குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் (ADA) வணிகங்கள் தகுதிவாய்ந்த குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு "நியாயமான வசதிகளுடன்" செய்ய வேண்டும், ஆனால் அந்த தொழில்கள் சில வழிகாட்டுதல்களுக்கு பொருந்தும்.
குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்களில் சில பகுதிகள், உதாரணத்திற்கு, 15 க்கும் குறைவான மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் வியாபாரங்களுக்கான விதிவிலக்கைக் கொண்டிருக்கின்றன, அதே சமயம் மற்ற விதிகள் பொதுமக்களுக்கு சேவை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும், பொருட்படுத்தாமல் அளவுக்கு பொருந்தும்.
$config[code] not foundஉங்கள் வணிக இணங்க வேண்டும் என்றால் எப்படி சொல்ல முடியும்? நீங்கள் முடிவு செய்ய உதவுவதற்கு ADA படி, உண்மைகளை இங்கே காணலாம்.
சிறு வணிக ADA வழிகாட்டுதல்கள்
தலைப்பு I மற்றும் ADA யின் தலைப்பு III ஆகியவை சிறிய வியாபார உரிமையாளர்களுக்கு மிகவும் பொருந்தும். தலைப்பு II பொது நிறுவனங்கள் மட்டுமே குறிக்கிறது: மாநில அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கங்கள்.
இரு வழக்குகளிலும், விதிவிலக்குகள் உள்ளன, சில வணிகங்கள் அனைத்து ADA தரங்களுடனும் இணங்கக்கூடாது.
தலைப்பு நான் இணக்கம்
தலைப்பு நான் தகுதியுள்ள முதலாளிகளுக்கு பொருந்துகிறது மற்றும் தகுதிவாய்ந்த வணிகங்கள் தேவை மற்றவர்களுக்கு கிடைக்கும் முழு வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான வாய்ப்புகளை இருந்து பயனடைவதற்கான ஒரு சம வாய்ப்பு வழங்கும்.
ஒரு இயலாமை தங்கள் இயலாமை அடிப்படையில் பணியாளர்கள் மீது பாகுபாடு செய்ய முடியாது என்று சட்டம் மேலும் உத்தரவாதம், மற்றும் அவர்கள் நிலையை கடமைகளை செய்ய செயல்படுத்த நியாயமான வசதிகளை வழங்க நிறுவனம் தேவைப்படுகிறது.
ADA ஒரு "முதலாளியை" எந்த நபர் என வரையறுக்கிறது:
- வர்த்தகத்தை பாதிக்கும் தொழிலில் ஈடுபட்டார்;
- ஒவ்வொரு வேலை நாள் 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முழுநேர ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது;
- வருடத்தின் குறைந்தது 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட காலெண்டர்களுக்கு.
அதாவது, உங்கள் வியாபாரத்தில் 14 அல்லது அதற்கு குறைவான முழுநேர பணியாளர்கள் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு 20 வாரங்களுக்கு குறைவான வியாபாரத்தில் இருந்தால், நீங்கள் ADA இணக்கமானவராக இருக்க வேண்டியதில்லை.
ஒரு கூட்டாட்சி அங்கீகாரம் பெற்ற அமெரிக்க அமெரிக்க பழங்குடியினரால் முழுமையாக சொந்தமாகக் கருதப்படும் நிறுவனங்கள் தலைப்பு I இலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன, எந்தவொரு வரி விலக்குமான தனியார் உறுப்பினர் கிளையோ அல்லது சமய அமைப்பாகவோ உள்ளது.
தலைப்பு III இணக்கம்
ADA இன் தலைப்பு III தனியார் மற்றும் பொது நிறுவனங்களின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது, அது "பொது வசதிகளுடன்" (பொதுமக்களுக்கு பொருட்களை அல்லது சேவைகளை வழங்கும்) கருதுகிறது, மேலும் தொழிலாளர்கள் இயலாமை அடிப்படையில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டாதது அவசியம்.
ADA ஆனது 12 வகையான பொது வசதிகளுடன் தேவைகளை நிறுவுகிறது, அவை பின்வருமாறு:
- கடைகள் மற்றும் கடைகள்;
- உணவகங்கள் மற்றும் பார்கள்;
- சேவை நிறுவனங்கள்;
- திரையரங்குகளும், ஹோட்டல்களும்;
- தனியார் அருங்காட்சியகங்கள் மற்றும் பள்ளிகள்,
- டாக்டர் மற்றும் பல்மருத்துவர் அலுவலகங்கள்;
- ஷாப்பிங் மால்கள் மற்றும் பிற தொழில்கள்.
பொதுமக்களுக்கு சேவை செய்யும் ஏதேனும் வணிகமானது அதன் கட்டடத்தின் அளவு அல்லது வயதினருடன் பொருட்படுத்தப்படவில்லை. இருப்பினும், தலைப்பு I ஐப் போலவே, தனியார் கிளப் அல்லது மத நிறுவனங்கள் போன்ற நிறுவனங்களும் எச்.ஐ.வி.
அலுவலக கட்டிடங்கள், தொழிற்சாலைகள், கிடங்குகள் அல்லது பொது மக்களுக்கு நேரடியாக பொருட்களை அல்லது சேவைகளை வழங்காத பிற வசதிகள் போன்றவை புதிய கட்டுமானத்திற்கும் மாற்றங்களுக்கும் ADA இன் தேவைகளுக்கு மட்டுமே உட்பட்டவை.
சிறிய வியாபார ADA வழிகாட்டுதல்கள் உரிமையாளர்கள் எந்தவொரு தனிப்பட்ட நபருக்கும் ஒரு இயலாமைக்கு இடமளிக்க அனைத்து நியாயமான முயற்சிகளையும் செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் வசதிகளில் விலங்குகளை தடை செய்வதற்கு ஒரு கொள்கை இருக்கும்போது, நீங்கள் சேவை நாய்களுக்கான ஒரு விதிவிலக்கு செய்ய வேண்டும்.
பொதுமக்களுக்கு சேவை செய்யும் ஒரு வியாபாரத்தை நீங்கள் சொந்தமாகவோ அல்லது செயல்படுத்துகிறோமோ, நீங்கள் "உடனடியாக நிறைவேற்றக்கூடிய" உடல் "தடைகளை" அகற்ற வேண்டும், அதாவது இது மிகவும் சிரமம் அல்லது செலவு இல்லாமல் எளிதாக நிறைவேற்றலாம்.
"உடனடியாக அடையக்கூடிய" தேவை வணிகத்தின் அளவு மற்றும் வளங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அதிக வளங்களைக் கொண்ட பெரிய தொழில்கள் சிறிய வணிகங்களை விட தடைகளை அகற்றுவதில் இன்னும் தீவிரமான பங்கு வகிக்கின்றன என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பொருளாதார நிலைமைகள் வேறுபடுகின்றன என்பதை ADA அங்கீகரிக்கிறது. ஒரு வணிக தடைகளை அகற்றுவதற்கான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருக்கும் போது, அவ்வாறு செய்ய எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஆனால் லாபம் குறைந்துவிட்டால், வியாபாரம் தடையின்றி குறைக்க அல்லது தாமதப்படுத்தலாம்.
தீர்மானம்
சிறு வணிக ADA வழிகாட்டுதல்கள் தேவை என்ன சுருக்கத்தை இந்த கட்டுரை வழங்கினார். மேலும் அறிய, பின்வரும் ஆவணங்களைத் தொடர்புகொள்ளவும்:
- ADA புதுப்பி: சிறு வணிகத்திற்கான பிரதமர்;
- இயலாமை உரிமைகள் சட்டங்களுக்கு வழிகாட்டி;
- சிறு வணிகங்களுக்கு ADA கையேடு (PDF).
மேலும், இயலாமை சட்டங்கள் சிக்கலானதாக இருப்பதால், உங்களுடைய சிறு வணிக ADA இணக்கமானதாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு அனுபவமிக்க ஊனமுற்ற வழக்கறிஞரைக் கலந்தாலோசிக்க உங்கள் சிறந்த ஆர்வத்தில் இருக்கலாம்.
சக்கர நாற்காலி மூலம் சக்கர நாற்காலி புகைப்படம்
13 கருத்துரைகள் ▼
