தொடக்க வயது முதல் முதிர்ந்த வயது வரை ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தை நிர்வகித்தல்

ஒரு வாழ்க்கைத் தொழிலில் தங்களுடைய முழு வாழ்க்கையிலும் தங்கியிருக்கும் சில ஊழியர்கள் இருப்பினும், பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கை வாழ்நாளில் பல தொழில் மாற்றங்களைச் செய்வர். பெரும்பாலானோர் தங்கள் வாழ்நாளில் ஐந்து முதல் ஏழு வேலைகளை மாற்றி வருகிறார்கள் என்று "மோர்ஸ்ஸ் அண்ட் ஷேக்கர்ஸ் - இளைஞர்களை மாற்றும் இளைஞர்களின் புள்ளிவிவரம்" எழுதியவர் மில்லர். இந்த வேலை மாற்றங்களுக்கு பல காரணங்கள் உள்ளன - அதாவது அதிகமான அர்த்தமுள்ள வேலைக்கான விருப்பம் அல்லது குடும்ப பொறுப்புகளில் அதிகரிப்பு, ஆரம்பத்தில் இருந்து நடுத்தர வயதுவந்தோரின் வாழ்க்கை மாற்றத்தை நிர்வகித்தல், சில சிந்தனை மற்றும் திட்டமிடல் தேவைப்படுகிறது.

$config[code] not found

உங்கள் வாழ்க்கையின் திசையில் திருப்தி அடைகிறீர்களா?

உங்கள் தற்போதைய வேலை பற்றி நீங்கள் விரும்பும் மற்றும் விரும்பாததை மதிப்பிடுக. நீங்கள் விரும்பாத உங்கள் வேலைகளின் பகுதியிலிருந்து நீங்கள் விலகிச் செல்ல அனுமதிக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் தற்போதைய திறமைகளை ஒரு புதிய வாழ்க்கையில் மாற்றுவதற்கு அனுமதிக்கும் வேலைகளின் வகைகளை ஆராயுங்கள். உதாரணமாக, உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பணியாற்ற உங்களை அனுமதிக்கும் உங்கள் வேலையின் பகுதியை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் மற்ற ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் உண்மையில் உணர்ச்சிவசப்படுவதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய துறையில் ஒரு தொழிலைத் தொடர்ந்தால் அல்லது கற்றல் பற்றி எந்த ஆர்வமும் இல்லை என்று நீங்கள் விரும்பும் விடயத்தில் ஈடுபடுவதை விட நீங்கள் விரும்புவதைக் காட்டிலும் அல்லது உணர்ச்சிவசப்படக்கூடிய விடயத்தை விட நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கையின் சிறந்த பொருத்தமாக இருப்பீர்கள்.

தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதற்கும் ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிப்பதற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். ஹோவர்ட் சீடில், தொழில் நிர்வாக நிறுவனமான எசெக்ஸ் பார்ட்னர்ஸுடனான ஒரு பங்காளியான ஃபோர்ப்ஸ்.காம் கட்டுரையில் குறிப்பிடுகிறார், ஒரு புதிய பணியைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஒரு நிருபர் உங்களுக்கு உதவுகையில், நீங்கள் ஒரு தொழில் மாற்றத்தை உருவாக்க உதவுவதில் குறைவான வெற்றிகரமானவர்கள். உங்கள் தொழில்முறை விருப்பங்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

LinkedIn.com அல்லது Google+ போன்ற சமூக ஊடக தளங்களைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் ஆண்டுகளில் செய்த வணிகத் தொடர்புகளுடன் பிணையமுடியும். பல தொழில்முறை மேலாளர்கள் இப்போது இந்த வகையான தளங்களை மற்ற நபர்களால் குறிப்பிடப்பட்ட தனிநபர்களைப் பார்க்க பயன்படுத்துகின்றனர்.

உங்கள் புதிய தொழில்முறை தேர்வுக்கு மாற்றக்கூடிய திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் மறுவிற்பனையை உயர்த்துவது. உங்களுடைய புதிய துறையில் நேரடியாக அனுபவம் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் ஒருவேளை அனுபவத்தைப் பெற்றிருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு பழுதுபார்ப்பு மையத்திற்கு சேவையை வழங்குவதன் மூலம் நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவி செய்தால், மக்களுக்கு உதவி செய்வதில் மக்கள் நட்பு மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள் என்பதை நீங்கள் வலியுறுத்துவீர்கள்.

உங்கள் புதிய வாழ்க்கையில் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் மாற்றங்களை எதிர்நோக்குங்கள் மற்றும் அவற்றை நீங்கள் சமாளிக்க உதவும் திட்டங்களை உருவாக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வாழ்க்கையை ஆரம்பித்துவிட்டால், இரண்டாவது யோசனைகளைப் பார்ப்பது பொதுவானது. உங்கள் முந்தைய வாழ்க்கையை ஆரம்பித்தபோது ஒரு கற்றல் வளைவு இருந்தது என்று நீங்களே நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்.