ஒரு பணியமர்த்தியினை பயன்படுத்தி ஒரு வேலை தரும்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருப்பது, குறிப்பாக உங்கள் அடுத்த நிலைக்குத் தெரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஊடகங்கள் மற்றும் எண்ணிக்கையின் எண்ணிக்கையுடன், ஒரு அழகான மயக்கும் செயல்முறையாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் வேலை பட்டியல்களின் பக்கத்தில் நேரடியாக விண்ணப்பிக்கலாம் என்று அர்த்தம் பாரம்பரிய வழி, ஆனால் நீங்கள் கடந்த 10 ஆண்டுகளில் வேலைக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், பிற வழிகள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். நீங்கள் தொழில் சந்திப்புகளில் கலந்துகொள்கிறீர்களா, சமூக ஊடக கணக்குகளைத் தொடங்குகிறதா, உண்மையில் வேலை வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி வாயைப் பயன்படுத்தி அல்லது நெட்வொர்க்கிங் பயன்படுத்துவதா, பல வழிகள் உள்ளன என்பதை மறந்துவிடுகின்றன. நீங்கள் பழைய பள்ளியைப் போல் தோன்றலாம், குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு பெரிய அலுமினிய நெட்வொர்க் இருந்தால், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம், ஆனால் ஒரு வேலைக்கு ஒரு வேலையாள் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியது அவசியம்.

$config[code] not found

ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் வேலை குருதி கொட்டும் வேலையைப் போல இருக்கிறார்கள்

நீங்கள் ஒரு வேலையை பூட்டும்போது பெரும்பாலான பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் கிடைக்கும், எனவே அவர்கள் வாடிக்கையாளர் மகிழ்ச்சியாகவும் வேலைவாய்ப்பாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள போகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையாட்களை ஒரு வேலையாட்களை செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனென்றால் ஒரு முதலாளி அதைச் செய்வார், ஆனால் அதிகமான மக்கள் பணியாளரை பணியமர்த்தியுள்ளனர். மேல் நிறுவனங்களில் சில பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுடன் இணைப்பாளர்களுக்கு இணைப்பு உள்ளது. இது உங்கள் விண்ணப்பம் கணிசமானதாக இருக்கும், மற்றும் உங்கள் கவர் கடிதம் தற்பெருமை மற்றும் அவமதிப்பு சரியான கலவையாகும், ஆனால் வாழ்க்கை மேலாளர்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் தங்கள் மேசை முழுவதும் வரும் நூற்றுக்கணக்கான வேண்டும். ஒரு நெய்வேலி உதவியாக இருக்கும்.

உங்கள் கனவுக் கம்பனிகளைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், நிறுவனங்களின் வகை மக்கள் வேலை செய்வதற்காக கொல்லப்படுவார்கள். இந்த நிறுவனங்கள் ஒரு ஐவி லீக் நிறுவனத்தை விட கடினமானதாகவும் கடினமானதாகவும் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பணியாளரின் இணைப்பை வைத்திருந்தால், அவர்கள் உங்கள் கால்களை கதவைத் திறக்க உதவுவார்கள். மேலும், பல ஆட்களைப் பொறுத்தவரை, குறிப்பிட்ட தொழிற்பாட்டின் பட்டியலைப் பொதுமக்களுக்கு கூட தெரியாது, அல்லது தொழிற்துறை தளங்களைத் தாக்காத வேலைகள் கூட இல்லை. உங்கள் பாக்கெட்டில் ஒரு பணியாளரை வைத்திருப்பது உங்களுக்கு கதவுகளை திறக்கலாம். நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம் நீங்கள் பணிபுரியும் பணியாளருடன் ஒரு நல்ல இணைப்பை உருவாக்கும்.

அவர்கள் ஒரு வேலைக்கு இறங்குவதற்கான வாய்ப்பை மேம்படுத்துவார்கள்

ஒரு வேலையைத் தேட முயற்சிக்கும் மிகவும் மன அழுத்தமுள்ள விஷயங்களில் ஒன்று, உண்மையான வேலை தேடலாகும். நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறீர்களோ அப்போதெல்லாம், இந்த செயல்முறை கொந்தளிப்புக்கு மிகவும் வலிமையானது. இதில் பணியமர்த்தல் வந்து சேர்கிறது. இது ஒரு வேலைக்கு முதலிடம் கொடுக்கும், ஆனால் அநேகமாக நாள் முழுவதும் மற்ற அர்ப்பணிப்புகளை நீங்கள் பெற்றிருக்கலாம். மக்களை பணியமர்த்துவதற்கு இது ஒரு பணியாளரின் வேலை. ஒரு வாரத்தில் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களுடன் பேசுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு நெட்வொர்க் ஒரு நெட்வொர்க்கைப் பயன்படுத்தி ஒரு வாரம் 20 க்குள் தொடர்புகொள்வார்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தயாரிப்பது எப்படி

ஒரு வேலையாள் பணிபுரியும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு வேலைக்குச் செல்ல போகிறீர்கள் என்ற கேள்வி இல்லை, நீங்கள் இந்த வேலையை நேர்காணலுக்கு தயாரா என்றால். அவர்கள் கூட ஒரு பேட்டியில் முயற்சி முன் ஆட்சேர்ப்பு வீரர்கள் வேட்பாளர்கள் வடிகட்ட பயிற்சி. அதாவது, உங்கள் அமைச்சர்கள் டிப்-டாப் வடிவத்தில் இருக்க வேண்டும் என்பதோடு பேட்டி செயல்முறைக்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் நேர்காணல் செயல்முறையானது, பாரம்பரிய வழியை நீங்கள் சென்றிருந்தால், அதைவிடக் கூடுதலாக வேறு ஒரு பணியாளரைப் பார்த்துக் கொள்ளலாம்.

ஒரு வேட்பாளரிடம் அவர்கள் என்ன தேடுகிறார்களோ, அவர்கள் ஒரு வேட்பாளரைத் தேடிக்கொள்வதில்லை. நிறுவன வலைத்தளத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் படி ஒரு வேலையைச் செய்ய முயற்சிக்கும் செயல் வழியாக நீங்கள் சென்றிருந்தால் சொல்லுங்கள். நீங்கள் இன்னும் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சுற்று நேர்காணல்களின் மூலம் இந்த நிலைக்கு கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு பணியாளரைப் பின்தொடர்வதன் மூலம், உங்கள் உரையாடல்கள் உங்கள் திறமைகளில் மேலும் கவனம் செலுத்தப்படும், மேலும் நீங்கள் நேர்காணலுக்கான இரண்டாவது அல்லது மூன்றாவது சுற்றுக்கு ஏற்கனவே உள்ளதைப் போல் தோன்றும்.

நேர்காணல் செயல்முறையின் எந்தவொரு பகுதியிலும் ஸ்லப்-அப்களை எவ்விதத் தவறும் இல்லை, ஆனால் பணியாளர்களுடன் பணியாற்றும் பணியைத் துரிதப்படுத்தினால், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்துடன் தொடர்புகொள்வதற்கு நீங்கள் முற்றிலும் தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். சில பேராசிரியர்கள் நீங்கள் பேட்டிக்குத் தயாரிக்க உதவுவார்கள், எனவே உங்கள் நன்மைக்காகத் தேடும் ஒரு பணியாளரைக் கண்டுபிடிக்கவும்.