ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது ஒருவர் எதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்?

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலையின்மை - அதாவது பல வேலைகளுக்கு இடையே தேர்வு செய்வதைவிட மோசமான விஷயங்கள் உள்ளன. ஒரு இறுக்கமான வேலை சந்தையில் கூட, நீங்கள் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வதற்கு முன் குறிப்பிட்ட சில விவரங்களைக் கவனிக்க வேண்டும். உங்கள் வேலையில் உள்ள அதிருப்தி உங்கள் உற்பத்தித்திறன் குறைவதை மட்டுமல்லாமல், அது எரியும், மன அழுத்தம், மன அழுத்தம் மற்றும் பிற சுகாதார நிலைமைகளுக்கு வழிவகுக்கும். விளைவுகள் மோசமாக இல்லை என்றாலும் கூட, சரியான வேலையை தேர்ந்தெடுத்து உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு இன்னும் முக்கியம்.

$config[code] not found

இழப்பீடு

சம்பளம் எல்லாம் இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தீர்மானிக்கும் போது அது இன்னமும் முக்கியமான காரணி. உடல்நல காப்பீட்டு அல்லது ஓய்வூதிய விருப்பம் போன்ற நன்மைகளை நீங்கள் தேவைப்பட்டால், உங்கள் பல்வேறு செலவினங்களைச் செலுத்துவதற்கும், தீர்மானிக்க வேண்டுமென்றும் நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் சிறந்த நன்மைகளை வழங்கினால், குறைந்த சம்பளத்தை நீங்கள் எடுத்துக்கொள்வதற்கு அதிக விருப்பம் உள்ளவர்களாக இருக்கலாம் அல்லது சிறந்த ஊதியத்திற்கு ஈடாக சில அல்லது நன்மைகள் உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கலாம். ஓய்வூதியக் கணக்குகளுக்கான முதலாளிகள் போட்டியாக அல்லது நிறுவனம் உள்ளடக்கிய காப்பீட்டு ப்ரீமியம்ஸின் சதவீதங்கள் குறிப்பிடத்தக்க பரிசீலனையாகும். நிறுவனங்களின் கொள்கைகளை பொறுத்து, உங்கள் தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய உங்கள் இழப்பீடுகளை நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம்.

வேலை கடமைகள்

நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்று, நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வேலை வகை. வாடிக்கையாளர்களுடனான விற்பனை மற்றும் பிரச்சினைகளை தீர்த்துக் கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் ஆர்வத்துடன் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா அல்லது ஆக்கப்பூர்வமான பணிகளைச் செய்வதற்கு திரைக்கு பின்னால் இருக்க விரும்புகிறீர்கள், நிர்வாக உதவிகள் வழங்குவது அல்லது வணிக உத்திகளை வளர்ப்பது? நீங்கள் மேற்பார்வையின் கீழ் அல்லது அணிகள், அல்லது நீங்கள் அதிக சுயாட்சி மற்றும் தனிப்பட்ட திட்டங்கள் மூலம் செழித்து நீங்கள் சிறந்த வேலை என்பதை ஆய்வு செய்ய வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நீண்ட காலத்திற்கு எதிராக குறுகிய கால

ஒவ்வொரு சில வருடங்களிலிருந்தும் நகரும் சுதந்திரம் அல்லது கல்லூரி போன்ற ஒரு தற்காலிக சூழ்நிலையில் நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் தற்காலிகமாக அல்லது பருவகால வேலை போன்ற ஒரு குறுகிய கால வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பலாம். நீங்கள் ஒரு குடும்பத்தை ஆதரிக்கிறீர்கள் அல்லது ஒரு தொழிலை நிறுவுவதற்குத் தொடர்ந்தால், நீண்டகால சாத்தியமுள்ள ஒரு வேலை ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யவும். இறுதியில், இந்த இரண்டு விருப்பங்களுக்கிடையில் தீர்மானிக்க வேண்டியது உங்களுக்கான வேலை நிலைத்தன்மை மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் அளவைப் பொறுத்தது.

முன்னேற்ற வாய்ப்புகள்

நீங்கள் குறுகிய கால வேலைகளில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்றால், நிறுவனத்தில் அதிகரித்து வரும் சாத்தியக்கூறுகளைத் தீர்மானிப்பது முக்கியம் அல்ல, ஆனால் தொழில் முன்னேற்றத்தை சாத்தியமாக்குவதைப் பற்றி பயிற்சியளிப்பவர்களுக்கு இது பயன் அளிக்கிறது. இது அடிக்கடி நிறுவனத்தின் அளவையும் அதன் உள்ளே இருந்து ஊக்குவிக்கும் அதன் கொள்கையையும் சார்ந்துள்ளது. நீங்கள் வேலை நேர்காணல்களில் இந்த தகவலைக் காணலாம் அல்லது கம்பனியின் முன்னேற்ற செயல் பற்றிய தற்போதைய ஊழியர்களைக் கேட்கலாம். வேலை எந்த முன்னேற்ற வாய்ப்புகளையும் அளிக்கவில்லை என்றாலும், எதிர்காலத்தில் உங்கள் உயர் திறனான வேலைகளைப் பெற உதவுவதற்கு உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தை அதிகரிக்க முடியுமா என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

பயணப்

நீங்கள் எப்படி வேலை செய்யப் போகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய விவரங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை குறைக்க உதவுகிறது. நீங்கள் பொதுப் போக்குவரத்தைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் தேர்வுசெய்யும் வேலை அணுகக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு கார் மீது சார்ந்திருந்தால், எரிபொருள் செலவைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும், அதே போல் உங்கள் வாகனம் மீது அணியும். நீங்கள் வேலை செய்யுமிடத்து, எவ்வளவு காலம் செலவழிக்கிறீர்கள், எவ்வளவு செலவாகும் என்று நினைக்கிறீர்களோ, அதேபோல் பயணத்தை அல்லது சம்பளம் உண்மையில் மதிப்புள்ளதா, நீளமாக இருந்தால்.