ஒருவேளை நீங்கள் அனுப்பும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பமும் நீங்கள் பணியாற்றிக் கொள்ளும் வேலைக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், நீங்கள் உயர் நிதி அல்லது அட்டவணையில் காத்திருக்கும் வேலையைத் தேடுகிறீர்களோ இல்லையோ. நீங்கள் சேவையர் அல்லது பணியாளராக அனுபவம் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் புதிய வேலைக்கு தகுதியுள்ளவர் என்பதை நிரூபிக்க கற்றுக்கொண்ட திறன்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.
ஆராய்ச்சி
ஒரு புதிய வேலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தட்டச்சு செய்வது என்பது புதிய வேலை என்ன என்பதை முதலில் அறிந்துகொள்வதாகும். பணியிட தேடுகிற திறமை, தகுதிகள் மற்றும் கல்வி பற்றி எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கண்டுபிடிக்க வேலை பட்டியலைப் படியுங்கள். நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் என்ன என்பதை அறிய முதலாளியின் வலைத்தளத்தை பாருங்கள். ஆன்லைன் தற்போதைய பணியாளர்களுடன் பிணையம் அல்லது அங்கு வேலை செய்யும் நண்பர்களின் நண்பர்களைக் கண்காணிக்கலாம், பின்னர் நடைமுறைகளையும் நிறுவன நிறுவனத்தையும் பணியமர்த்துவதைப் பற்றி அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
$config[code] not foundகட்டாய திறன்கள்
வேலை விவரம் கட்டாய திறன்களை பட்டியலிட்டால், புதிய வேலைக்கான குறிப்பிட்ட இடத்தில் நீங்கள் ஒருபோதும் பணியாற்றாத போதிலும், உங்கள் திறன்களை அந்த திறன்களை பிரதிபலிப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும். வேலை பட்டியலில் உள்ள விளக்க வார்த்தைகளை அடிக்கோடிட்டு, நீங்கள் நடத்திய உணவக வேலைகளில் இதே போன்ற திறன்களைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா என்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். உதாரணமாக, ஒரு "வலுவான விற்பனையாளர்" தேடும் ஒரு நிறுவனம் நீங்கள் வழக்கமான அடிப்படையில் மது அதிகரிக்க முடிந்தது என்று பாராட்டலாம். ஒரு "விவரம் சார்ந்த" நபர் தேடும் ஒரு நிறுவனம் நீங்கள் வெள்ளி அல்லது கண்காணிப்பு மது விற்பனை பாலிஷ் பொறுப்பு என்று விரும்புகிறேன்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பாரம்பரிய வடிவமைப்பு
ஒரு புதிய பணிக்காக பணியாளராக அல்லது பிற சேவை நபராக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது, துறையில் உங்கள் அனுபவத்தை காட்ட விரும்புகிறீர்கள் போது பாரம்பரிய "வேலை அனுபவம்" மீண்டும் தொடங்குகிறது. பிற பாரம்பரியமாக வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்களைப் போலவே, ஒரு "வேலை அனுபவம்" பிரிவில் தொடங்குங்கள். உங்கள் வேலையை தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் பட்டியலிடுங்கள், முதலில் மிகச் சமீபத்திய வேலை. முதலாளியின் பெயர், உங்கள் வேலை தலைப்பு, மாதமும் வருடமும் நீங்கள் தொடங்கும் மாதமும், அந்த வேலையில் உங்கள் வேலை முடிந்துவிட்டது. பின்னர் ஒரு சில புல்லட் புள்ளிகளை உருவாக்கவும், முதலாளியின் கட்டாயத் திறனுடன் பொருந்தக் கூடிய திறமைகளில் சிலவற்றைத் தட்டச்சு செய்யவும். திறமைகளை தைரியமாக வைத்து, பின்னர் அந்த திறமையை நீங்கள் எப்படிப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் சொற்றொடர் அல்லது வாக்கியத்தை எழுதுங்கள்.
திறன்கள் வடிவமைப்பு
நீங்கள் அனுபவங்களை மட்டுமே எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், மற்ற வேலை அனுபவங்கள் இல்லை என்று நீங்கள் கவலைப்படலாம்.இது உங்கள் சங்கடமானால், உங்கள் முந்தைய வேலைகளின் காலவரிசை பட்டியலைக் காட்டும் ஒரு விண்ணப்பத்திற்கு பதிலாக "திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட" மீண்டும் பயன்படுத்தவும். இந்த விண்ணப்பத்தில், "வேலை அனுபவங்கள்" பிரிவுக்கு "திறன்கள்" என்ற தலைப்பில் ஒரு பிரிவை மாற்றவும். நீங்கள் பெற்ற திறன்களின் பட்டியல் ஒவ்வொரு இடுகைக்கும் புல்லட் புள்ளிகளைப் பயன்படுத்தவும் - வேலை விளக்கத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள திறன்களை மையமாகக் கொள்ளவும். ஒவ்வொரு திறமையும் ஒரு சிறிய விளக்கத்தை எழுதுங்கள். பல பணிகள் தேவைப்படும் அலுவலக வேலைக்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், "பல பணிகளை" ஒரு திறமையாக நீங்கள் சேர்க்கலாம், பின்னர் உங்கள் பணியை ஒரு பணியாளராக நீங்கள் பல முறை மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை எப்படி முரட்டுத்தனமாக, மனை கல்லூரியின் தொழிற்துறை சேவைகள் துறை. இந்த வகையான மறுபயன்பாட்டின் வித்தியாசம் என்னவென்றால், நீங்கள் மற்ற தொழில்களுக்கு மொழிபெயர்க்கும் திறன்களை மையமாகக் கொண்டு தொடங்கி வருகிறோம் - பாரம்பரிய வடிவமைப்பில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்வதைக் குறைக்கவில்லை.
