ஒருங்கிணைப்பாளர் வேலை விவரம் நியமனம்

ஆள்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளேயே வேலையின் துவக்கங்களுக்கான வருங்கால வேட்பாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்து நிர்வகிக்கிறார்கள். அந்த நேர்காணல்கள் மற்றும் திரையின் சாத்தியமான வேலை வேட்பாளர்கள் மிகவும் தகுதியானவர்களை அடையாளம் காண அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளேயே அவசியமான பணியாளர்களாக உள்ளனர், மேலும் பெரும்பாலும் பணியாளர்களுக்கான முதல் தொடர்புகளாகவும் பணியாற்றுகின்றனர்

சரியான நபர்களைக் கண்டறியவும்

ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பணியமர்த்தல், திரையில், சோதனை மற்றும் பேட்டி விண்ணப்பதாரர்கள் வேலை திறப்புகளை அவர்களுக்கு பொருந்தும். தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்களை அவர்கள் வேலைவாய்ப்புகளுக்குச் சென்று, "உதவி தேவை" விளம்பரங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் ஆகியவற்றைத் தேடுகின்றனர். நிறுவனத்தில் உள்ள திறந்தநிலை பதவிகளுக்கு வேலை விளக்கங்களை எழுதுவதற்கு ஆட்குறைப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தேவைப்படலாம். ஒரு பொருத்தமான வேட்பாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவுடன், நியமனம் செய்யும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தனிப்பட்ட நபருக்கு ஒரு வாய்ப்பை விரிவுபடுத்துவதும் பொறுப்பாகும்.

$config[code] not found

இது மக்கள் பற்றி

ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பல்வேறு வகையான மக்களுடன் வசதியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் காலக்கெடுவை சந்திக்க முடியும். அவர்கள் நல்ல பேச்சாளர்களாகவும் பேச்சுவார்த்தை திறன்களைக் கொண்டிருக்கவும் வேண்டும். ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் சாத்தியமான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உங்கள் கல்வி கிடைக்கும்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, மனித வள தொழில் நிபுணத்துவம் வணிக, மனித வளங்கள் அல்லது சமூகவியல் ஆகியவற்றில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். மார்க்கெட்டிங், சமூக அறிவியல் மற்றும் சட்டம் ஆகியவற்றின் படிப்புகள் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. மனிதவள முகாமைத்துவ அமைப்பின் மூலம் சான்றிதழ் பெற முடியும்.

பணம் மேட்டர்ஸ்

BLR இன் படி 2013 ஆம் ஆண்டில், 61,650 டாலர், ஒரு மனித வள நிபுணருக்கு சராசரி வருடாந்த சம்பளம். BLS இன் படி, மற்ற ஆக்கிரமிப்புகளைவிட மனித வள ஆதாரங்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு மெதுவாக வளரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது 2012 ல் இருந்து 2022 க்கு 7 சதவிகிதம் ஆகும். அனைத்து ஆக்கிரமிப்புகளின் சராசரி 11 சதவிகிதம் ஆகும்.

எதிர்காலத்திற்கு ஒரு பார்வை

வெற்றிகரமான ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தங்கள் பணிக்கான வளர்ச்சிக்கான அறையை எதிர்பார்க்கலாம். ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்கள் மற்றும் மனித வள மேலாளர்கள் ஒருங்கிணைப்பாளர்களை நியமிப்பதற்கான இயற்கையான முன்னேற்றங்கள். வேலைவாய்ப்பு வேலைகள் மற்றும் தற்காலிக பணியாளர் முகவர் நிறுவனங்களில் பணியமர்த்தல் நிறுவனங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்வதற்கு சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கலாம்.