உங்கள் வேலையை இழக்க மட்டும் சங்கடம் இல்லை - நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டது ஏன் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை என்றால் அதே குழப்பமான முடியும். உங்கள் வேலையின் இழப்பைப் பற்றி நீங்கள் இழந்துவிட்டால், முடிந்தால் முடிவை எடுப்பதற்கு முயற்சி செய்து உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெறவும். கோபம் மற்றும் ஆத்திரத்தை நீங்கள் உணரலாம் என்றாலும், உண்மையிலேயே உங்கள் வேலையை நீங்கள் விரும்பினால், நன்றியும் மனத்தாழ்மையும் வெளிப்படுத்த வேண்டியது அவசியம். மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்யும்படி கேட்டுக்கொள்வது ஒரு நல்ல முதல் படி. இது உங்கள் கட்டணத்தில் திருப்பி செலுத்த உதவுகிறது.
$config[code] not foundகடிதம் எழுதுங்கள் நிலையான வணிக வடிவத்தில், மேலே உள்ள உங்கள் தொடர்புத் தகவலும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியின் தொடர்புத் தகவலும்.
மனித வளங்களின் தலைவருக்கான கடிதத்தை நேரடியாக இயக்குதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது ஜனாதிபதியை நகலெடுக்கவும்.
உங்கள் கடிதத்தில் நிறுவனத்திற்கு உங்கள் பங்களிப்புகளை பட்டியலிடவும், நீங்கள் மீள்பார்வை செய்யப்பட வேண்டும் எனவும், நீங்கள் செய்த தவறுகளை சரிசெய்யும் தீர்வுகளை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் எனவும் நம்புகிறேன்.
இந்த கடிதத்தில் சட்ட அல்லது தொழிற்சங்க நடவடிக்கையை அச்சுறுத்தி தவிர்க்கவும். இது உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெற முயற்சித்த ஒரு கடிதம் - அச்சுறுத்தும் மொழியைப் பயன்படுத்தி இந்த கட்டத்தில் உங்களுக்கு உதவ முடியாது.
உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெறுவதற்கும், அதை நன்றாக செய்வதற்கும் விருப்பம் காட்டுங்கள். இரண்டாவது வாய்ப்பு ஏன் உத்தரவாதம் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்களை வழங்குதல், நீங்கள் அதை பெற்றிருந்தால் அந்த இரண்டாவது வாய்ப்புடன் என்ன செய்வீர்கள்.
திரும்ப பெறும் ரசீதுடன் கடிதத்தை அனுப்பவும் உங்களை ஒரு நகலை வைத்திருக்கவும். இந்த வழிமுறையானது, சட்ட நடவடிக்கைக்கு நீங்கள் தீவிரமளிக்க வேண்டும் என்றால், அனுப்பப்பட்ட மற்றும் பெறப்பட்ட கடிதத்தின் ஆதாரம் உங்களிடம் உள்ளது.
