ஏன் பல மகளிர் சொந்தமான வணிகங்கள் அதை செய்ய $ 1 மில்லியன் போராட?

Anonim

ப்ளூம்பெர்க் பிசினஸ்வீக் அண்மையில் கூல் மைன் அ ஒன் மில்லியன் நிறுவனர் நெல் மெர்லினோவுடன் ஒரு நேர்த்தியான நேர்காணல் இடம்பெற்றது. 2005 ஆம் ஆண்டில் மெர்லினோ நிறுவப்பட்ட இந்த திட்டம், 1 மில்லியன் பெண்களுக்கு சொந்தமான வியாபார நிறுவனங்களுக்கு 2010 ஆம் ஆண்டின் விற்பனைக்கு 1 மில்லியன் அடைய உதவுவதற்கான இலக்கை கொண்டிருந்தது.

$config[code] not found

மெர்லினோ அந்த இலக்கை அடையவில்லை, ஆனால் அவர் நேர்மறையான பக்கத்தைப் பார்க்கிறார்: "நாங்கள் $ 10 மில்லியனாக எழுப்பினோம், பெண்கள் 100 மில்லியன் டாலர்களை வருவாயில் உருவாக்கி 6,000 வேலைகளை உருவாக்க உதவியுள்ளனர்."

என BloombergBusinessweek கட்டுரையாளர் கரேன் ஈ க்ளீன் குறிப்பிடுகிறார், "1997 க்கும் 2006 க்கும் இடையில், வணிகரீதியாக அல்லது பெரும்பான்மை பெண்களுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் இரு மடங்கு விகிதத்தில் அதிகரித்தன." அப்போதிலிருந்து, எண்கள் மாறவில்லை. தற்போது, ​​அமெரிக்காவில் சுமார் 10 மில்லியன் பெண்களுக்கு சொந்தமான கம்பனிகள் உள்ளன, மொத்த வருவாயில் 1.9 டிரில்லியன் டாலர்கள். பெண்களுக்கு சொந்தமான வியாபார வளர்ச்சியை என்ன குறைத்தது? மெர்லினோ படி இது அனைவருக்கும் stymied என்று அதே விஷயம்: மந்த. அவள் சொல்கிறாள், பல பெண்களுக்கு, கடந்த சில ஆண்டுகளாக அவர்களின் உயர்மட்ட இலக்கு உயிர்வாழ்வதுதான். "

மெர்லோனோ தனது இலக்கை அடையவில்லை: அவர் இன்னமும் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பெண்களுக்கு சொந்தமான வணிகங்களை 1 மில்லியன் டொலர்களாக பெற விரும்புகிறார் -இது 2045 க்குள். இது ஒரு நீண்ட நேரம் போல தோன்றுகிறது, இன்று ஒரு மில்லியன் பிராந்திய நிகழ்வுகள். கடந்த வருடம், $ 100,000 ஆன்லைன் போட்டியில் 1,500 நுழைவாயில்களை ஈர்த்தது. 2008 ஆம் ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 2009 ஆம் ஆண்டில் முதல் 54 நிறுவனங்கள் சராசரியாக 59 சதவீத வளர்ச்சியை எட்டியுள்ளன, மேலும் 113 சதவிகித சராசரியாக வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளது.

பெண்களின் தொழில் நிறுவனங்கள் தங்கள் நிறுவனங்களை சிறியதாக வைத்திருக்க வேண்டும் அல்லது "வாழ்க்கைத் தொழில்களை" வைத்திருக்க வேண்டும் என்று பிரபலமான ஸ்டீரியோடைப் போதிலும், மெர்லின், 150,000 டாலருக்கும் 700,000 டாலருக்கும் வருவாய் கொண்ட பெண்கள் நிறுவனங்களின் கணக்கெடுப்பு 87 சதவிகிதம் வளர விரும்புவதாகக் காட்டியது. எனவே போட்டியில் 54 பெண்களைப் போல் வளரக்கூடியவர்களிடமிருந்து என்ன வேறுபாடு? மெர்லினோவின் அறிவுரை:

  • வழிகாட்டலைப் பெறுக. கருத்தரங்குகள், வெபயர் மற்றும் மாநாடுகள் கலந்துகொள்ளுங்கள். ஒரு வணிக பயிற்சியாளர் வேலைக்கு.
  • பெரிதாக நினையுங்கள். மெர்லோனோ கப்கேக் வணிகங்களின் சூடான போக்கு ஒரு உதாரணமாக பயன்படுத்துகிறது. "நீங்கள் ஒரு சில்லறை கடைக்கு வேண்டுமா அல்லது ஸ்டார்பக்ஸ் விற்க எப்படி விற்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்களோ?" என்று கூறுகிறார். விற்பனைக்கு 1 மில்லியன் டாலர் வருவாய் பெறும் நிறுவனங்கள் பல வாடிக்கையாளர்களிடம் விற்பனை செய்யலாம். கார்ப்பரேட் பின்னணியில் உள்ள பெண்களுக்கு இதை செய்ய சிறந்த வழி தெரிந்தாலும், அது பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு வருகை தருகிறது, அந்த பின்னணியில் இல்லாமல் பெண்கள் பெரும்பாலும் அப்படி நினைக்கவில்லை.
  • வேலைக்கு. மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஆய்வில், மெர்லினோ குறிப்பிடுகையில், பெண்கள் தொழில் நிறுவனங்களில் 54 சதவீதத்தினர் தங்கள் நிறுவனங்களை பணியமர்த்தாமல் வளரலாம் என்று கருதுகின்றனர். பெண்களை பணியமர்த்துவதற்கு பயப்படுகிறார்கள், மெர்லோனோ கூறுகிறார், ஏனெனில் அவர்கள் கட்டுப்பாட்டுக்குள் வருவதைப் பார்த்து பயப்படுகிறார்கள், ஊதியத்தை உருவாக்கவில்லை, மக்களை அவர்கள் சார்ந்திருக்கிறார்கள். மற்றவை தங்களை தங்கள் நிறுவனங்கள் இன்னும் சமாளிக்க செய்கிறது எல்லாம் செய்து நினைக்கிறேன். உண்மையில், எதிர் உண்மைதான்: நீண்டகால மூலோபாயத்தை கவனம் செலுத்துவதற்கும் உங்கள் வணிகத்தை வளர செய்வதற்கும் கடமைகளைச் செலுத்துவதற்கான கடமைகளை நீங்கள் விடுவிப்பதாக மெர்லோனோ குறிப்பிடுகிறார்.
மேலும்: பெண்கள் தொழில் 6 கருத்துக்கள் ▼