பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர் வேலை விவரம்

பணியிட பயிற்சி ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்திறனை மேம்படுத்த மற்றும் ஊழியர் வருவாய் குறைக்க உதவும். பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் இந்த செயல்பாட்டிற்கு மையமாக உள்ளனர். ஒரு நிறுவனத்தின் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு திட்டங்களை மதிப்பிடுதல், அபிவிருத்தி செய்தல் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துவது ஆகியவற்றுக்கு அவை பொறுப்புள்ள மனித வள வல்லுநர்கள். பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் அரசாங்க முகவர் நிலையங்கள், சுகாதார வசதிகள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு அமைப்புகளில் பணியாற்ற முடியும்.

$config[code] not found

தேவையான திறன் மாஸ்டரிங்

பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பணியில் வெற்றிபெறுவதற்கு வலுவான பகுப்பாய்வு மற்றும் விமர்சன சிந்தனை திறன்களின் கலவை தேவை. அவர்கள் ஒரு நிறுவன ஊழியர் பயிற்சி திட்டத்தின் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும், பலவீனங்களைக் கண்டறிந்து மூத்த மேலாளர்களுக்கு பொருத்தமான மாற்றங்களை பரிந்துரை செய்ய வேண்டும். பயிற்சியின் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் மற்ற பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நிபுணர்களுடன் பயனுள்ள திட்டங்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதால், அவர்கள் வலுவான குழுப்பணி, தனிப்பட்ட மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன்கள் தேவை. தகுதியுள்ள பயிற்சியின் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பெரும்பாலும் கீழ் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் ஊக்குவிக்கவும் வழிகாட்டவும் செய்யும் திறன் மற்றும் உற்சாகத்தை கொண்டுள்ளனர்.

தொழிலாளர்கள் மதிப்பீடு

பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்களின் முக்கிய பொறுப்பு ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவது ஆகும். இதை செய்ய, அவர்கள் தொழிலாளர்களின் பயிற்சி தேவைகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் தொடங்குகின்றனர். ஒரு நர்சிங் வசதி உள்ள பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், உதாரணமாக, நர்ஸ்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களுடன் நேர்காணல் நேர்காணல்கள் நடத்தலாம் அல்லது அவற்றின் வசதிக்காக நிரப்பக்கூடிய கேள்விக்குரிய கேள்விகளை வழங்கலாம். ஊழியர்களிடையே அறிவையும் திறமையையும் உள்ள இடைவெளியைக் குறிக்கும் பயிற்சித் திட்டங்களை வடிவமைப்பதற்காக ஒருங்கிணைப்பாளர் இந்த தகவலைப் பயன்படுத்துகிறார். அவர் பயிற்சி பட்டறைகளை ஏற்பாடு செய்யலாம், பாக்கிங் பிரசுரங்கள் மற்றும் கையேடுகள் போன்ற பயிற்சிக்கான பயிற்சிப் பொருட்கள், அல்லது பயிற்சிகளை வழங்குவதற்காக பயிற்சியாளர்களை அழைக்கவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கண்காணிப்பு பட்ஜெட்

பல நிறுவனங்களில், பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு துறைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நிதிகளை நிர்வகிக்கிறார்கள். திணைக்களத்தின் தேவைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு வரவு செலவுத்திட்டத்தை அபிவிருத்தி செய்வதோடு, அமைப்புக்கு போதிய பயிற்சி அளிப்பதற்கும் உறுதி செய்கிறது. இந்த ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பயிற்சி வசதிகளையும் உபகரணங்களையும் பயன்படுத்துவதை மேற்பார்வையிடுகின்றனர் மற்றும் பணியாளர் மதிப்பீட்டு அறிக்கைகள் மற்றும் ஊழியர் பயிற்சி பதிவுகள் உட்பட அனைத்து பயிற்சி ஆவணங்களையும் பராமரிக்கின்றனர். ஒரு நிறுவனம் வெளிப்புற பயிற்சி வழங்குநர்களைக் கொண்டிருந்தால், பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் நேர்மறையான பணி உறவுகளை பராமரிக்க வேண்டிய கடமை கொண்டுள்ளனர்.

அங்கு பெறுதல்

பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பல்வேறு கல்வி பின்னணியில் இருந்து வந்தாலும், அவர்கள் பெரும்பாலும் இளங்கலை டிகிரி பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு, வணிக நிர்வாகம், மனித வளங்கள் அல்லது நிறுவன உளவியல் ஆகியவற்றில் ஈடுபடுகின்றனர். வேலை அனுபவம் ஒரு வழக்கமான வேலை தேவை இல்லை என்பதால், ஆர்வலர் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் செயல்திறன் மேம்பாட்டு சர்வதேச சங்கம் அல்லது திறமை மேம்பாட்டு சங்கம் தங்கள் திறமையை நிரூபிக்க, மற்றும் வாழ்க்கை முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க தொழில்முறை சான்றிதழ்களை பெற முடியும். மனித வள மேலாளர்களாக பணிக்கு தகுதிபெற தகுதிபெற ஒரு மாஸ்டர் பட்டத்தை ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் ஒருங்கிணைக்க முடியும்.