சட்டத்துறை அதன் மந்தநிலைக்கு முந்தைய மறுபிரவேசத்திற்கு ஒருபோதும் திரும்ப மாட்டாது என்ற உண்மையை முன்னிட்டு ஒரு சமீபத்திய அறிக்கை வெளியானது. இந்த அறிக்கை ஜார்ஜ்டவுன் பல்கலைக்கழக சட்ட மையம் மற்றும் தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் பீடர் மானிட்டர் ஆகியவற்றில் சட்டப்பூர்வ தொழில் நுட்பத்தை மையமாகக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்டது.
பல வழக்கறிஞர்கள், போதுமான வேலைக்கு துரத்தவில்லை, வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து தள்ளுபடிகளை வழங்குவதற்கான அழுத்தம் தற்போதைய சந்தையில் வாழ்வாதாரமாகிவிட்டது.
$config[code] not foundஉண்மையில், அதிக வேலையின்மை காரணமாக, பள்ளிக் கல்வி விண்ணப்பங்கள் 30 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. மந்தநிலையிலிருந்து, தேசிய வேலைவாய்ப்புக்கான தேசிய அமைப்பால் தொகுக்கப்பட்ட தரவுப்படி, மாநில பட்டை உரிமம் தேவைப்படும் முழுநேர வேலைத் திட்டத்தை 74 சதவீதம் குறைந்து 60 சதவிகிதம் குறைந்துவிட்டது.
இப்போது நியாயமான இருக்க வேண்டும், இது அனைத்து நிறுவனங்கள் மூழ்கும் என்று சொல்ல முடியாது. மிகவும் மாறாக.
இருப்பினும், சட்டத்துறை முக்கிய மாற்றங்களை மேற்கொண்டு வருகிறது. இந்த மாற்றங்கள் ஸ்மார்ட் வணிக உரிமையாளருக்கு பெரும் பாடங்கள். சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்? அவை பின்வருமாறு:
சைபர் க்ரிரினல்ஸ் ரியல், டெஃப்ெண்ட் அட்மேன் தோம்
ஜனாதிபதி ஒபாமா சமீபத்தில் அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் சைபர் தாக்குதல்களுக்கு எதிராக நாட்டை பாதுகாக்க இன்னும் நெருக்கமாக வேலை பெற வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு நிர்வாக ஒழுங்கு வெளியிட்டது. அமெரிக்க நிறுவனங்களின் சைபர் தாக்குதல்கள் ஹேக்கர்கள் கணினி அமைப்புகளிலிருந்து நிதி மற்றும் புத்திசாலித்தனமான சொத்துக்களை திருடுவதற்காக கவனிக்கும்போது வியத்தகு முறையில் அதிகரித்துள்ளது.
புத்திசாலியான இணைய குற்றவாளிகள் அவர்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் பெறும் சிறந்த வழி, இலக்கு நிறுவனத்தை முற்றிலும் தவிர்ப்பதுடன், தங்கள் சட்ட நிறுவனத்திற்கு நேரெதிராக நோக்குவதையும் கண்டறிந்துள்ளனர். FBI க்கு சைபர் சைபரின் பொறுப்பான சிறப்பு முகவர் மேரி கல்லானின் படி:
"நாங்கள் நூற்றுக்கணக்கான சட்ட நிறுவனங்கள் ஹேக்கர்கள் அதிக அளவில் இலக்காகக் கொண்டிருப்பதைக் காண்கிறோம்."
ஏன்? சரி, உண்மைதான், பெரும்பாலான சட்ட நிறுவனங்கள் மிகவும் தொழில்நுட்ப ரீதியாக இல்லை. பெரும்பாலான சிறு தொழில்கள் தங்கள் வணிகத்தை பார்த்து, "நான் சிறியவன். யாரும் சிறிய ஓலை 'என்னை தாக்க விரும்பவில்லை.'
ஆனால் அதிநவீன ஹேக்கர்கள் இரண்டு வழிகளில் ஒன்றை தாக்குகின்றனர்:
- நிதி அல்லது தரவை வணிகத்திற்குத் தாக்கும்.
- பெரிய வியாபாரத்தை பெற சிறிய வியாபாரத்தை பயன்படுத்துங்கள். அல்லது வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, விற்பனையாளர்களிடம், சப்ளையர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களைப் பெற பயன்படுத்தவும்.
கீழே வரி, உங்கள் இணைய பாதுகாப்பு முதலீடு. பயன்படுத்தவும்:
- குறியாக்க மென்பொருள்.
- ஃபிஷிங் ஸ்கேம்களைப் பற்றி உங்கள் ஊழியர்களைக் கற்பித்தல்.
- சிறந்த கடவுச்சொற்களைப் பயன்படுத்துக.
- உங்கள் ஃபயர்வால் பலப்படுத்தவும்
- உங்கள் ஸ்மார்ட்போன் பாதுகாக்க.
மக்கள் பொறுப்பு வேண்டும், அவர்கள் அதை கொடுக்க
மந்தநிலை காரணமாக, பல வாடிக்கையாளர்களுக்கு பில்லிங் மணிநேரத்திலேயே அலுக்கப்பட்டுள்ளது. பல வல்லுநர்கள் இந்த அமைப்புமுறையை அடிப்படையாகக் குறைபாடு கொண்டுள்ளனர் என்று ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
ஏன்?
- இது பயனற்றதாக இருப்பதற்காக மக்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது. குறைவான நேரத்தில் நீங்கள் ஒரு வேலையை முடிக்க முடிந்தால், நீங்கள் தண்டிக்கப்படுவீர்கள். ஆனால், அதை இழுக்க முடியாவிட்டால் … சாய் சிங்!
- இது எதிர்பாராதது. வாடிக்கையாளர்கள் அவர்கள் $ 1,000 அல்லது $ 10,000 வசூலிக்கப்படுகிறார்களா என்று தெரியாது.
சில சட்ட நிறுவனங்கள் வெறுமனே தட்டையான கட்டணங்கள் செலுத்துவதில் மதிப்பு காணத் தொடங்குகின்றன. ஒரு சமூக நிறுவன வழக்கறிஞரான கைல் வெஸ்ட்வேவின் கூற்றுப்படி:
"சட்டம் நடைமுறையில் ஒரு புதிய மாதிரியாக உள்ளது, மேலும் அது சட்டபூர்வமான தொடக்கக் கொள்கைகளை பயன்படுத்துவதைப் பற்றியது மற்றும் பில்லிங் மணி, கட்டுப்பாட்டு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் சவால்களை இன்னும் கூடுதலான அணுகுமுறைக்கு உட்படுத்துகிறது, மேலும் கூடுதலான கூடுதல் கூட்டல் குறைபாட்டைக் குறைக்கின்றது."
இது LPO கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கான வேறு மாற்று சட்ட சேவை வழங்குநர்கள் ஆகியவற்றின் அளவைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு புத்திசாலி நடவடிக்கை. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அவர்கள் எப்போதும் இருந்ததைவிட சிறந்தவர். அவர்களுடன் உண்மையானதாக இருங்கள், வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும், பொறுப்புடன் இருக்க வேண்டும். அவர்கள் உங்களுக்கு வெகுமதியளிப்பார்கள்.
உங்கள் போட்டியாளர் ஒரு சாத்தியமான பங்குதாரர், தங்களைத் தற்காத்துக்கொள்ளுங்கள்
சில சட்ட நிறுவனங்கள் LPO வாடிக்கையாளர்களை கைப்பற்றுவதாகக் கோபமடைந்துள்ளன - முக்கிய அமெரிக்க சட்ட நிறுவனங்கள் கூட நெரிசலானவை. பெரும்பாலானவர்கள் சீற்றம் அடைந்தாலும், சில நிறுவனங்கள், உண்மையில் எல்.பீ.ஓ நிறுவனங்களுடன் பின்தொடர்ந்து வருகின்றன. ஒரு வாஷிங்டன், D.C. நிறுவனம் LPO பிரதிநிதிகளை கூட்டங்களை பிடுங்குவதற்கு பிற பாரம்பரிய நிறுவனங்களைக் காட்டிலும் குறைவான செலவில் வேலை செய்ய முடியும் என்பதை நிரூபிக்கின்றது.
புத்திசாலி.
உண்மையில் ஸ்மார்ட் வணிக உரிமையாளர்கள் மூலோபாய பங்காளித்துவத்தின் சக்தியை புரிந்துகொள்கின்றனர். செலவின பகிர்வு மற்றும் பொருளாதார அளவிலான வேலைகள் என்றால், விற்பனையாகும் அல்லது குறுக்கு-விற்பனை சாத்தியம் இருந்தால், இரண்டு பொருட்கள் அல்லது சேவைகள் ஒருவருக்கொருவர் முழுமையாக்குகின்றன மற்றும் ஒரு நல்ல வெளிப்படுத்தப்படாத மற்றும் போட்டியிடாத ஒப்பந்தம் இருந்தால், ஒரு பங்குதாரர் மீது எதிரி?
நீங்கள் em அடிக்க முடியாது என்றால்…
மக்கள் உன்னை போலவே தகுதியுள்ளவர்களாக உள்ளனர், அவர்களை உருவாக்குங்கள்
ஆலோசனை நிறுவனம் Altman Weil இன்க் இன் ஒரு ஆய்வில், சட்ட துறையில் பெரும்பாலானவை அடுத்தடுத்த திட்டங்களை செயல்படுத்த மெதுவாக இருப்பதாக கண்டறியப்பட்டது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, அந்த மாற்றம் இல்லாமல், நிறுவனங்கள் "நிபுணத்துவ இடைவெளிகளை எதிர்கொண்டு இறுதியில் வாடிக்கையாளர்களை இழக்க நேரிடும்." இந்த ஆய்வு மேலும் குறிப்பிடத்தக்கது, அமெரிக்க மற்றும் கனடாவில் 30 முதல் 40 சதவிகித சட்ட வல்லுநர்கள் ஓய்வெடுக்கத் தொடங்குகின்றனர்.
வாரிசு திட்டமிடல் பெரும்பாலும் அன்றாட நடவடிக்கைகள் மற்றும் வணிக இயங்கும் தொந்தரவுகள் ஒரு பின்னடைவு எடுக்கும்.
ஒரு பின்னடைவு எவ்வளவு?
கோர்ன் / ஃபெர்ரி நிறுவனத்தின் 1,300 நிறுவனங்களின் உலகளாவிய ஆய்வின் படி, 98 சதவிகித நிறுவனங்கள் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு CEO இன் அடுத்தடுத்த திட்டத்தை நம்புகின்றன, 35 சதவிகிதத்தினர் தற்போது ஒரே இடத்தில் உள்ளனர். கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் 49 சதவிகிதத்தினர் இடம் பெற்றிருக்கவில்லை.
அச்சோ.
நீண்ட நேரம் காத்திருக்கும் தவறை செய்யாதே. அந்த "இப்பொழுது" தலைவர்களைக் கண்டறிந்து (தேவைப்பட்டால் உடனடியாக எடுத்துக் கொள்ளக்கூடியவர்கள்) அவர்கள் உங்களுடைய கார்பன் நகல் அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் பதிலாக அவற்றை உருவாக்க. இதை செய்ய நேரம் இப்போது ஆகிறது.
இந்த மாறும் தொழிற்துறையில் இருந்து வேறு எதையாவது கற்றுக் கொள்ள முடியுமா?
5 கருத்துரைகள் ▼
