சக பணியாளர் இருந்து மேற்பார்வையாளர் எப்படி செல்ல. உங்கள் சக ஊழியர்களாக இருந்தவர்களை நீங்கள் பொறுப்பேற்றுக்கொள்வதற்கான அதிகாரத்தின் நிலையை எடுத்துக்கொள்வது கடினம். நீங்கள் உங்கள் முன்னாள் சக பணியாளர்களுடன் சமாளிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், எனவே நீங்கள் அவர்களின் மரியாதையும் ஒத்துழைப்பையும் தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் எப்பொழுதும் போலவே மக்களை நடத்துங்கள். இந்த நபர்கள் உங்கள் நண்பர்களாகவும் உங்கள் சக பணியாளர்களாகவும் இருந்தனர். யாருக்கும் எவ்விதத்திலும் சிறப்பாக வேலை செய்வதை நீங்கள் அறிவீர்கள். நீங்கள் அவர்களிடம் நடந்துகொள்ளும் விதத்தை மாற்றாதீர்கள்.
$config[code] not foundஉங்கள் நன்மைக்காக உங்கள் உறவைப் பயன்படுத்துங்கள். இந்த நபர்களை நீங்கள் நன்றாக அறிந்திருப்பதால், அந்த அறிவை நீங்கள் சிறப்பாக மேற்பார்வையிடுவதற்கு உதவியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அவர்களின் தோள்பட்டை பார்க்க வேண்டாம். அவர்கள் திறன் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். அவர்களுக்கு அவர்களின் நியமங்களை வழங்குங்கள்.
அவர்கள் உங்களுக்கு உதவட்டும். உங்கள் சக பணியாளர்களில் பெரும்பாலோர் நீங்கள் அந்த நிலைப்பாட்டை அடைந்திருப்பதால் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள். விஷயங்கள் இருந்தால் அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
எந்த கால்விரல்களிலும் செல்ல வேண்டாம். பல வருடங்களாக இந்த மக்களுடன் நீங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்றியிருக்கின்றீர்கள், அது வேலை செய்யும் போது அவர்கள் உணர்திறன் எங்கே என்று உங்களுக்குத் தெரியும். உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு வழியில் இந்த சிக்கல்களைக் கையாள முயற்சிக்கவும்.
முந்தைய மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். மீண்டும் நீங்கள் மேல் கையில். உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளரின் முன்னாள் சக பணியாளர்களின் புகார்கள் உங்களுக்குத் தெரியும். இந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும் மற்றும் முந்தைய மேற்பார்வையாளர் செய்த தவறுகளைச் செய்யாதீர்கள்.
நியாயமாக இருங்கள். நீங்கள் இப்போது மேற்பார்வையாளராக இருப்பதால் நீங்கள் மாறவில்லை என்பதை உங்கள் முன்னாள் சக பணியாளர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் எப்போதும் நீங்கள் எப்போதும் வேலை செய்ய வேண்டும் - நீங்கள் ஒரு பெரிய குழு முன் - நீங்கள் அதை மாற்ற விரும்பவில்லை.
உங்கள் முந்தைய சக பணியாளர்களைக் கேளுங்கள். உங்கள் புதிய தலைப்பில் வெற்றி பெற நீங்கள் இந்த மக்களுக்கு வேண்டும். அவர்களிடம் பேசி, என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் குழப்பம் தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் அவர்களுக்கு எப்போதும் மரியாதை இல்லை என்று அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும்.
குறிப்பு
இது இந்த மாற்றம் செய்ய ஒரு நல்ல சமநிலை செயல் மற்றும் ஒரே இரவில் நடக்காது. அது வேலை. நீங்கள் தொழில் செய்கிறீர்கள்.