வீட்டிலுள்ள பணியிடத்தில் தங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவிக்கிறார்கள். முகப்பு அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் நிறுவனங்களுக்கு வேலை, புதிய ஊழியர்களை நியமித்தல், மற்றும் ஊழியர்களின் முகவர் அல்லது தேடல் நிறுவனங்கள், அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல் சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்துதல். முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் கமிஷன்களை செலுத்துகின்றனர், கமிஷன்கள் அல்லது சம்பளங்கள் மீது ஈர்க்கிறார்கள். வீட்டு முதலாளிகள் தேவைப்படும் பணியாளர்களுக்கு சில முதலாளிகள் பணம் செலுத்துகிறார்கள், மற்றவர்கள் வீட்டு உபயோகப்பணியாளர்களை கணினி மற்றும் அதிவேக இணைய சேவைகள் போன்ற தங்கள் சொந்த உபகரணங்களை வழங்குவதை எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
$config[code] not foundமுகப்பு அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்பு
Fotolia.com இலிருந்து செவன்ஸன் மூலம் படத்தை இழுத்துக்கொள்வதுநீங்கள் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நியமனம் செய்யும் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய வேண்டுமா என தீர்மானிக்கவும். பல நிறுவனங்களும் இணைய வேலை தளங்களில் ஒப்பந்த ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களுக்கு விளம்பரம் செய்கின்றன. இந்த வகையான வேலைகள் வீட்டு வேலையில் வேலை செய்யும் வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. தற்போதைய மற்றும் திட்டமிடல் பணியிடத் தேவைகளுடன் நீண்டகால வளர்ச்சித் தொழில்களைக் கண்டறியவும்.
நீங்கள் ஏற்கனவே பணிபுரியும் அணுகுமுறையில் உள்ள நிறுவனங்களைச் சந்தித்து, வீட்டில் பணியில் அமர்த்தப்பட்ட வேலைகள் பற்றி விசாரிக்கவும். நிறுவன ஊழியர்களுக்காக பணியாற்றும் நிறுவனமாகவோ அல்லது நிர்வாக தேடல் நிறுவனமாகவோ பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்றால், நீங்கள் பல நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் உள் தேடல் அணிகளை அறிந்திருக்கிறீர்கள்.இருப்பினும், உங்களுடைய சிறந்த வாடிக்கையாளர், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட ஒப்பந்தத்தை பொறுத்து உங்களுக்கு வேலை வழங்குவதிலிருந்து தடை செய்யப்படலாம். உங்களுடைய தற்போதைய முதலாளி உங்கள் வாடிக்கையாளரை நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு கட்டணத்தை வசூலிக்க முடிவு செய்யலாம், இதன்மூலம் நீங்கள் விரும்பும் பணியமர்த்தல் பணியை நீங்கள் பெறலாம்.
வீட்டு வேலைக்கு நேரடியாக வேலை வாய்ப்புகளை நேரடியாகப் பயன்படுத்துங்கள். சில நிறுவனங்கள் மெய்நிகர் அல்லது டெலிக்யுட்யூட் பதவிகளுக்கு விளம்பரப்படுத்துகின்றன, ஏனெனில் ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் அவர்களுக்கு சிறப்பு உதவி தேவைப்படுகிறது அல்லது குறிப்பிட்ட சந்தையில் ஊழியர்களை சேர்க்க வேண்டும். தேடல் CareerBuilder.com, Monster.com, SimplyHired.com அல்லது ERE.net, ஒரு ஆட்சேர்ப்பு தொழில் வலைப்பதிவு. சில நிறுவனங்கள் நேரடியாக இணைய இணைப்பு தளங்களில், LinkedIn.com போன்ற விளம்பரங்களை விளம்பரம் செய்கின்றன. உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ள தொடர்புகள் உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை, வீட்டு பணியாளர்களுக்காகத் தேடும் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கலாம் அல்லது நிறுவனத்தின் வேலை இடுகையில் உள்ள வழிமுறைகளுக்கு ஏற்ப விண்ணப்பிக்கலாம்.
வீட்டில்-வீட்டுக்கு, மெய்நிகர் மற்றும் தொலைகாட்சி ஆட்களைப் பற்றி விளம்பரம் செய்யும் நிர்வாக தேடல் நிறுவனங்கள் மற்றும் பணியிட முகவர் நிறுவனங்களுக்குப் பொருந்தும். தேடுபொறிகள் மற்றும் பணியிட நிறுவனங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பாளர்களுக்கு வேறுபட்ட பாத்திரங்கள் உள்ளன. சில நிறுவனங்கள் "முழு மேசை" பாத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளன, அதில் பணியமர்த்துபவர்கள் விற்பனையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் வியாபாரத்தை முடித்துவிட்டு வாடிக்கையாளர்களின் வேலைகளுக்கான இறுதி வேட்பாளர்களைக் கண்டறியிறார்கள். மற்ற நிறுவனங்கள் வீடு சார்ந்த வணிக உருவாக்குநர்கள், ஆராய்ச்சியாளர்கள், திட்ட மேலாளர்கள், நிர்வாக மற்றும் செயல்பாட்டு ஊழியர்கள் ஆகியோரை நியமித்தல். வாடிக்கையாளர் வேலைகளை நிரப்புவதற்கு இந்த மெய்நிகர் குழுக்கள் ஒத்துழைக்கின்றன.
ஒவ்வொரு பதிவிற்கும் பொருந்தும் ஒரு விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பதிப்பிடுங்கள். உள்நாட்டில் பணியமர்த்தல் அனுபவம் மற்றும் முன் பணியமர்த்தல் அல்லது தொழிற்துறை பாத்திரங்களைக் குறிப்பிடுங்கள். இலக்குகளை அல்லது ஒதுக்கீடுகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதைப் போன்ற செயல்திறனைப் பெறுங்கள். பரவலாக பயன்படுத்தப்படும் விண்ணப்பதாரர்-கண்காணிப்பு அமைப்புகளுடன் பரிச்சயத்தை கவனிக்கவும். இரகசிய அல்லது வாடிக்கையாளர் தகவலை பகிரங்கப்படுத்தாத வரை வேலை உதாரணங்கள் வழங்கவும். கடந்த ஆண்டு நீங்கள் நிரப்பப்பட்ட வேலைகளின் பட்டியலை தயார் செய்யுங்கள். உங்கள் பணி நெறிமுறை மற்றும் பொறுப்புணர்வு தன்மைக்கு சான்றளிக்கக்கூடிய குறிப்புகளை வரிசைப்படுத்தவும்.
Fotolia.com இலிருந்து Eisenhans மூலம் தொலைபேசி படம்வீட்டில் வீட்டு வேலைக்கு அனுப்பும் நேர்காணலுக்கான நேர்காணல். இவை தொலைபேசி அல்லது நேர்முக நேர்காணல்களாக இருக்கலாம். இழப்பீடு பற்றி விவாதிப்பதற்கு அல்லது நிலைப்பாட்டை ஏற்கும் முன்பு ஒரு தனிப்பட்ட சந்திப்பிற்காக பணியமர்த்தல் மேலாளரை எப்போதும் கேட்கவும்.
Fotolia.com இலிருந்து வில்லியம் பெர்ரி ஒப்பந்தம் கையொப்பமிட்டதுஎப்போதுமே ஒரு நிறுவனம் ஏற்கும் முன், வீட்டு பணியாளர்களை ஈடுசெய்வது எப்படி என்று கேள்விகளை கேட்கவும். பணியமர்த்தல் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் விருப்பங்களையும் உங்கள் அனுபவத்தையும் சார்ந்தது. மணிநேர விகிதம், கமிஷன்கள், சம்பளம் அல்லது நேராக கமிஷன் திட்டங்கள் உள்ளன.
Fotolia.com இருந்து பப்லோ மூலம் நிறுவனம் ஒப்பந்தம் 20309 படம்குறிப்பு
உங்கள் அனுபவத்தை தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அணுகுமுறைக்கு பொருந்தினால் வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாமல் அணுகுமுறை நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள்.
நிலைமையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்னர் உங்கள் வீட்டு வேலைக்கான வேலைக்கான தேவையான உபகரணங்களைத் தொடரவும்.
எச்சரிக்கை
எந்த நேரத்திலும் வீட்டில் வேலை வாய்ப்பு கிடைக்குமா? ஆதரவு சேவைகள் அல்லது recruiter பயிற்சிக்கான கோரிக்கை செலுத்தும் நிறுவனங்கள் தவிர்க்கவும்.