தொழில் முனைவோர் பிழையை நீங்கள் பிடித்துவிட்டால், உங்களுடைய சொந்த வணிகத்தை தொடங்குவதில் ஈடுபட்டுள்ள வெகுமதிகளும், சவால்களும் இருக்குமென மனதில் கொள்ளுங்கள். தொழில் முனைவோர் தங்கள் தொடக்கத்தை ஒரு வெற்றிகரமான வியாபாரமாக கட்டமைக்க பெரும்பாலும் நீண்ட நேரம் வேலை செய்கிறார்கள். நிதி, ஊழியர்கள் மற்றும் ஆதாரங்களைப் பற்றாக்குறை உள்ளிட்ட பல சிக்கல்களை கையாளும் புயல்களைத் தங்களுக்கு விடாமுயற்சியும் கொண்டிருக்க வேண்டும். பல வணிக தொழிலாளர்கள் சுயாதீனமாக மற்றும் தங்கள் சொந்த உணர்வுகளை தொடர வாய்ப்பு தொழில் முனைவோர் பெற.
$config[code] not foundதொழில் முனைவோர் வகைகள்
"யூஎஸ் நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிபோர்ட்" படி, பல்வேறு வகையான தொழில் முனைவோர் பாதைகள் உள்ளன. ஒரு சுய தொழில் முனைவர் என, நீங்கள் உங்கள் திறமை மற்றும் பேரார்வம் அடிப்படையில் ஒரு வணிக தொடங்கும். உங்கள் வியாபாரத்தை நிர்வகிப்பதற்கு நீங்கள் பொறுப்பாவீர்கள். ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக, நீங்கள் பொது மக்களுக்கு பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை விற்கிறீர்கள். இந்த வகையான வியாபாரங்கள் சில்லறை அல்லது உரிமையாளர் கடை போன்ற சேவை சார்ந்த சேவைகளாக இருக்கின்றன. இந்த தொழில் முனைவோர் பாதையை தேர்ந்தெடுப்பதில் பல தொழில்முறை ஒரு பேரரசை உருவாக்க விரும்பவில்லை. அவர்கள் ஒரு வணிக உரிமையாளராக தங்கள் சுயாதீனத்தையும் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் பெற முயல்கின்றனர். தொடக்கத் தொழிலதிபர்கள் ஒரு நேரத்தில் ஒன்று அல்லது பல வியாபாரங்களை உருவாக்கலாம். அவர்கள் ஒரு வணிக நிறுவனர் பணியாற்றும் போது, அவர்கள் தினசரி நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்க ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் மற்ற ஊழியர்களை பணியமர்த்துகின்றனர்.
பொறுப்புகள்
நிறுவனங்களின் நடவடிக்கைகளை திட்டமிடுதல் மற்றும் இயக்குவதற்கு தொழில் முனைவோர் பொறுப்புள்ளவர்கள். அவர்கள் கொள்கைகள், தொகுப்பு குறிக்கோள்கள் மற்றும் சாத்தியமான முதலீட்டாளர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் சந்திக்கின்றனர். அன்றாட பணிகளில் ஈடுபட்டிருக்கும் தொழில்முனைவோர் பணியாளர்களை பணியமர்த்தவும் பணிநேர அட்டவணைகளை தயார் செய்யவும். மார்க்கெட்டிங், விநியோக மற்றும் விற்பனை உள்ளிட்ட நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுடன் தொடர்புடைய எல்லா நடவடிக்கைகளையும் மேற்பார்வையிடலாம். இலாபங்களை அதிகரிக்க மற்றும் செலவுகள் குறைக்க வழிகளை தீர்மானிக்க தொழில்முறை அறிக்கைகள் நிதி அறிக்கைகள். நிறுவனத்தின் எதிர்கால திசையை நிர்ணயிக்கும் பொறுப்பிலும் அவை உள்ளன.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்கல்வி
தொழிலதிபர்களுக்கு எந்தவிதமான கல்வித் தேவைகள் இருந்தாலும், உயர் நிர்வாகிகள் வணிக நிர்வாகத்தில் அல்லது அவர்களின் தொழில் சம்பந்தப்பட்ட துறைகளில் இளங்கலை அல்லது முதுகலை பட்டம் பெற்றிருப்பதாக யு.எஸ். உதாரணமாக, ஒரு ஆடை கடை உரிமையாளர் ஒரு கல்லூரியில் அல்லது தொழில்சார் பள்ளியில் பேஷன் டிசைனில் பட்டம் பெறலாம். சில தொழில்முனைவோர் மற்ற நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி மூலம் தங்கள் தொழிலைப் பயிற்சி பெறுகின்றனர்.
திறன்கள்
தொழில்முனைவோர் நல்ல தலைமை மற்றும் நேர மேலாண்மை திறமைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் புதுமையான வணிக யோசனைகளை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். தொழில்முனைவோர் நல்ல முடிவெடுக்கும் திறன் வேண்டும், குறிப்பாக ஊழியர்கள் பிரச்சினைகள் கையாள்வதில் மற்றும் ஒரு நிறுவனம் மேலாண்மை. ஊழியர்கள், முதலீட்டாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு குழுக்களுடன் தொழில்முனைவோர் தொடர்புகொள்வதால், அவர்கள் நல்ல திறனாய்வுத் திறன்களை கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் வசதியான கூட்டமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களது நிறுவனத்திற்கு நிதியளிப்பதில் ஆர்வமுள்ள முதலீட்டாளர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குதல் வேண்டும்.
2016 மேல் நிர்வாகிகளுக்கான சம்பள தகவல்
யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, உயர் நிர்வாகிகள் 2016 ஆம் ஆண்டில் $ 109,140 என்ற சராசரி வருடாந்திர ஊதியத்தை பெற்றுள்ளனர். குறைந்த இறுதியில், மேல் நிர்வாகிகள் 70 சதவிகித $ 25 சம்பள சம்பளத்தை சம்பாதித்து, அதாவது 75 சதவிகிதத்தை இந்த தொகையை விட அதிகமாக சம்பாதித்தது. 75 சதவிகித சம்பளம் $ 165,620, அதாவது 25 சதவிகித சம்பளம் இன்னும் சம்பாதிக்கலாம். 2016 ஆம் ஆண்டில், 2,572,000 பேர் மேல் நிர்வாகிகளாக U.S. இல் பணியாற்றினர்.
