பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் வேலை வரலாறுகளின் போக்கில் குறைந்தபட்சம் ஒரு அவசர முடிவை அனுபவிக்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு புதிய சாத்தியமான முதலாளிக்கு ஒரு முடிவை விளக்க முடியாது.உங்கள் முடிவைச் சுற்றியுள்ள சூழ்நிலையைப் பொறுத்தவரை, கவனமாகவும், உணர்ச்சிகளுடனும், மறுபரிசீலனை செய்யவும், விளக்கமளிக்கவும், முதலாளிகள் உங்கள் சூழ்நிலையை அனுகூலமாக்குவதற்கும், எதிர்மறையான கடந்த அனுபவத்தை அனுபவித்தபோதும் நன்றாக பணியாளராக இருப்பதைப் பார்க்கவும் உதவும்.
$config[code] not foundநீங்கள் இருந்திருந்தால் துண்டிக்கப்படுவதைப் பார்க்கவும். உங்களைக் காப்பாற்றுவதற்கான ஒரு நிறுவனத்தின் நிதியற்ற இயலாமை அல்லது ஒரு மறுசீரமைப்பு உங்கள் நிலையை நீக்கிவிட்டதால், இந்த காரணங்களை விவரிப்பதன் காரணமாக நீங்கள் செல்லலாம். புதிய சாத்தியமான முதலாளிகள் பணிநீக்கம் என்பது ஒரு தொழிலாளி எனும் உங்கள் திறமைகளின் ஒரு பிரதிபலிப்பு அல்ல, தவறான அதிர்ஷ்டத்திற்கு உதாரணமாகும்.
சுருக்கமான வகையில் ஒரு விரோதமான வேலை சூழலை விவரிக்கவும். உங்களுடைய முதலாளியிடம் தனிப்பட்ட முறையில் முரண்பாடுகள் ஏற்பட்டால், நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் முரண்பாடுகள் ஏற்பட்டால், உங்கள் தனிப்பட்ட நிலைப்பாடு மற்றும் விரோதமான பணிச்சூழல் காரணமாக முடிவுக்கு வந்துவிட்டது என்று எழுதுங்கள். எனினும், இது ஒரு மோசமான யோசனை என்பதை விவரிக்கவும் இந்த விதிகளில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட கால இடைவெளியை, நீங்கள் பல பதட்டமான சூழல்களில் பொதுவான காரணியாக இருப்பதை முன்னிலைப்படுத்தும். உங்களுடைய அறிக்கைகளை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய சக பணியாளர்கள் போன்ற ஒரு சாட்சியைக் கொண்டிருப்பதும் நல்லது.
உங்களுடைய வேலை "திறமை மற்றும் நிலைமை ஆகியவற்றின் பொருந்தாத காரணத்தால் முதலாளியால் முடிந்தது" என்று கூறுங்கள். நீங்கள் வேலை இழந்திருந்தால், நீங்கள் சரியாக இல்லை என்பதால், பெரும்பாலான முதலாளிகள் இந்த சூழ்நிலையில் அனுதாபம் காட்டுவார்கள், குறிப்பாக நீங்கள் இழந்த நிலையில் இருந்தால் நீங்கள் இப்போது விண்ணப்பிக்கும் நிலையில் இருந்து மிகவும் வேறுபட்டது.
எழுதுதல் "நிலையை இழந்து விட்டது." உங்கள் தற்காலிக தவறு காரணமாக உங்கள் வேலையை இழந்தீர்கள் என்றால், நீங்கள் உங்கள் தவறுகளை உணர்ந்து அதை மறுபடியும் செய்யாது என்பதைக் குறிக்கும் மொழியைப் பயன்படுத்தும் சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துவது சிறந்தது. உதாரணமாக, உங்கள் வாழ்க்கையில் மன அழுத்தத்தால் ஏற்படும் ஒரு மோசமான செயல்திறன் காரணமாக உங்கள் வேலையை இழந்தால், "அந்த நேரத்தில் தனிப்பட்ட மன அழுத்த காரணிகள் காரணமாக இழந்த நிலை." இந்த நேர்காணலில் தெளிவுபடுத்தலாம், பிரச்சனை ஏன் நடந்தது, மீண்டும் நடப்பதை எப்படிக் காப்பாற்றுவது என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.
