பணியிட சிக்கல்கள் மன அழுத்தம் மற்றும் கவலையை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் நேரடியாக முதலாளிகளுடன் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க முயற்சிக்க வேண்டும் என்றாலும், தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவற்றின் மேலாளர்கள் முன்கூட்டியே அடையும்போது நேரங்களும் உள்ளன. சூழ்நிலைகள் நியாயமற்றவை, சட்டவிரோதமான அல்லது நியாயமற்றவை எனில், ஊழியர்கள் தங்கள் மாநிலத்தின் உழைப்புத் துறையின் உதவியுடன் சட்டபூர்வமான உதவியைக் கொண்டிருக்கிறார்கள். இல்லினாய்ஸ் தொழிலாளர்கள் நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகளை தீர்ப்பதில் மாநில உதவியைப் பயன்படுத்த எளிதாக்குகிறது.
$config[code] not foundதொழிற்சாலை இணையதளத்தில் இல்லினாய்ஸ் துறைக்கு வருகை தரவும். அரசு கட்டணம் மற்றும் மணிநேர மோதல்கள், பாதுகாப்பற்ற பணியிடங்கள், பணியிட பாகுபாடு மற்றும் தனியுரிமை உரிமைகள் ஆகியவற்றிற்கு உட்பட முழு அளவில் புகார் படிவங்களை ஆன்லைனில் கிடைக்கும். புகார் ஒவ்வொரு வகையிலும், திணைக்களம் சிறப்புத் தகவல் ஹாட்லைன்களை பட்டியலிடுகிறது, அங்கு தொழில் நுட்பத்தைப் பற்றி உங்கள் வினாக்களுக்கு விடையளிக்க முடியும் மற்றும் உங்கள் நிலைமை அதிகாரப்பூர்வமாக புகார் அளிக்கப்பட்டால்.
படிவங்கள், பார்வை மற்றும் அச்சுப் பதிவிறக்கவும். உங்கள் கணினியில் PDF கோப்புகளை பார்க்க அடோப் அக்ரோபேட் ரீடர் 7.0 அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும். மின்னஞ்சலில் படிவங்களை பூர்த்தி செய்ய முடியாது மற்றும் கடின பிரதிகளை உருவாக்கவும், முடிக்கவும் வேண்டும்.
வடிவங்களில் உங்கள் வழக்கு விவரங்கள் மற்றும் விவரங்கள் விரிவாக. தனிப்பட்ட வர்ணனையையும், கருத்துக்களையும், நம்பகத்தன்மையையும், அனுமானத்தையும் தவிர்க்கவும். தொழில் துறையின் துல்லியமான தகவல் மற்றும் உங்கள் புகாரை விசாரிக்க முடிந்த அளவுக்கு அதிகமான ஆதாரங்கள் தேவை. ஊதியம் மற்றும் ஊதிய விவகாரங்களில், ஊதியங்கள் மற்றும் கால அட்டவணைகளை நகல் எடுப்பது சாத்தியமானால்.
படிவத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட இல்லினாய்ஸ் திணைக்களத்தில் உங்கள் நிறைவு செய்யப்பட்ட படிவங்களை அஞ்சல் அனுப்பவும். உங்கள் புகாரை உறுதிப்படுத்த உறுதிப்படுத்த, பதிவு அல்லது சான்றிதழ் அஞ்சல் மூலம் கண்காணிப்புடன் பயன்படுத்தவும்.
நீங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு ஒரு கடிதத்தை அல்லது திணைக்களத்திலிருந்து அழைத்திருந்தால் உங்கள் புகாரில் பின்தொடரும் திணைக்களத்தில் அழையுங்கள். உங்கள் புகாரைப் பெறுவதற்கான தேதி மற்றும் நேரத்தின் பிரதிநிதியினை நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும் என்றால் தகவலை கண்காணித்து வைத்திருங்கள். எந்தவொரு தவறான தகவல்களையும் கண்டுபிடிப்பதற்கு இது அவர்களுக்கு உதவும்.
உங்களை தொடர்புபடுத்தும் பிரதிநிதிகளுடன் பணிபுரியுங்கள். கோரப்பட்டபடி கூடுதல் தகவல்கள் அல்லது சான்றுகளை அளிக்கவும். பிரதிநிதிகளை அவர்கள் உங்கள் அணியில் இருப்பதாக கருதுங்கள் மற்றும் மரியாதைக்குரியவர்களாக இருக்க வேண்டும்.
