உயர்ந்த சம்பளத்தை சம்பாதிப்பது பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஆசை. அவர்களது நிறுவனத்திற்கு வெளியில் வேலைகள் சில தோற்றமளிக்கும் போது, அவர்களது தற்போதைய முதலாளிகளிடமிருந்து ஊதியம் உயரும். கம்பனியின் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கு நிறுவனங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியதாக இருக்கும், ஏனெனில் தற்போதைய பணியாளர்களை பதிலாக மாற்றுவதற்குப் பதிலாக இது மிகவும் நன்மை பயக்கும். உங்கள் சம்பளத்தில் அதிகரிப்பு தேவைப்பட்டால், ஊதிய உயர்வைக் கோரிய ஒரு கடிதத்தை எப்படி எழுதுவது என்பது முக்கியம்.
$config[code] not foundநோக்கம் அரசு. கடிதத்தின் வாசகருக்கு இதை தெளிவுபடுத்துங்கள், பெரும்பாலும் உங்கள் மேற்பார்வையாளர், சரியாக என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். விரிவாக டாலர் அளவு அல்லது சதவிகிதம் நீங்கள் விரும்பும் போது இது நடக்க வேண்டும்.
ஒரு எழுச்சிக்கு நீங்கள் ஏன் தகுதியுடையீர்கள் என்பதை விளங்கப்படுத்துங்கள். நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் கொண்டு வந்த முக்கிய பங்களிப்புகளை அல்லது சாதனைகளை சுட்டிக்காட்டுங்கள். கடிதத்தில் குறிப்பிட்ட புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது புள்ளிவிவரங்களைச் சேர்க்கவும். ஒரு பணியாளராக நீங்கள் ஏன் அதிக பணத்தை முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதை காட்ட இந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும்.
வாய்ப்புகளை சேமிக்க மேற்கோள். நிறுவனத்தின் உயர் சம்பளத்தை செலுத்துவதன் மூலம் பணத்தை எவ்வாறு சேமிக்க முடியும் என்பதை விளக்குங்கள். உதாரணமாக, அதிக ஊதியம் பெறும் பொறுப்பை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளலாம், இது கூடுதல் பணத்தை நீக்குவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் பணத்தை சேமிக்கிறது. பணத்தை சேமிக்கவும் பணத்தை சேமிக்க உதவுவதற்கும் நிறுவனத்திற்கான உங்களது உறுதிப்பாட்டைக் காட்டுவதற்கும் பணத்தை சேமிக்கவும் அல்லாத நபர்களை சேர்க்கவும்.
பின்தொடர் தகவலைச் சேர்க்கவும். கடிதத்தின் முடிவில், உங்கள் ஊதிய உயர்வு கோரிக்கையை சரிபார்க்க நீங்கள் என்ன திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதைத் திட்டமிடுங்கள். பல ஊழியர்கள் தங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் ஒருவரையொருவர் சந்திப்பதைப் பின்பற்றுவதைப் பயன் படுத்துகின்றனர். அவர்கள் கடிதத்தை ஒரு அறிமுகமாகப் பயன்படுத்துகின்றனர் மற்றும் எழுத்துப்பூர்வ வேண்டுகோளை விட ஒரு நபர் ஒருவருக்கு சொல்லுவதில் பொதுவாக கடினமாக இருப்பதால் நபரிடம் சம்பள அதிகரிப்புக்கான கோரிக்கையை விவாதிக்கின்றனர்.
