புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பம் அவசியமானது, நீங்கள் முதன்முறையாக வேலை தேடுபவராக இருக்கிறீர்களா, நீங்கள் நீக்கம் செய்யப்பட்டிருக்கிறீர்கள், அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள், ஆனால் ஒரு நல்ல நிலைக்கு தேடினார். இந்த திகைப்பூட்டும் பொருளாதார சூழலில் இது குறிப்பாக உண்மையாக இருக்கிறது, அங்கு வேலைகள் தசாப்தங்களாக இருந்ததை விட மோசமாக உள்ளன. ஒரு நிலை திறந்து அல்லது ஒரு சுவாரஸ்யமான புதிய கிக் பற்றி கேட்கும்போது, நீங்கள் கையில் புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன் வேலைக்கு செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundஉங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல், உங்கள் பெயர், முகவரி மற்றும் பிற தொடர்புத் தகவலை உள்ளடக்கிய தலைப்பின் கீழ், உங்கள் குறிக்கோளை விவரிக்கும் ஒரு பத்தி எழுதுங்கள் தெளிவான, சுருக்கமான மொழியில் நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற குறிப்பிட்ட நிலையை உள்ளடக்கும்.
உங்கள் குறிக்கோள்களின் கீழ், தனிப்பட்ட பிராண்டிங் அறிக்கையை உருவாக்கவும். விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து மீதமுள்ளவற்றை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும் ஒரு வாக்கியத்தை இது உள்ளடக்குகிறது. நீங்கள் யார் என்பதை நீங்கள் வெளிப்படுத்த வேண்டும், நீங்கள் எதை மதிக்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளிகளுக்கு அளவான மொழியில் (பணம், சதவிகிதம் அல்லது நேரம் பெற்றது அல்லது சேமிக்கப்பட்டவை) நீங்கள் கொண்டு வந்த நன்மைகள்.
தனிப்பட்ட பிராண்டிங் அறிக்கையின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு: "பத்திரிகைத் துறையில் 35 ஆண்டுகளாக தொழில்முறை பத்திரிகையாளர் மற்றும் 20 க்கும் மேற்பட்ட AP விருதுகள் மற்றும் கிராஃபிக் கலைஞர்களின் குழுவில் எழுத்தாளர்கள் குழுவை வழிநடத்தும் நகர மேசை மற்றும் நகல் மேசை செயல்முறைகள் பற்றிய முழுமையான அறிவும் கடந்த பதினைந்து ஆண்டுகளில் 15 க்கும் மேற்பட்ட வடிவமைப்பாளர்களுக்கு நகல் ஆசிரியர்கள் அனுப்பினார்கள். "
உங்கள் விண்ணப்பத்தை அடுத்த பொருளை நீங்கள் உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி நன்மை எப்படி வலியுறுத்துகிறது என்று தகுதிகள் ஒரு சுருக்கம் இருக்க வேண்டும். அந்த சாதனைகள் உங்கள் நடப்பு அல்லது கடந்த கால நிறுவனம் சேமிக்க அல்லது பணம் எப்படி உதவியது என்று குறிப்பிட்ட சாதனைகள் அடங்கும். முன்னேறுங்கள், பேசுங்கள்!
உங்கள் சொந்த பலம் மற்றும் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பற்றி சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் வலுவான புள்ளிகளைப் பற்றி நண்பர்களுக்கும் சக நண்பர்களுக்கும் பேசுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் புதிய வேலைக்குத் தேவையான உங்கள் பண்புக்கூறுகளுக்கும் திறனுக்கும் இடையிலான தொடர்புகளைக் கண்டறியவும்.
சான்றுகள் மற்றும் ஒப்புதல்கள் பயன்படுத்தவும். அவற்றை சுருக்கமாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் மேற்கோள் காட்டிய நபரின் பெயரும் தலைப்பும், தொழில்முறை தொடர்பு மற்றும் தொடர்புத் தகவலுடன் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள். தகுதிகள் பற்றிய உங்கள் சுருக்கத்தின் கீழ் நேரடியாக இந்த ஒப்புதல்களை சேர்க்கவும்.
அடுத்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள தொழில் நுட்பமான கூட்டிணைவுகளின் பட்டியலைச் சேர்க்கவும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு குறிப்பிட்டவை. பல முதலாளிகளும் கணிப்பொறி நிரல்களை முக்கியமாகக் கண்டறிந்து, அவற்றை மேலும் கருத்தில் கொண்டு மீண்டும் மீண்டும் பயன்படுத்துகின்றனர்.
இந்த பிரபலமான முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்த மறந்துவிடாதீர்கள்: "சிக்கல் தீர்க்கும்", "தலைமை" மற்றும் "வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட தொடர்பு".
உங்கள் ஆவணத்தில் அதிகமான முக்கிய வார்த்தைகள், "முக்கிய அடர்த்தியில்" மிகவும் உயர்ந்ததாக இருக்கும், மேலும் ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் அழைக்கப்படுவீர்கள்.
உங்களுடைய தகுதிகள் மற்றும் சான்றுகள் ஆகியவற்றின் சுருக்கத்திற்குப் பின், ஒரே ஒரு பத்தி கொண்டிருக்கும் இந்த சொற்களின் சுருக்கத்தைச் சேர்க்கவும், ஆனால் உங்கள் வேலை வரலாற்றின் முன்.
உங்கள் விண்ணப்பம் முக்கிய வார்த்தைகளுக்கு ஸ்கேன் செய்யப்படவில்லை என்றால், அதை வாசிப்பவர், ஒரு முக்கிய சுருக்கம் குறித்து கவனத்தில் எடுத்துக்கொள்வார், நீங்கள் பொருந்திய நிலைக்குத் தேவைப்படும் குணங்கள், திறமைகள் மற்றும் அனுபவத்தை அடையாளம் காண்பிக்கும் சொற்களுக்கு அதை ஸ்கேன் செய்வார்.
கடைசியாக, ஆனால் நிச்சயமாக இல்லை, உங்கள் அனுபவம், உங்கள் வேலை வரலாறு மற்றும் பிற குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் தொடர்புடைய சாதனைகள் விவரம். உங்களுடைய பட்டம் பெற்ற தேதி உட்பட உங்கள் கல்வியின் சுருக்கமான அறிக்கையுடன் மூடலாம்.
நீங்கள் சிறந்த வேலை செய்யும் வடிவமைப்பை கவனியுங்கள். நீங்கள் இந்த தகவலை காலவரிசைப்படி பட்டியலிடலாம், நடப்பு அல்லது மிகவும் அண்மையில் இருந்து முந்தையவை (இது மிகவும் பொதுவான முறையாகும்), ஆனால் உங்கள் தகுதிகளை முன்னிலைப்படுத்த இது சிறந்த வழி அல்ல.
நிர்வாக அனுபவம், கணினி திறமைகள், விருதுகள் மற்றும் கௌரவங்கள் போன்ற உங்கள் சாதனைகளை வகைப்படுத்தலாம். மிகச் சிறந்த திறன்களை முதன்மையானது மற்றும் குறைந்தபட்சம் முக்கியமானவை பட்டியலிடுங்கள். தொழில்முறை மாறி வருகிறார்களா அல்லது உங்களுடைய வேலை வரலாற்றில் இடைவெளிகளைக் கொண்டிருந்தால் இந்த வகையான வடிவம் சிறந்தது.
நீங்கள் உங்கள் சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். கடமைகளை மற்றும் பொறுப்புகளை பட்டியலிட வேண்டாம். குறிப்பிட்ட புள்ளிவிவரங்கள், டாலர் அளவு மற்றும் சதவிகிதம் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி உங்கள் சாதனைகளைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு சொத்தாக இருப்பீர்கள் என்று உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியிடம் உறுதிப்படுத்துங்கள்.
15 வருடங்களுக்கும் மேலாக வேலைவாய்ப்பு அல்லது பிற அனுபவங்களைச் சேர்க்காதீர்கள். மறுபரிசீலனை நீளத்தை இரண்டு பக்கங்களுக்கும் குறைக்க வேண்டாம்.
சரிபார்த்தல் மற்றும் திருத்த. இது உங்கள் தவறைத் தொடங்குகிறது, உங்கள் சாத்தியமான முதலாளிகளால் கவனிக்கப்படுவது, உங்கள் "மீண்டும் அழைக்க" குவியலிலிருந்து வெளியேறுவதற்கு உதவுகிறது.
குறிப்பு
தேதிகள், சுருக்கெழுத்துகள் மற்றும் பாணியுடன் இணக்கமாக இருக்க வேண்டும்.
இப்போது உங்கள் விண்ணப்பம் புதுப்பித்த நிலையில் உள்ளது, அதை ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்கவோ அல்லது இடுகையிடவோ வேண்டாம். உங்கள் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல் தளங்கள் மூலம் தொடர்புகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். ட்விட்டர் ட்வீட் தொடங்க, உங்கள் பேஸ்புக் பக்கம் புதுப்பிக்க, மற்றும் ஒரு தொழில்முறை வழியில் தொழில் கருத்துக்களம் மற்றும் வலைப்பதிவில் பங்கேற்க.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பித்தவுடன், அதைப் புதுப்பிக்க, வேலை செய்யுங்கள்.
விண்ணப்பங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் சுயவிவரங்களுக்காக நடப்பு போக்குகள் மூலம் தொடரவும்.
செயல்திறன் மதிப்புரைகள், அறிக்கைகள், மின்னஞ்சல்கள், சாதனைகள் மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட இலக்குகளின் பட்டியல் ஆகியவற்றை நோட் புக் செய்யுங்கள், இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்க உதவும்.
நண்பர்களிடமிருந்தும் நண்பர்களிடமிருந்தும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை விமர்சிக்கவும் விமர்சிக்கவும் கேளுங்கள்.
எச்சரிக்கை
உதாரணமாக: "மேற்பார்வையாளரின் எதிர்பார்ப்புகளைத் தாண்டி தொடர்ச்சியாக செயல்திறன் கொண்டது, இதன் தொடர்ச்சியாக நான்கு தொடர்ச்சியான விமர்சனங்களுக்கான துறையின் உயர்ந்த செயல்திறன் மதிப்பீட்டிற்கு காரணமாக அமைந்தது. "
வேலைகளுக்கு இடையில் நீங்கள் இடைவெளி இருந்தால், உங்கள் நேரத்தை முடித்தவுடன் நீங்கள் பணியாற்றிய திட்டங்களை நிரப்பவும்.
நீங்கள் தூக்கியெறியப்பட்டிருந்தால், அதைப் பற்றி நேர்மையாக இருங்கள். நீங்கள் இனி வேலை செய்யாவிட்டால் ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்ற வேண்டாம்.
உங்கள் பணி வரலாற்றில் இருந்து ஒரு வேலையை ஒதுக்கி விடாதீர்கள், அங்கு நீங்கள் எவ்வளவு சுருக்கமாக வேலை செய்தாலும் சரி. மறுபகுதியில் நீங்கள் புறப்படுவதற்கான காரணத்தை விளக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்கள் கலந்துரையாட தயாராக இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய எந்த குறிப்பும் இல்லை.
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு நீண்ட காலமாக பணியாற்றியிருந்தால், அந்த நிறுவனத்திற்குள்ளேயே உங்கள் இயக்கத்தை விவரிக்கவும், அங்கு நீங்கள் வைத்திருக்கும் அனைத்து நிலைகளையும் பட்டியலிடவும், உங்கள் சாதனைகள் அனைத்தையும் பட்டியலிடவும்.
நீங்கள் சமீபத்தில் கல்லூரிப் பட்டதாரி அல்லது குறைவான வேலை அனுபவம் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் வைத்திருக்கும் இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் தன்னார்வ நிலைகள் ஆகியவை அடங்கும். நீங்கள் சம்பந்தப்பட்ட எந்த குழுக்களும் அல்லது நிறுவனங்களும், நீங்கள் முடிந்த வகுப்புகள் அல்லது பயிற்சி பற்றிய தகவல்களையும் சேர்க்கலாம்.
