சிறிய வியாபார சுகாதார செலவினங்கள் அதிகரித்து வருவதால், சிறு தொழில்கள் உரிமையாளர்களுக்காக, அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு போட்டியாளர்களின் உடல்நலப் பயன்களை வழங்க போராடுகிறவர்கள் என்ன செய்வார்கள்? eHealthInsurance.com இன் 236 சிறு வியாபார வாடிக்கையாளர்களான eHealth, Inc. இன்று ஒரு கணக்கெடுப்பு முடிவுகளை வெளியிட்டது, அவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் 10 அல்லது குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளனர். முடிவுகள் சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் சுகாதார செலவுகள் மற்றும் சட்டத்தின் நிலை பற்றியும், செலவினங்களை குறைக்க அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றியும் முடிவுகளைக் காட்டுகின்றன.
$config[code] not found
முதல், அவர்கள் சிறு வணிக சுகாதார பாதுகாப்பு வழங்கும்?
நாங்கள் வால் மார்ட் போன்ற சுகாதார நிறுவனங்களின் நலன்களைக் குறைக்கும் பெரிய நிறுவனங்களைப் பற்றி கேள்விப்படுகிறோம், எனவே சிறு வியாபார உடல்நலக் குறைப்பு என்பது, ஒவ்வொரு மாதமும் குறைந்து வரக்கூடிய வரவுசெலவுத் திட்டங்களைக் கொண்டது என்றால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். ஆய்வின் படி, பதில் இல்லை. சிறு தொழில்கள், பல்வேறு காரணங்களுக்காக இருந்தாலும், சுகாதார நலன்களை வழங்குவதாகத் தோன்றுகிறது. நாற்பத்தி நான்கு சதவிகிதத்தினர் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ நலன்களை வழங்குகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு இந்த நன்மைகளை வழங்குவதற்கு ஒரு "தார்மீக பொறுப்பு" இருப்பதாக உணருகிறார்கள். அவர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் திடமான திறமைகளை ஈர்த்து, தக்கவைத்துக்கொள்வதாக கூறுகின்றனர். சிறு வியாபாரக் கவரேஜ் கவரேஜ் வழங்கும் வரி சலுகைகள், அதேபோல் தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும்.
முதலாளிகள் ஹெல்த் பெனிஃபின்களுக்கு செலுத்துதல் என்ன?
இந்த நன்மைக்காக முதலாளிகளுக்கு பணம் சம்பாதிப்பது என்னவென்றால், பெரும்பான்மை (79%) மருத்துவ பயன்களில் பணியாளருக்கு ஒரு மாதத்திற்கு சுமார் $ 200 செலவாகிறது. கணக்கில் வணிக உரிமையாளர்களில் பெரும்பான்மையினர் தங்கள் ஊழியர்களின் கட்டணத்தை செலுத்துவதற்கு அவற்றின் ஊழியர்களுக்கும் தேவைப்படுகிறார்கள். மூன்றில் ஒரு பங்கு ஊழியர்கள் 50% அல்லது அதற்கு மேலான மாத சம்பளத்தை செலுத்த வேண்டும், அதே நேரத்தில் பாதிக்கும் மேலானவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களை 10% அல்லது அதற்கு குறைவாக வழங்குகின்றனர்.
முடிவெடுக்கும் செயல்முறையின் ஒரு முக்கிய காரணியாக இருக்கிறது. திட்டத்தின் பற்றாக்குறையைத் தவிர்த்து, சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் "நன்மைகள் நிறைந்ததாக" மற்றும் மருத்துவர்கள் அணுக வேண்டும். அது கேட்க மிகவும் அதிகம் இல்லை, இல்லையா?
செலவு சேமிப்பு உத்திகள்
சிறு வியாபார சுகாதார பாதுகாப்புக்கான செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை எதிர்பார்க்கிறீர்களா? கணக்கெடுப்பு சிலவற்றை வழங்கியது. அவை பின்வருமாறு:
- கழிப்பறைகளை உயர்த்துதல்
- விருப்பமான தற்செயலான அல்லது சிக்கலான நோய் கவரேஜ் வழங்குதல்
- ஊழியர் நலத்திட்டங்களை வழங்குதல்
- பல் அல்லது பார்வைக் குறைப்பு
மற்றும் பணியாளர் நல திட்டங்கள் பற்றி பேசுகையில்: அவர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் மற்றும் உங்கள் ஒட்டுமொத்த மருத்துவ செலவுகள் குறைக்க முடியாது, ஆனால் அவர்கள் கூட பெரிய திறமை ஈர்க்க மற்றும் தக்க வைத்து கொள்ள முடியும், அதே போல் கடினமாக வேலை செய்ய உங்கள் ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்க.
வேலை இடைவெளிகளில் உடற்பயிற்சி செய்வதை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் ஒரு ஆரோக்கியமான கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிப்பதற்காக வேலை செய்யுங்கள் மற்றும் முறிவு அறையில் இருந்து குப்பை உணவு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மற்றும் சிறந்த விகிதத்தில் சிறந்த கவரேஜ் கடைக்குச் செல்வதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; சில நேரங்களில் ஒரு காப்புறுதி வழங்குனருடன் நீங்கள் நீண்ட காலம் தங்கியிருக்கலாம், நீங்கள் மற்றொரு நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய வாடிக்கையாளராக இருப்பதன் மூலம் நீங்கள் பெறும் சேமிப்புகளை உணர்ந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம்.
