ஆன்லைன் திட்டமிடல் மென்பொருள் விமர்சனம்: Shiftboard

Anonim

Shiftboard என்பது சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கான ஆன்லைன் திட்டமிடல் முறையாகும். நீங்கள் தொழிலாளி வர்க்க மாற்றங்களை திட்டமிடுவதற்குப் பயன்படுத்துகிறீர்கள். அந்த தொழிலாளி ஊதியம் பெறும் ஊழியர் அல்லது தன்னார்வலராக இருக்கலாம். எங்கள் பல மதிப்புரைகளைப் போலவே, ஷிஃப்ட்ஃபோர்டும் ஒரு மென்பொருள்-ஒரு-சேவை பயன்பாடு ஆகும். பதிவிறக்க அல்லது நிறுவல் தேவையில்லை.

மற்றொரு சமீபத்திய மதிப்பாய்வுக்கு, நான் நேராக சான்றுகள் பக்கம் சென்று நீங்கள் பரிந்துரைத்தார். நான் Shiftboard கேஸ் ஆய்வுகள் அதே பரிந்துரைக்கும். இது வாடிக்கையாளரின் முன்னோக்கிலிருந்து கதை கூறுவதால் முதலில் இந்த தகவலை நான் கருதுகிறேன்.

$config[code] not found

ஆமாம், அவர்கள் பெரும்பாலும் மார்க்கெட்டிங் பேசுகிறார்கள். ஆனால் ஒரு உண்மையான வழக்கு ஆய்வில் நல்லது, வாடிக்கையாளர் அதை அங்கீகரிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் பெரும்பாலும் ஸ்பேம்-வகை கருத்துகளைப் பெறவில்லை. வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு வழக்கு ஆய்வுக்கு ஒப்புக்கொள்கையில் வரிக்குரிய நற்பெயரை வைத்துக்கொள்வார்கள், ஆகவே என் புத்தகத்திலேயே அதிக எடை கொண்டிருப்பார்கள். சுகாதார பணியாளர்களிடமிருந்து சர்வதேச திரைப்பட திருவிழாக்கள் வரை, 25 பயனர்கள் 10,000-க்கும் மேற்பட்ட இறுதி பயனர்களுக்கு, ஒரு நல்ல வரம்பில் இருந்தது.

நிறுவனம் இந்த மறு ஆய்வுக்கு ஒரு வாரம் கடந்த வாரம் எனக்கு வலை டெமோ கொடுத்தது. முழு வெளிப்படுத்தல்: நான் ஒரு ஆரம்ப தேவதை முதலீட்டாளர் (குறிப்பு: மிக சிறிய) இந்த நிறுவனத்தில், ஆனால் அது எப்படி இல்லை சிறு வணிக போக்கு அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய தேர்ந்தெடுத்தார். அடுத்த வாரம் எத்தனை திறந்த மாற்றங்கள் உள்ளன?

ஆன்லைன் திட்டமிடல் காலெண்டரிலிருந்து வேறுபட்டது. இது முக்கியமான வணிக விதிகள் மூலம் இயக்கப்படுகிறது:

  • குறிப்பிட்ட நேரத்தில் திட்டமிடப்பட வேண்டிய எத்தனை நிலைகள் தேவைப்படுகின்றன?
  • மூத்த மாற்றம் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட மாற்றம் மீது முதல் dibs யார்?
  • யாராவது ஒருவர் ரத்து செய்யும்போது என்ன நடக்கிறது?
  • இந்த சூழ்நிலையில் தொழிலாளி பயிற்சி பெற்றாரா?
  • எந்த தொழிலாளர்கள் மேலதிக நேரத்தை நெருங்குகிறார்கள்?
  • இதே கேள்விகளும்.

இந்த டெமோவில் நின்று கொண்டிருந்த விஷயங்களில் ஒன்று அறிக்கை. யார் வேலை செய்கிறாரோ, எப்போது, ​​உங்கள் திட்டமிடல், செலவுகள் மற்றும் தொழிலாளர் தேவைகளை வாரத்தில் (அல்லது எந்த நேரமும்) எடுக்கும்போது ஒரு ஸ்னாப்ஷாட்டைக் கொடுக்கும் போது, ​​யார் வேலை செய்கிறார்களோ அதற்கேற்ப முன்னறிந்து உருவாக்கலாம். இது திரும்பி பார்க்கவும் முடியும், நிச்சயமாக, மற்றும் வேலை பார்க்கும் இடம், இடம் மாற்றுவதன் மூலம், குழு மூலம், அதே தகவலை பார்க்கவும். அறிக்கைப் பிரிவு என்பது, மெனுவில் ஏழு துளி வரிசைகள் (நான் இருக்கும் உதாரணத்தில் நிறுவனம்) மற்றும் தேதி வரம்பு தேர்வு கருவி ஆகியவற்றைத் தொடர்ச்சியாக அறிக்கையிடும் வகையில் தெளிவுபடுத்தியது. பின்னர் எனக்கு பங்கு கொடுத்ததன் மூலம், கணக்கு மூலம், குழுவினரால் சுருக்கக்கூடிய திறனை அது எனக்கு வழங்கியது. ஒரு விரிதாளில் ஊழியர்கள் கால அட்டவணையை வைத்திருக்க நீங்கள் எப்போதாவது முயற்சி செய்தால், அதை ஒரு கூட்ட கூட்ட அறிக்கையில் ஒன்றாக இணைக்க வேண்டும் என்றால், உடனடியாக நான் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

நான் கவனித்த தகவல்களின் தொகுப்பின் ஒரே எதிர்மறையானது, சிக்கலான தனிப்பயன் அறிக்கையை உருவாக்க முடியவில்லை, பின்னர் அதை மீண்டும் மீண்டும் இயங்கச் செய்ய முடியவில்லை. குறிப்பிட்ட கணக்கு மாற்றங்கள், மக்கள் பற்றி, ஒரு கணக்கைப் பற்றி (நீங்கள் பணியாற்றும் நிறுவனமாக இருந்தால், உங்களிடம் பணியாளர் இருப்பவர் வாடிக்கையாளர் ஒரு உதாரணம்), ஆனால் நான் ஒரு தனிபயன் உருவாக்க முடியவில்லை ஒன்று. ஷிஃப்ட்ஃபோர்டு படி, சிக்கலான கலவை அறிக்கையை செயல்படுத்துவதால் 2009 முன்னறிவிப்பு வீழ்ச்சியடைகிறது.

நான் குறைகளை பற்றி எழுதுகிறேன் என்பதால், மற்றொன்று அவர்கள் ஒரு இலவச சோதனை வழங்கவில்லை. கூட, அது ஒரு மாத மாத மாதத்தில் $ 50 / மாதம் (25 செயலில் பயனர்கள் வரை) தொடங்கி ஒரு அழகான மலிவு அமைப்பு, எனவே நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் ரத்து செய்யலாம்.

ஒரு ஊழியர் கண்ணோட்டத்தில், Shiftboard ஒரு மேம்படுத்தும் அமைப்பு. தொழிலாளர்கள் தங்கள் அட்டவணையை, எந்த நேரத்திலும், எங்கும் பார்க்க முடியும். நீங்கள் கிடைக்கக்கூடிய மாற்றங்களை சுய தேர்வு செய்யலாம். சில நிறுவனங்கள் மட்டுமே ஷிஃப்ட்ஸை ஒதுக்கிக் கொள்கின்றன, ஆனால் திட்டமிட மேலாளர் நேரடியாக திறந்த மாற்றங்களைத் தேர்வு செய்ய அனுமதிக்கலாம். ஒரு தொழிலாளி என, நான் ஒரு மாற்றம் வெளியிட முடியும் மற்றும் உடனடியாக வேறு யாராவது (மீண்டும், உங்கள் அமைப்புகளை அனுமதித்தால்) அழைத்து கிடைக்கும் வரை காட்டுகிறது. திட்டமிடுபவரின் கனவு பற்றி பேசுங்கள். இது ஒரு வியாபார உரிமையாளராக, பாதி வேலைக்கு என் வேலையை குறைக்கலாம், மேலும் அதிக விற்பனை அல்லது பிற முக்கிய பணிகளுக்கு என்னை விடுவிக்கலாம்.

ஒரு மேலாளராக, உங்கள் முதல் எண்ணம், "ஓ, எனது தொழிலாளர்கள் அதிகமான கட்டுப்பாட்டை வைத்திருக்க விரும்பவில்லை." ஆனால், ஒரு நிமிடம் அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: எங்கே, எப்போது வேலை செய்கிறது? உண்மையிலேயே வலுவான திட்டமிடல் முறையின் அழகியல்களில் ஒன்று, நீங்கள் எல்லோருடைய கால அட்டவணையும் வழங்கலாம் அல்லது தொழிலாளர்கள் மாற்றங்களை அல்லது இரண்டு சில கலவைகளை (அவர்கள் விரும்பியபடி உங்களிடம் குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களைக் கொண்டு) தேர்ந்தெடுக்கலாம். ஷிப்ட் போர்டு இந்த எந்த எளிதாக.

சிவப்பு திறந்திருக்கும், பச்சை ஒதுக்கப்படும் (சிவப்பு நிறத்தில், நிறுத்தவும், கவனம் செலுத்தவும்). ஒரு பார்வையில், ஷிஃப்ட்ஸ் முழுமையானது மற்றும் கவனத்தை அவசியம் என்று நீங்கள் காணலாம். அவர்கள் ஒரு மணிநேர பார்வை இருந்தது, நான் மிகவும் பிடித்திருந்தது இது, நான் மாற்றங்களை ஸ்கேன் மற்றும் நாள் என் பரபரப்பான நேரங்களில் சரியான பாதுகாப்பு இருந்தால் பார்க்க. அழைப்பு மையம் திட்டமிடல் மற்றும் நிகழ்வு மேலாண்மை நிறுவனங்கள் (விளையாட்டு அரங்கங்கள், தொழில் நிகழ்வுகள், அல்லது அரசியல் நிகழ்வுகள் என நினைக்கிறேன்) ஆகியவற்றிற்காக இந்த தொகுதிகளை அவர்கள் கட்டியுள்ளார்கள், அங்கு நீங்கள் உள்நாட்டிலுள்ள தொழில்நுட்ப ஆதரவாளர்களைப் போன்ற மணிநேர தொழிலாளர்கள், அல்லது பார்டெண்டர்ஸில் ஒரு நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்கிறார்கள்.

Shiftboard என்ன செய்கிறது - மற்றும் செய்ய முடியாது

Shiftboard ஒரு காலெண்டர் அல்ல. காலெண்டரிங் என்பது, காலெண்டர் உருப்படியை ஒத்திசைக்கப்பட்ட (கூகிள் காலெண்டர் மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் அவுட்லுக் போன்றவை) வைத்திருப்பதற்கு நீங்கள் முன்னும் பின்னுமாக அனுப்பும் மின்னஞ்சல் புதுப்பிப்புகளில் பெரும்பாலும் தங்கிய பகிர்வு முறை ஆகும். நீங்கள் மற்றும் பிற கட்சிகளுக்கு இடையில் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது எப்பொழுதும் எப்போதும் கோருகிறது.

நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் அட்டவணை மற்றும் புத்தக நியமங்களை நீங்கள் பார்க்க அனுமதித்தால், Timedriver.com அல்லது Bookfresh.com (முன்பே HourTown என அழைக்கப்படும்). உங்கள் காலெண்டரை இணையத்தில் வழங்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கின்றன, மேலும் ஒருவரை சந்திப்பதற்கான புத்தகத்தை நீங்கள் (மின்னஞ்சல் அல்லது SMS வழியாக) அறிவிக்கலாம். உங்கள் அவுட்லுக் அல்லது கூகிள் நாள்காட்டிக்கு ஒத்திசைக்கக்கூடிய டஜன் கணக்கான காலெண்டரிங் பயன்பாடுகளே உள்ளன.

முடிவு பயனர்களுக்கு பயிற்சி தேவையில்லை

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராப் எல்வெல்ட் எனக்கு டெமோவை அளித்தபோது, ​​"இறுதி பயனர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பது தேவையில்லை" என்று கூறினார். என் கண்களை நான் சுழற்றினேன், அந்த சிறிய வெளிப்பாடு அவரது தோல் கீழ் கிடைக்கும் என்று உணரவில்லை. ஷிப்ட்போர்டு வாடிக்கையாளர்களில் பெரும்பாலோர் பணியிடங்களை விநியோகித்திருக்கிறார்கள், அவை மத்திய அலுவலகங்களில் வரவில்லை. "தளத்தில் சுய உதவி தவிர வேறு பயிற்சி இல்லை" அவர்கள் வெளிப்படையாக நிறைய நேரம் சுத்திகரிப்பு செலவு ஒரு முக்கியமான தேவையாகும். அவர் டெமோவை இடைநிறுத்தி, சில நிஜ வாழ்க்கை உதாரணங்கள் பகிர்ந்துள்ளார்.

Mollen Immunization Clinics 11 மாநிலங்களில் 1,500 நர்சுகள் சுய திட்டமிடல் கொண்டது ஃப்ளோ காட்சிகளை வழங்குவதற்கு கடந்த இலையுதிர் காலத்தை வழங்கியது, இறுதி பயனர்களுக்கு பயிற்சியளித்தது இல்லை. இந்த வருடம் மோல்லன் தேசிய அளவில் 5 மடங்கு அதிகமான நர்சுகளுடன் உருண்டு வருகிறார், மேலும் அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க முடியாது. நிகழ்வு மேலாண்மை மற்றொரு பெரிய பிரிவு ஷிஃப்ட் போர்ட் சேவை மற்றும் அவர் இறுதி வாடிக்கையாளர்களுக்கு எந்த பயிற்சியும் வழங்காத வெஸ்ட் கோஸ்ட்டில் 15 வாடிக்கையாளர்களைக் குறிப்பிட்டுள்ளார். லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் சியாட்டல் சர்வதேச திரைப்பட திருவிழாக்கள் போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் ஒரு பிரபலமான இசை விழா, பர்க்சூட், இதில் 800-1500 தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். நான் அந்த நேரத்தில் மாமாவை அழுதேன், என்னை மென்பொருளைக் காண்பிப்பதற்காக மீண்டும் அவரைக் கேட்டேன்.

மீண்டும் பயன்பாட்டில், என்னால் பார்க்க முடிந்தவற்றில் இருந்து, இறுதி பயனர்களுக்கு எளிமையானது, குறைந்தபட்சம் அவர்கள் பார்க்கும் குறைகளை குறைப்பதாகும். ஒரு திரையில், ஒரு தொழிலாளி என நான் மிகவும் கவலைப்படுவேன் என்று மூன்று காரியங்களைக் காண முடிந்தது: ஒரு மாற்றம் தேர்ந்தெடுக்கவும் / ஏற்கவும், காலெண்டரை அச்சிடவும், சில அடிப்படை தொடர்பு தகவலை புதுப்பிக்கவும். சரி, எனவே "எந்த பயிற்சி" பகுதியாக இப்போது எனக்கு யதார்த்தமான தெரிகிறது.

Shiftboard சிறந்த யார்

10 தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கும், விநியோகிக்கப்பட்ட பணியிடங்களுடனும் ஷிப்ட் போர்ட் சிறந்தது (அதாவது, அவர்கள் ஒரு மத்திய அலுவலகத்தில் வேலை செய்யவில்லை).

அழைப்பு மையங்களை, diem ஊழியர்களுக்கான நிறுவனங்கள், நிகழ்வு மேலாண்மை, கேட்டரிங் மற்றும் விருந்தோம்பல், கூரியர் மற்றும் டாக்ஸி சேவைகள், பாதுகாப்பு சேவைகள், நகரும் மற்றும் கிடங்கு, மற்றும் தன்னார்வலர்களுடன் பணிபுரியாத இலாபம் ஆகியவை அடங்கும்.

கடைசியாக, உங்கள் திட்டமிடல் மேலாளரை இழுக்க அல்லது உங்களை உரிமையாளராக ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பினால், Shiftboard தொழிலாளர்கள் ஆன்லைனில் ஆன்லைனில் சுய-அட்டவணையை அனுமதிக்கலாம்.

Shiftboard மூலம் ஆன்லைன் திட்டமிடல் பற்றி மேலும் அறியவும்.

14 கருத்துரைகள் ▼