மிச்சிகனில் வேலையின்மை நன்மைகளின் அதிகபட்ச தொகை என்ன?

உங்கள் வேலையை இழக்க உங்கள் நிதி மீது அழிவை தண்டிக்க முடியும். அதிர்ஷ்டவசமாக, வேலையின்மை நன்மைக்காக நீங்கள் இன்னும் வேலை பார்க்கும் வரை தகுதி பெறலாம். 2014 வரையில், மிச்சிகன் மாநிலத்திற்கு தகுதிவாய்ந்த தனிநபர்களுக்கான வேலையின்மை நலன்களுக்காக வாரத்திற்கு $ 362 வரை வழங்குகிறது.

அடிப்படை காலத்தை தீர்மானித்தல்

நன்மைகளைப் பெற உங்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது நீங்கள் குறைந்த வருவாய் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். மிச்சிகன் நிலையான வருடாந்த வருடத்தில் உங்கள் வருவாயைப் பார்க்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் கடந்த ஐந்து மாத காலப்பகுதியில் முதல் நான்கு காலண்டர்களில் இருந்தீர்கள். குறைந்தபட்சம், நீங்கள் குறைந்தபட்சம் இரண்டு காலாண்டுகளில் வேலை செய்திருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு காலாண்டில் குறைந்தது $ 2,871 சம்பாதித்திருக்க வேண்டும். உங்கள் மொத்த வருமானம், மிக அதிக சம்பாதிக்கும் காலாண்டின் வருவாய் குறைந்தபட்சம் 1.5 மடங்கு சமமாக இருக்க வேண்டும்.

$config[code] not found

மாற்றாக, 2014 வரையில், குறைந்தபட்சம் இரண்டு காலாண்டுகளில் நீங்கள் பணிபுரிந்தால் மிச்சிகன் தகுதி வழங்குவார், மற்றும் அடிப்படை காலத்தில் உங்கள் மொத்த ஊதியம் குறைந்தது $ 17,868 ஆகும்.

வேலையின்மை நன்மைகள் கணக்கிடுங்கள்

உங்கள் வாராந்திர வேலையின்மை செலுத்தும் உங்கள் அடிப்படை காலத்தில் மிக அதிக சம்பளம் பெறும் காலாண்டில் நீங்கள் சம்பாதித்த ஊதியத்தில் 4.1 சதவிகிதம் சமம். 2015 ஆம் ஆண்டுக்குள், நீங்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் ஐந்து டாலர் பெறுவீர்கள்.

குறைந்தபட்ச வேலையின்மைச் சரிபார்ப்பு மிச்சிகன் செலுத்துகள் $ 2,871 என்ற $ 4.1 சதவிகிதம், அல்லது வாரத்திற்கு 117.71 டாலர்கள் ஆகும்.

மிச்சிகனில் 14 முதல் 20 வாரங்களுக்கு நீங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் பெறலாம். 2011 இன் படி, உங்கள் மாநில நன்மைகள் தீர்ந்துவிட்ட நிலையில் கூட்டாட்சி அரசாங்கம் இனி நீட்டிக்கப்பட்ட பணம் செலுத்துவதில்லை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு

நீங்கள் பகுதிநேர வேலை செய்தால் இன்னும் வேலையின்மையை நீங்கள் சேகரிக்கலாம். உங்கள் ஊதியம் உங்கள் நன்மை தொகையை மீறவில்லை என்றால், வேலைவாய்ப்பின் மூலம் ஒவ்வொரு டாலருக்கும் 40 சென்ட்டுகள் வேலையின்மை வருவாய் குறையும். உங்கள் ஊதியம் 1.6 மடங்கு நன்மதிப்பைக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் வேலையின்மை விகிதம் 1.6 மடங்கு உங்கள் வேலையின்மை நன்மைத் தொகையிலிருந்து உங்கள் ஊதியத்தை கழிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. உங்கள் ஊதியம் 1.6 மடங்கு அதிகமானால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பெற மாட்டீர்கள்.