உங்களுடைய பணிநேரமான நேரத்தை உங்கள் முதலாளி குறைத்துக்கொள்வதாக அறிவிப்பைப் பெறுவது ஏமாற்றமளிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதைப் பற்றி சிறிது சிறிதாக இருக்கலாம். சில விதிவிலக்குகளுடன், முதலாளிகள் உங்களுடைய திட்டமிடப்பட்ட மணிநேரத்தையும் உங்கள் கட்டண ஊதியத்தையும் குறைக்கலாம், ஆனால் அவ்வாறு செய்யும்போது குறிப்பிட்ட வழிமுறைகளை அவர்கள் பின்பற்ற வேண்டும்.
வேலைவாய்ப்பில்
மொன்டானா தவிர எல்லா அமெரிக்க மாநிலங்களும் ஊக்கமளிக்கின்றன விருப்பத்துக்கேற்ப வேலையிடத்து சூழ்நிலை. எப்போது வேண்டுமானாலும் மாநிலங்களில், முதலாளிகள் வேலை நேரத்தை எந்த நேரத்திலும் மாற்றுவதற்கு சுதந்திரமாக இருக்க முடியும், மேலும் எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு ஊழியரை முடக்கலாம். எப்போது வேண்டுமானாலும், ஊழியர்களுக்கும், அதே வழியில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கும் எந்த நேரத்திலும் எந்தவொரு காரணமும் இருக்காது. எப்போது வேண்டுமானாலும் மாநிலங்களில் உள்ள முதலாளிகள் பொதுவாக முடியும் வேலை நேரத்தை குறைக்கலாம் வணிக தேவை கட்டளையிடுவது போல.
$config[code] not foundRetroactive மாற்றங்கள் தடைசெய்யப்பட்டன
யு.எஸ். துறையின் தொழில் துறை, உங்கள் திட்டமிடப்பட்ட மணி அல்லது ஊதிய விகிதத்தை மாற்றியமைக்க, முதலாளிகளுக்கு முதலாளிகளுக்கு அனுமதிக்கிறது முன்கூட்டியே அறிவிப்பு மற்றும் மட்டும் எதிர்கால கால இடைவெளிகள். முதலாளிகள் நீங்கள் சம்பளமாக பணியாற்றும் மணிநேரத்தை விட குறைந்த மணி நேரத்திற்கு நீங்கள் செலுத்த முடியாது. இதேபோல், முதலாளிகள் நீங்கள் ஏற்கனவே பணிபுரியும் மணிநேரங்களுக்கு ஊதிய விகிதத்தை குறைத்துவிட்டதாக அறிவிக்க மாட்டார்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சம்பள ஊழியர்கள்
நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச் சட்டத்தின் கீழ், ஊழியர் பணியாளர் வேலை செய்யும் எந்தவொரு வாரத்திற்கும் சம்பளம் பெறும் பணியாளர்களுக்கு முழு சம்பளத்தை சம்பளமாகக் கொடுக்க வேண்டியிருப்பதால், முதலாளிகள், சம்பள ஊழியர்களுக்கு வேறுபட்ட மாற்றங்களை கையாள வேண்டும். பொதுவாக, தொழிலாளர் துறை படி, ஒரு சம்பள ஊழியர் மணிநேர பணியை குறைக்கும் முதலாளிகளுக்கு பணியாளர் மணிநேர சம்பளத்தை மாற்றுவார். இதேபோல், ஒரு விலக்கு ஊழியருக்கு மணிநேரத்தை குறைப்பது பொதுவாக விலக்கு இழப்பு ஏற்படுகிறது. ஒரு முதலாளி ஒரு மணிநேர ஊதியம் பெறும் ஒரு ஊதியம் பெறும் ஊழியரை மாற்றியமைத்தால், முதலாளி ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை செலுத்த வேண்டும் மற்றும் ஒரு வாரத்தில் 40 மணிநேர வேலைக்கு மேல் பணியாற்றும்போது கூடுதல் ஊதியம் செலுத்த வேண்டும்.
விதிவிலக்குகள்
முதலாளிகள் பொதுவாக உங்கள் மணிநேரங்களைக் குறைக்க முடிந்தாலும், சில காரணங்களுக்காக, முதலாளிகள் சட்டப்பூர்வமாக்குவதை தடுக்கும். உங்களுடைய முதலாளிகளுடன் ஒப்பந்தம் இருந்தால், பல பேராசிரியர்களும் தொழில்முறைகளும் உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மீறலாம். இதேபோல், நீங்கள் ஒரு தொழிற்சங்க உறுப்பினராக இருந்தால், உங்களுடைய மணிநேர வேலைகளை மாற்றினால், உங்கள் தொழிற்சங்கத்தின் கூட்டுப் பேர ஒப்பந்தம் மீறப்படலாம். கூடுதலாக, உங்கள் வயது, இனம், பாலினம், நிறம், தேசிய தோற்றம், மதம், இயலாமை அல்லது மரபணு தகவல்கள் காரணமாக ஒரு முதலாளி உங்கள் மணிநேரத்தை குறைக்கக்கூடாது.
