பணியிட தகவல்தொடர்புகளில் எப்படி பங்கேற்க வேண்டும்

Anonim

முக்கிய பணிப் பணிகளைச் செய்வது அரிதாக ஒரு தனி முயற்சியாகும். உகந்த வகையில் உற்பத்தி மற்றும் சிறந்த தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்ய, தொடர்பு அவசியம். பணியிட தகவல்தொடர்புகளில் செயலில் பங்கேற்க நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் வழிமுறைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த செயல்முறையை பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் யாருடன் தொடர்புகொள்கிறீர்கள் மற்றும் கருத்துக்களை விரைவாகவும் திறம்படமாகவும் பரிமாறிக்கொள்ளலாம்.

$config[code] not found

தீவிரமாக கேளுங்கள். நீங்கள் ஒரு செய்தியைப் பெற்றுக் கொண்டால், பேச்சாளரைக் கவனியுங்கள், கண் தொடர்புக்காக போராட வேண்டும். நீங்கள் பெறும் செய்தியை உங்கள் தலையில் மறுபிரதி எடுக்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் தலையைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள் அல்லது மற்ற சொற்களஞ்சியங்களை வழங்குங்கள், நீங்கள் செய்தி மற்றும் புரிதலைப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். இந்த ஊடாடக்கூடிய முறையில் கேட்டால், பேச்சாளர் மரியாதைக்குரியவராக உணரப்படுவார், மேலும் அனுப்பப்படும் செய்தியை உண்மையிலேயே புரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்புகளை நீங்கள் மேம்படுத்தலாம்.

தலைப்பில் தங்கியிருங்கள். நீங்கள் மற்றொரு பணியிட பிரச்சினை பற்றி ஒரு கேள்வி கூட, உங்கள் தொடர்பு பங்காளிகள் மரியாதைக்குரிய வேண்டும் நீங்கள் தலைப்பை விலகி விட கூடாது. நீங்கள் இன்னொருவரைக் கொன்றுவிடுவதற்கு முன்பு தற்போதைய தலைப்பைப் பற்றி உங்கள் விவாதத்தை முடித்துவிட்டால் உங்களால் உகந்ததாக இருக்கும். நீங்கள் உரையாடலைத் திருடி முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் உங்கள் தொடர்புப் பங்காளர்களைக் கண்டிப்பீர்கள்.

உபதேசத்தைப் படிக்கவும். இறுதி பயனாளராக இருக்க நீங்கள் பெறும் செய்திக்கு என்ன உட்பட்டது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். மேலாண்மை ஆலோசனை ஆலோசகர் பீட்டர் ட்ரக்கர் ஒருமுறை கூறினார், "தகவல் தொடர்புக்கு மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்று கேட்டது." முகம் மதிப்பில் ஒரு செய்தியை எடுத்துக்கொள்வதற்கு பதிலாக, செய்தி அனுப்புபவர் மற்றும் அவரின் உணர்ச்சிகளைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அவர் என்ன அர்த்தம் என்று.

நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் "ஆம்" என்று பதில் சொல்லுங்கள்.எந்தவொரு கேள்வியுடனும் உங்கள் முதல் பதில் எப்போதும் இருந்தால், "இல்லை," உங்களுடைய பணியிட உறுப்பினர்கள் ஏற்கனவே தொடர்புள்ள தகவலை அறிந்திருப்பதால் நீங்கள் தொடர்புகொள்வது சாத்தியமில்லை. அதற்கு பதிலாக பதில் இல்லை, எப்போதும் கோரிக்கை குறைந்தது சில பகுதியாக ஒப்பு, நடுத்தர சந்திக்க முயற்சி.

உங்கள் செய்தியை கவனமாக வடிவமைக்கவும். நீ என்ன சொல்கிறாய் என்று சொல்வது போல் முக்கியமானது. உங்கள் செய்தியை வடிவமைக்காதீர்கள் என்றால், புரிந்து கொள்ளக்கூடிய மற்றும் குற்றவாளிகளுக்கு இடமளிக்காத விதத்தில் உங்கள் செய்தியை வடிவமைக்காதபட்சத்தில், சிறந்த செய்தி கூட செவிடன் காதில் விழுகிறது. குறிப்பாக எழுதப்பட்ட ஊடகம் மூலம் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் உங்கள் செய்தியை பல முறை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள். செய்தியைப் பெறும் அனைவருக்கும் இந்த செய்தி தெரிந்திருந்தால் முதலில் உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். அது இல்லையென்றால், அது உகந்ததாக இருக்காது. பழிக்கு பழி தீர்த்தல் போன்றது - தாக்குதல் செய்திகளை விட நல்லது செய்வதை விட தீங்கு விளைவிக்கும் எனத் தெரிந்து கொள்வதன் மூலம் முடிவு செய்யுங்கள்.