீங்கள் செலுத்த வேண்டியதா என்பதை முகவரி.
உங்கள் பணி அனுபவத்தைப் பற்றிய விவரங்கள், தேதிக்கான கல்வி, மற்றும் நீங்கள் எடுக்கும் திட்டத்தை விவரிக்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் மனித வளங்களில் முந்தைய அனுபவங்களைப் பெற்றிருந்தால், இதில் அடங்கும்.
நிறுவனத்தில் சரியான தொடர்புக்கு உங்கள் முன்மொழிவை அனுப்பவும். உங்கள் முன்மொழிவுக்கு பதில் அளவிடுவதற்கு சில நாட்களுக்குப் பின் தொடரவும். நிறுவனம் ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகளை சந்தித்து, எதிர்பார்ப்புகளை விவாதிக்க வேண்டும், மற்றும் உங்களை பங்களிப்பு திறன் யாரோ உங்களை விற்க ஒரு வாய்ப்பு ஒரு வேலை பேட்டி போன்ற ஒரு செயல் பங்கேற்க கேட்டு. நன்றாக கற்று.
குறிப்பு
நீங்கள் கல்லூரிக் கடன் பெறும் பணியினை முடித்திருந்தால், ஒரு வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தை முன்சென்று முன் உங்கள் கல்லூரி ஆலோசகருடன் சந்தி. பள்ளியின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கு நீங்கள் சந்திக்க வேண்டிய அளவுகோல்கள் இருக்கலாம்.
